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        2015年是建筑企業(yè)重要轉(zhuǎn)型的一年,也是所有建筑行業(yè)謀求大發(fā)展的緊張時刻,這次的資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級,不同以往的資質(zhì)換證,此次資質(zhì)就位力度之大,監(jiān)管之嚴是以往都沒有過的。顯而易見,*已經(jīng)加大力度對建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級的步伐,其中點名企業(yè)業(yè)績是企業(yè)升級的重點,其它相應(yīng)需求也作出了調(diào)整。那么,在建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下,建筑企業(yè)資質(zhì)升級有多重要,建筑資質(zhì)又如何去維護呢?

       1、以前有很多建筑施工企業(yè),認為企業(yè)業(yè)績對資質(zhì)的沒有啥重要性,因此就算有一定的業(yè)績,導致最終也提交不了相應(yīng)的證明材料,到*發(fā)現(xiàn)必須申辦資質(zhì)的時候,才覺悟缺少業(yè)績材料是多么的愚蠢,可也于事無補。
  2、 業(yè)績是施工資質(zhì)升級的最顯著證明條件,企業(yè)的人員和資產(chǎn)都可以用各種方式增加,唯有業(yè)績是只能靠實事求是,實打?qū)嵉娜ピ诮ㄔO(shè)中記錄的,這是沒有辦法造假的。申辦資質(zhì)的時候,對業(yè)績的審查是及其嚴格的,不是一句話就能了事,必須要有相關(guān)證明。
  3、在工程竣工驗收合格后,其中的中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗收報告等都應(yīng)當妥善保管,在以后進行資質(zhì)升級的時候,這些文件就能發(fā)揮不容小覷的作用。
  4、不但相關(guān)資料要認真保存,還要注意進行企業(yè)業(yè)績備案,也就是完成了什么工程,要上報建設(shè)廳。另外要注意,應(yīng)當在工程竣工驗收合格后的30個工作日內(nèi)完成備案。
  取得資質(zhì)證書后如何管理?
  1、資質(zhì)證書具有有效期,時間為5年,因此,企業(yè)要重視這項問題,忘記證書已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。
  2、有一些企業(yè)將資質(zhì)證書轉(zhuǎn)讓給其他公司,此行為不可取不合法,對方一旦出了事,自身也要負責,這種有風險的事情是不可取的。
  3、 資質(zhì)證書上的大致信息如果發(fā)生了變化,比如技術(shù)負責人變更,那么應(yīng)當及時辦理資質(zhì)變更,否則到了要使用的時候,發(fā)現(xiàn)證書存在問題,可能會帯來一些不必要的麻煩。
  4、注意工程質(zhì)量,做工程就是做質(zhì)量,做放心,不能出現(xiàn)安全事故,否則后果嚴重造成資質(zhì)被吊銷,就得不償失,就會損失很大。
  5、同時企業(yè)要注意人員的配備,申辦資質(zhì),最重要的就是審核人員。企業(yè)在平時可以鼓勵支持員工參加建造師八大員等考試,不但可以提高員工的職業(yè)水平,還可以為資質(zhì)升級提前做準備,可謂有備無患,對企業(yè)對員工乃是雙贏。
  總之,建筑企業(yè)想擁有一張施工資質(zhì)并不容易,企業(yè)如果不想花出去的成本打水漂,就一定要在平時的經(jīng)營活動中,對資質(zhì)逬行管理和升級。
       安徽濟航教育是一家專業(yè)的建筑工程類執(zhí)業(yè)資格考前培訓及技能培訓機構(gòu)。公司主要有建筑八大員、技工、特種工,工程師類,一級建造師、二級建造師、會計師、教師及審計師等考試的培訓。另有自考、成人高考、網(wǎng)教及函授的學歷培訓。濟航是*公認的培訓較專業(yè)、通過率保障、信息較全面執(zhí)業(yè)技能資格考前輔導機構(gòu)。您的滿意是我們的追求!
 

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