法院招聘100名“會速錄”的書記官

法院招聘100名“會速錄”的書記官
“書記官定向就業(yè)班”開始招生

        近日，筆者從連邦速錄獲悉，*各級法院向該機構緊急“訂制”了一批會速錄的書記官，如此大規(guī)模的面向社會公開招聘，在法院系統(tǒng)還是*的。為什么面向社會招聘書記官，聘用的標準和流程又是怎樣的呢？為此，筆者走訪了法院書記官委培基地——連邦速錄。

*人民法院頒布文件：書記官須會速錄
         前不久，濟南市中級人民法院官微連續(xù)發(fā)布38份庭審實錄，這一做法讓整個庭審過程公開、透明，被輿論認為“*”。當大家密切關注薄熙來案的進展情況時，卻忽視了審判過程的記錄者——書記官，是他們記錄著整個庭審過程，我們才得到了內容如此翔實的庭審實錄。101小時，15萬字的庭審記錄，只有兩位書記官，她們是怎樣做到的？看起來是不可能的事情，答案卻很簡單，因為現在的庭審現場，越來越多的書記官用到了速錄技能。早在1997年，*人民法院通過了對亞偉中文速錄機的評定，頒布《關于在*法院系統(tǒng)大力推廣使用亞偉中文速錄機實現庭審記錄計算機化的通知》（法技[1997]19號），并將速錄作為*法院系統(tǒng)庭審書記官重要的聘用條件之一，此年開始，*大部分省區(qū)法院開始招聘速錄人才就職書記官崗位。另外，檢察院系統(tǒng)、公安系統(tǒng)以及仲裁機構等，目前也已經開始了速錄人才的應用。

*法院定向委培“會速錄”的書記官
        據介紹，前不久，塘沽區(qū)某人民法院內部舉行了一次大型業(yè)務考核，經過激烈的競爭，使用速錄進行庭審記錄的書記官最終被留用，而使用傳統(tǒng)大鍵盤的書記官全部被淘汰。業(yè)內人士分析，近年來庭審案件成倍增加，導致開庭頻率大幅度增長，致使*速錄人才需求量激增。今后幾年時間，會速錄的書記官將完全取代傳統(tǒng)書記官，一場司法界的速錄革命已經開始。
經走訪，筆者了解到，近期連邦速錄接到了包括本市、青島、大連、石家莊等地區(qū)的各級法院的“書記官委培訂單”，招聘人數達到了100名。“從1997年，*人民法院下達庭審自動化的文件后，天津的各級人民法院，就會不定期到學校來選拔人才，此次，接到的了來自*的訂單，如此大的用人數量，還是*次”，連邦速錄人才中心老師說：“為此，我們專門開設了法院書記官就業(yè)班，并面向全社會招生，預計這批學員將在春節(jié)后上崗。”

學速錄  4個月進法院工作
        談到“法院書記官就業(yè)班”選才標準，連邦速錄人才中心老師介紹說：由于司法機關的性質不同、所以就業(yè)班的學員首先要通過政審，然后再考查該學員的社會背景和學習經歷，其實掌握速錄技能并不難，聽懂普通話，有一定的拼音基礎就能學。
據了解，連邦速錄是*勞動部指定的速錄師鑒定站（第56所），也是*各級法院書記官的委培基地，13年來，已經向各級法院輸送了百余批速錄人才。*各級法院、仲裁都有連邦速錄學員的身影。據介紹，從0學速錄大約需要4－6個月，連邦速錄與每位學員在入學前都會簽訂《就業(yè)服務書》，畢業(yè)后即可高薪上崗。