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軟件測試的崗位優(yōu)勢依然良好。首先有很大的工作人員缺口，零基礎(chǔ)，沒有門檻學習，沒有性別歧視。與男性主導的發(fā)展行業(yè)不同，軟件測試行業(yè)男女比例差異不大，耐心、細心是勝任的。而且職業(yè)生涯越長，越受歡迎，項目經(jīng)驗就越有競爭力。經(jīng)驗和資格的增加將導致職位和薪水的增加。招聘崗位缺乏，因此軟件測試的培訓更適合就業(yè)。當然想要學習好軟件測試并就業(yè)，大家還是去參加培訓班學習要好一些，因為可以得到很多的專業(yè)的指導，對軟件測試有更多的了解，掌握更好更多的測試技術(shù)。
不是計算機專業(yè)學習軟測會很難嗎，其實對于軟件測試而言，并沒有說一定要具備什么樣的專業(yè)基礎(chǔ)才可以學習。興趣其實才是很好的老師!任何新事物剛開始接觸都不簡單，就像剛學自行車一樣，經(jīng)常摔跤，之后就會越來越熟練，想摔跤都會很難啊，是不是?軟件測試注重經(jīng)驗積累競爭力隨從業(yè)與項目經(jīng)驗逐漸加大，即使50歲也不存在被迫轉(zhuǎn)型問題，是高穩(wěn)定性職位。
武漢排名黑白盒測試培訓中心排行榜軟件測試容易學習嗎？這個要看跟誰比了，如果跟一些不是IT類的技術(shù)來說，是相對較難的，如果是跟編程開發(fā)類型的技術(shù)，那么是相對來說是比較簡單的，也容易入門，如果還但心自己學不會，那么可以去培訓機構(gòu)學習，有老師教學，學習起來的壓力不會很大。
軟件測試的專業(yè)性比較強，如果全程都靠自己去學習的話是比較難以學會的，遇到問題時無法解決、解決效率低等等一系列問題都會出現(xiàn)，這會越學越迷茫，結(jié)果就是浪費時間，如果想要達到自己想象的那種學習成果的話，在學習的前期必須有人帶著去學，有人溝通給建議，這樣的學習效率會越來越好，會走很少的彎路，所以報軟件測試培訓班是非常有用的。
軟件測試一般來說差不多兩到四個月的時間。但是也不一定有的學生接受和吸收知識的能，i比較強可能用的時間比較少。那種接受比較慢的學生用的時間比較久，這個東西沒有必要去比較自己學會才是最重要的，學到學懂*。
如何從零基礎(chǔ)開始進行軟件測試？首先就是去了解軟件測試，軟件測試定義為在特定條件下運行程序以發(fā)現(xiàn)程序錯誤。其次就是通過學習掌握軟件測試的基本知識，基礎(chǔ)理論知識是軟件測試工程師上手的*步，這部分內(nèi)容是貫穿整個軟件測試生涯的一個重要知識點。特別重要的是與測試相關(guān)的技術(shù)概念、測試用例設(shè)計、項目需求分析、缺陷分析、缺陷報告工具、測試用例審查等。*就是掌握技術(shù)知識——數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)。因為數(shù)據(jù)庫是最常用的數(shù)據(jù)存儲工具，所以掌握它是非常有必要的。
軟件測試是一個可以快速入門的職業(yè)，門檻也不高。對于剛*畢業(yè)的同學，只要經(jīng)過短期培訓，就可以勝任相應(yīng)的軟件測試工作。由于市場缺乏測試人才，一般軟件測試人員的起薪普遍比較高，工作1到2年之后，8000到13000元的月薪隨處可見。此外，他們還可以享受帶薪年假、內(nèi)部培訓、住房公積金等福利，可以說與開發(fā)人員的工資水平相當，甚至有些測試人員的工資遠高于軟件開發(fā)人員。
在學習軟件測試之前，先要考慮自己適不適合，那么哪些人適合學習軟件測試呢？首先軟件測試是比較適合新手學習，也就是小白學習的，軟件測試中要掌握的代碼技術(shù)要求比較低，比較容易上手。其次就是比較適合應(yīng)屆*生學習，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，軟件測試行業(yè)蓬勃發(fā)展，市場急需軟件測試人才。還有就是職場女性，女性更細致，更懂用戶心理。他們可以提出技術(shù)上容易被忽視的問題，并具有獨特的優(yōu)勢。還有就是想換工作的程序員。
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