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基本能力要求:參照項目經理的要求,你不需要有特別多項目管理理論基礎及經驗,但你必須精通該專業(yè)的的方方面面,從流程方法工具框架組織等等,你都必須了解,并*有實際的項目經驗,能夠隨時指導測試團隊的工作,對團隊里面的問題提出一定的參考意見和解決方案,對團隊的測試流程和方法做出改進。
這不但沒有快速解決問題,甚至還可能會產生額外的隱形成本,并且在某一時刻后,這些隱形成本將會發(fā)酵,并引發(fā)風險及問題。所謂三思而后行,并非適用于任何決策,至少在架構決策上并不完全適用,對于那些可逆的決策,即便沒有十足的把握,架構師也應當機立斷。
架構決策的背后是不斷取舍的過程,而取舍的目的是實現架構決策的合理。由此可見,取舍能力對于架構決策的重要性。取舍能力還能夠充當溝通能力與決策能力之間的一種協調器,從而實現在有限的資源下,能夠讓相關方的利益總和*化。
總結的益處并不是別人而是自己,它將會變成架構師最有力的核心武器,也將成為架構師*的成長方式。但總結能力并不會與生俱來,架構師需要有意識地刻意練習,這也就是我經常輸出文章的原因之一,它可以讓我持續(xù)保持不斷前進的動力。
通過自學軟件測試比較困難,軟件測試方面的教程和書籍網上信息量大,比較初級,識別難度大,難以練習;軟件測試對于通過項目積累項目經驗,提高解決項目問題的能力很重要。如果是自學的話,很難找到適合自己練習的項目。如果通過參加軟件培訓課程來學習,就可以解決這個問題。還有就是難以堅持和解決困難的問題。綜上所述自學之路曲折艱難耗時長,學習效果難以保證,所以不建議自學軟件測試。
軟件測試就是對開發(fā)者提交的軟件進行測試,模擬用戶使用發(fā)現bug,總結問題反饋給開發(fā)者。其行業(yè)比較適合零基礎、應屆畢業(yè)生等人員。隨著互聯網的快速發(fā)展,軟件測試行業(yè)蓬勃發(fā)展,場急需相應的人才。同時軟件測試要掌握的代碼技術要求比較低,上手極其簡單。
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