*公務(wù)員考試和浙江省考區(qū)別如下：
國考是由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、*公務(wù)員局組織，為中央、*機關(guān)及其直屬機構(gòu)招錄公務(wù)員，面向*舉行;浙江省考以本省為單位，由浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試，為浙江省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)招錄公務(wù)員，在本省范圍內(nèi)舉行；
國考的考錄機關(guān)是屬于中央序列職位的考試，而浙江省考的考錄機構(gòu)是屬于地方序列職位考試；
國考招考具有地域的*性、范圍的廣泛性和條件的開放性，*各省區(qū)居民均可報考，無戶籍限制;而浙江省考的招考范圍是有戶籍限制（只有應屆生不限制戶籍）；
四、考試科目相同但細節(jié)有所不同
1、筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，國考的申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，而浙江省考的《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》是分為A、B、C三類；
2、專業(yè)知識考試：國考有專業(yè)考試，而浙江省考沒有；
國考報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的*個星期日；浙江省考考試時間一般是每年4月份考試；
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些；
中央和地方各級機關(guān)公務(wù)員按照同一法律、同一制度管理，錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范，但具體工資標準并未完全統(tǒng)一，晉升空間和成長鍛煉的機會也存在差異。
1、浙江省公務(wù)員考試：由，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局將組織實施。
2、國考：中央、*機關(guān)以及中央*行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和*公務(wù)員的考試。
1、浙江省公務(wù)員考試：具有浙江省常住戶口的人員（以2013年1月4日的戶口所在地為準）；研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員；省級機關(guān)部分特殊職位與省屬單位，浙江生源全日制普通高校應屆畢業(yè)生和在浙全日制普通高校省外生源應屆本科畢業(yè)生也可以報考。
2、國考：中央、*機關(guān)的公務(wù)員考試是面向*進行招考的。
1、浙江省公務(wù)員考試：筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
2、國考：中央、*機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考*自行通知。
參考資料來源：百度百科-浙江公務(wù)員
參考資料來源：百度百科-*公務(wù)員考試
*公務(wù)員考試和浙江省考區(qū)別如下：
國考是由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、*公務(wù)員局組織，為中央、*機關(guān)及其直屬機構(gòu)招錄公務(wù)員，面向*舉行;浙江省考以本省為單位，由浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試，為浙江省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)招錄公務(wù)員，在本省范圍內(nèi)舉行；
國考的考錄機關(guān)是屬于中央序列職位的考試，而浙江省考的考錄機構(gòu)是屬于地方序列職位考試；
國考招考具有地域的*性、范圍的廣泛性和條件的開放性，*各省區(qū)居民均可報考，無戶籍限制;而浙江省考的招考范圍是有戶籍限制（只有應屆生不限制戶籍）；
四、考試科目相同但細節(jié)有所不同
1、筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，國考的申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，而浙江省考的《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》是分為A、B、C三類；
2、專業(yè)知識考試：國考有專業(yè)考試，而浙江省考沒有；
國考報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的*個星期日；浙江省考考試時間一般是每年4月份考試；
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些；
中央和地方各級機關(guān)公務(wù)員按照同一法律、同一制度管理，錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范，但具體工資標準并未完全統(tǒng)一，晉升空間和成長鍛煉的機會也存在差異。
1、浙江省公務(wù)員考試地點：報考省級機關(guān)和省屬單位的，考試地點在杭州。報考市以下機關(guān)（單位）的，考試地點在設(shè)區(qū)的市或所轄縣（市）。報考省級機關(guān)專設(shè)殘疾人招錄職位考生，可在報名時選擇考試地點。具體的考試地點以準考證上的考試地點為準。
2、公務(wù)員考試是**行政機關(guān)選拔錄用公務(wù)員的一種特定的人才甄別方式。它一般通過試卷、詢問、實際操作檢驗、心理測驗等方式來測量和評定報考公務(wù)員的知識、能力、專業(yè)技術(shù)水平、性格及品德狀況等是否符合*行政機關(guān)某些職位的要求。
中央公務(wù)員主管*認真貫徹中央關(guān)于依法治國、依法行政的要求，切實維護公務(wù)員考試錄用工作的權(quán)威性和公信力，在制定《辦法》時，主要有以下四點考慮：
一是堅持問題導向。強化問題意識，全面落實維護社會主義法制統(tǒng)一的要求，注重同立法法等法律法規(guī)相銜接，健全相關(guān)制度機制，滿足實際工作的需要。
二是堅持嚴格管理。貫徹落實中央關(guān)于從嚴管理公務(wù)員隊伍的新精神新要求，把“從嚴”體現(xiàn)到工作的全過程，作出了一系列有針對性的規(guī)定，進一步嚴明對報考者和工作人員的守法和紀律要求，切實維護考試錄用工作的良好秩序。
三是堅持規(guī)范有序?？偨Y(jié)實踐經(jīng)驗，將近年工作中的新經(jīng)驗、新成果以法規(guī)條文的形式固定下來，完善了違紀違規(guī)行為處理程序，進一步提高違紀違規(guī)行為處理工作的規(guī)范化水平。
四是堅持以人為本。既嚴肅懲處違紀違規(guī)行為，營造公平公正的考試環(huán)境，維護廣大遵規(guī)守紀考生的權(quán)益，又進一步暢通救濟渠道，使受處理考生的合法權(quán)益得到保障。
參考資料來源：*公務(wù)員局——嚴肅考試紀律維護考試公信力確保公務(wù)員考試錄用公平公正
