湖南省公務(wù)員考試測(cè)試中心 湖南省公務(wù)員省考

一、公務(wù)員考試行測(cè)分值分布具體是怎樣的

行測(cè)言語理解分值分布：按照16年河南省考題型來看，言語理解為30道題，每題分值為0.9分，其中概括類題(主旨和意圖)14道，邏輯填空題10道，兩類題目占比80%。語句表達(dá)類5道，細(xì)節(jié)題1道。

行測(cè)數(shù)量關(guān)系分值分布：總共15道題。每題分值在0.8分。

行測(cè)判斷推理分值分布：圖形推理10道題，定義判斷10道題，類比推理5道題，邏輯判斷10道題，總共35道題。其中圖形推理占10道，每題分值0.9分，其他25道，每題分值在0.8分。

行測(cè)常識(shí)判斷分值分布：考查政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、地理、自然、科技等常識(shí)，總共20道題，每題分值在0.8分。

行測(cè)資料分析分值分布：分為4份資料，每份資料有5道題，總共20道題。每題分值在0.8分左右。

每年度各省的公務(wù)員考試，報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間都不同，一般在三月份下旬出簡(jiǎn)章，四月中下旬考試。2019年已確定的省份考試時(shí)間如下:

1、福建省公務(wù)員考試時(shí)間：4月20日-21日

2、云南省公務(wù)員考試時(shí)間：4月20日-21日

3、吉林省公務(wù)員考試時(shí)間：4月20日

4、江蘇省公務(wù)員報(bào)名時(shí)間1月22日-28日，考試時(shí)間3月23日

5、江西省公務(wù)員考試時(shí)間：4月20日-21日

6、陜西省公務(wù)員考試時(shí)間：4月20日-21日

7、寧夏省公務(wù)員考試時(shí)間：4月20日-21日

8、山西省公務(wù)員考試時(shí)間：4月20日-21日

9、廣西省公務(wù)員考試時(shí)間：4月20日-21日

10、貴州省公務(wù)員考試時(shí)間：4月20日

11、廣東省公務(wù)員考試時(shí)間：4月13日

12、湖南省公務(wù)員考試時(shí)間：4月20日-21日

二、湖南人事考試中心

點(diǎn)擊網(wǎng)址進(jìn)入湖南人事考試網(wǎng)： www.hunanpta

1、貫徹執(zhí)行黨和*以及省委、省*關(guān)于人事考試、人才評(píng)價(jià)工作的各項(xiàng)方針、政策和法規(guī)，綜合管理和組織實(shí)施全省人事考試考務(wù)工作及人才評(píng)價(jià)認(rèn)證工作。

2、負(fù)責(zé)*和本省各類任職資格、專業(yè)技術(shù)人員職(執(zhí))業(yè)資格、職業(yè)技術(shù)水平認(rèn)證、考評(píng)結(jié)合等考試考務(wù)工作。

3、承擔(dān)中央*機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員考試湖南考區(qū)報(bào)名確認(rèn)、考試組織實(shí)施工作;負(fù)責(zé)全省公務(wù)員錄用考試考務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)與技術(shù)職務(wù)理論考試和操作技能考核工作。

5、承擔(dān)事業(yè)單位公開招聘人員考試考務(wù)工作;承辦社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位委托的各類考試命題、考試代理、人才測(cè)評(píng)等服務(wù)業(yè)務(wù);面向社會(huì)提供人力資源管理咨詢服務(wù)。

6、協(xié)同相關(guān)*研究建立湖南省人才職業(yè)能力認(rèn)證體系，制定各類人才職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，開展專業(yè)技術(shù)人才水平能力測(cè)試認(rèn)證工作，逐步建立以業(yè)績(jī)和能力為導(dǎo)向的社會(huì)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制。

7、負(fù)責(zé)湖南人事考試網(wǎng)站、人事考試題庫的建設(shè)、維護(hù)與管理。負(fù)責(zé)人事考試證書的管理。

8、協(xié)同相關(guān)*研究制定全省人事考試行業(yè)管理規(guī)范，并對(duì)人事考試行業(yè)實(shí)施指導(dǎo)。

9、研究探索人事考試、人才評(píng)價(jià)制度和測(cè)評(píng)方法，開展人事考試、人才評(píng)價(jià)的科研及其考試項(xiàng)目開發(fā)工作。

10、負(fù)責(zé)全省人事考試對(duì)外交流與合作，代理相關(guān)國(guó)際考試項(xiàng)目。

11、承辦人事廳交辦的其他工作。

三、湖南省公務(wù)員的報(bào)考條件是什么

1.考生一般須達(dá)到大專學(xué)歷，個(gè)別職位可放寬到中專

參加法檢系統(tǒng)的考生一般應(yīng)具有*承認(rèn)的*本科以上學(xué)歷。報(bào)考司法警察和法院聘任制書記員職位的，須具有*?？埔陨蠈W(xué)歷。個(gè)別職位可放寬至中專學(xué)歷。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的考生，其基層工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為7月31日。

2.加分條件側(cè)重高學(xué)歷和基層服務(wù)崗位

湖南省2010年法檢系統(tǒng)考試中，以下幾類考生可以加分：

（1）取得博士學(xué)位的考生，筆試總成績(jī)加5分；

（2）通過*統(tǒng)一司法考試取得法律證書，符合報(bào)考地區(qū)初任法官、檢察官任職條件的，筆試總成績(jī)加5分；

（3）2008年經(jīng)省里統(tǒng)一選聘到村任職的高校畢業(yè)生，筆試總成績(jī)加5分；

（4）參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿并考核合格的，在報(bào)考湘西自治州的職位時(shí)，筆試總成績(jī)加5分；

（5）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生凡在基層鍛煉滿兩周年并考核合格的，其筆試總成績(jī)加5分；

（6）同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件，累計(jì)加分最多不超過5分。

從上述加分條件中可發(fā)現(xiàn)，湖南省2010年法檢系統(tǒng)考試側(cè)重于高學(xué)歷（博士學(xué)位）以及基層服務(wù)崗位（村官、西部志愿者和“三支一扶”人員）。

3.公共科目考試內(nèi)容同湖南省公務(wù)員考試，專業(yè)科目側(cè)重職位

本次考試的考試科目按照職位不同有所區(qū)分：

（1）報(bào)考審判業(yè)務(wù)（含執(zhí)行人員）、檢察業(yè)務(wù)（含偵查）的，考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)知識(shí)三科；按30%、30%、40%的比例合成筆試總成績(jī)；

（2）報(bào)考法院聘任制書記員職位的，考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、職業(yè)技能測(cè)試三科，職業(yè)技能測(cè)試合格后，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論按50％、50％的比例合成筆試總成績(jī)；

（3）報(bào)考綜合文秘等其他職位的，考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科，按50％、50％的比例合成筆試總成績(jī)。

其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論科目考試范圍以《湖南省2010年公務(wù)員錄用考試大綱》為準(zhǔn)。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷（主要為法律知識(shí)運(yùn)用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析；申論考試主要是測(cè)查考生閱讀理解能力、綜合分析能力、運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力以及文字表達(dá)能力。

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四、2013年湖南省市縣級(jí)公務(wù)員考試,申論和行測(cè)估計(jì)多少分可以入圍

1、2013年湖南省市縣級(jí)公務(wù)員考試不同崗位進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)都不同。入圍分?jǐn)?shù)是行測(cè)和申論總分加總，一般總分130分左右就能進(jìn)入面試。公務(wù)員考試是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，沒有一個(gè)嚴(yán)格的錄取分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)，一般都是根據(jù)招錄比例，按照分?jǐn)?shù)從高到低確定入圍名單。*的錄取總成績(jī)是根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)加總決定的，您筆試環(huán)節(jié)落后也可以通過面試環(huán)節(jié)追上的。

2、您筆試環(huán)節(jié)落后也可以通過面試環(huán)節(jié)追上。中政申論和中政行測(cè)www.zzxingce.com是專業(yè)的公務(wù)員備考平臺(tái)，上面有海量題庫，專家在線指導(dǎo),一對(duì)一戰(zhàn)役備考模式，為考生量身定制備考資源。