少數(shù)民族在參加公務(wù)員考試中有加分的情況，但是現(xiàn)在多數(shù)省份已經(jīng)取消了少數(shù)民族加分的政策。*公務(wù)員考試中加分政策沒有統(tǒng)一規(guī)定，關(guān)于少數(shù)民族考生等是否有加分政策，建議仔細(xì)查看*公務(wù)員考試職位表中職位說明或是報名時咨詢相關(guān)招錄單位，以相關(guān)招錄單位的說明為準(zhǔn)。
### 二、*公務(wù)員考試對少數(shù)民族是否有加分政策
1. 國考少數(shù)民族沒有加分：以前有加分，但近年來，已經(jīng)取消了加分政策。
2. 加分政策取消：人事部只在網(wǎng)上說明了，報考西部地區(qū)的公務(wù)員的考生可以將總分降低5分，但是沒有因為是少數(shù)民族，而給予加分的。還有就是，一些崗位是要求少數(shù)民族的才能報考的，也算是給了少數(shù)民族考生比別人更多的報考機會。
3. 創(chuàng)新競爭機會：公務(wù)員招考改革制度不是為了限制少數(shù)民族考生，而是創(chuàng)造了更好的平臺和機會讓少數(shù)民族考生發(fā)揮其特長和作用。創(chuàng)新更加科學(xué)、合理的競爭機會需要更多的制度保障，如加強審核少數(shù)民族的身份的機制，按照當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族和漢族人口比例確定合適比例的招錄崗位，為少數(shù)民族提供一個更為科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母偁幤脚_。在整個公務(wù)員錄用過程中，相信加分政策的取消不會影響少數(shù)民族考生落榜的直線上升，在一定程度上還會保證考生的錄用的比例。獲得一個公務(wù)員職位更重要的是能夠考好。
### 三、公務(wù)員少數(shù)民族加分政策2024
1. 加分政策仍然有效：公務(wù)員招考少數(shù)民族加分政策在2024年仍然有效，加分標(biāo)準(zhǔn)和具體實施辦法按照*相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2. 促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)：為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和發(fā)展，公務(wù)員招考中對少數(shù)民族的加分政策是一項非常重要的舉措。根據(jù)*相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員招考少數(shù)民族加分政策在2024年仍然有效，具體實施辦法和加分標(biāo)準(zhǔn)按照*相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體而言，公務(wù)員招考少數(shù)民族的加分標(biāo)準(zhǔn)和實施辦法是由*人事*和各省、市、自治區(qū)人力資源和社會保障*聯(lián)合制定的，包括政策范圍、加分條件、加分幅度等方面。少數(shù)民族加分是在符合招聘條件的前提下，在筆試、面試和綜合測評等環(huán)節(jié)中進(jìn)行的。需要注意的是，公務(wù)員招考少數(shù)民族加分政策的實施是為了更好地促進(jìn)少數(shù)民族的發(fā)展和參與，而不是為了實現(xiàn)平衡和配額化。
3. 個人選擇：如果我是少數(shù)民族，是否必須參加加分政策？如果不參加加分政策，會造成什么影響？如果是少數(shù)民族，是否參加加分政策是本人的選擇?？梢岳斫鉃檫@是公務(wù)員招考中的一項優(yōu)惠政策。如果符合招聘條件，但是不參加加分政策，也不會的報考產(chǎn)生負(fù)面影響。需要注意的是，公務(wù)員招考是按照資格、能力、表現(xiàn)等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評價和選拔的。加分政策只是提供了一種公正、合理的機會和方式，幫助更多的少數(shù)民族有機會參與到公務(wù)員隊伍中來，實現(xiàn)自身的發(fā)展和價值。
4. 綜合評價和選拔：公務(wù)員招考少數(shù)民族加分政策在2024年仍然有效，具體實施辦法和加分標(biāo)準(zhǔn)按照*相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加加分政策是個人的選擇，但需要符合相應(yīng)的資格和條件。公務(wù)員招考是按照綜合評價和選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，加分政策只是提供了一種機會和方式。
5. 國務(wù)院決定：《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展民族教育的決定》四、切實提高少數(shù)民族人才培養(yǎng)質(zhì)量（十六）改革考試招生制度。按照*考試招生制度改革的統(tǒng)一要求，保留并進(jìn)一步完善邊疆、山區(qū)、牧區(qū)、少數(shù)民族聚居地區(qū)少數(shù)民族考生高考加分優(yōu)惠政策，推進(jìn)民族地區(qū)和內(nèi)地西藏新疆班畢業(yè)生高考招生制度改革，逐步探索建立基于統(tǒng)一高考和高中學(xué)業(yè)水平考試成績、參考綜合素質(zhì)評價的公平、多元的錄取機制。完善高校民族班、民族預(yù)科班招生辦法，探索實施高校民族預(yù)科階段結(jié)業(yè)會考制度，不斷提高培養(yǎng)質(zhì)量。
### 四、*公務(wù)員考試少數(shù)民族加分政策
1. 面向少數(shù)民族考生：每年的*公務(wù)員考試中都會有一些考生，因為是少數(shù)民族而享受了加分政策，報考州、市、地及以下公務(wù)員職位的少數(shù)民族考生，筆試總成績中加5分。具體的加分政策要以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
2. 國考報考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
- （一）具有*人民共和國國籍；
- （二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對于應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下；
- （三）擁護(hù)*人民共和國憲法，擁護(hù)*領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
- （四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
- （五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
- （六）具有符合職位要求的工作能力；
- （七）具有*?？萍耙陨衔幕潭龋?/p>
- （八）具備中央公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
