廣州南沙區(qū)教師招聘培訓(xùn)學(xué)校電話地址(教師招聘的年齡限制)

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選擇培訓(xùn)機構(gòu)的好處

選擇培訓(xùn)機構(gòu)，意味著你能更好地知己知彼。進入同一個輔導(dǎo)班的，往往都是競爭同一個或同一類崗位的畢業(yè)生，大家在一起學(xué)習(xí)交流，你能很快了解到你的競爭者有什么特點、是什么水平，自己準(zhǔn)備起來也更加有底。同時，在旁觀他人的同時，你也可以及時反思自己的缺點，學(xué)習(xí)他人的長處，促進自身水平提升。

培訓(xùn)內(nèi)容

選擇培訓(xùn)班要有針對性課程。輔導(dǎo)班的課程應(yīng)該就是針對考試的內(nèi)容編制，這是備考有的放矢的*步。并且這些課程應(yīng)該是分解的，根據(jù)不同內(nèi)容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關(guān)課時，讓時間效益*化，讓學(xué)習(xí)者可以學(xué)到更多的知識。

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教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容，面試主要是說課，只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問題，這個沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

教招考試內(nèi)容

教師招聘考試*沒有統(tǒng)一的考試題目，到現(xiàn)在教師招聘考試都只是個地區(qū)的教育局和人事局統(tǒng)一招聘考試。針對于每個地區(qū)的考試題目不同因此可能學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)的內(nèi)容就不會相同，*是在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機構(gòu)參加專業(yè)的教招考試培訓(xùn)，這樣把握會更大一些。

教招復(fù)習(xí)過程

教師招聘考試的內(nèi)容非常之多，一天需要看一章節(jié)教材甚至兩三章節(jié)教材，這么多內(nèi)容如果不及時復(fù)習(xí)很快就會忘記，睡前回憶一下今天所復(fù)習(xí)的，要在頭腦中建立一個屬于自己的知識結(jié)構(gòu)。睡前回憶可能剛開始的時候不習(xí)慣，沒關(guān)系，這個過幾天就習(xí)慣了。另外，第二天復(fù)習(xí)的時候拿出一點時間回顧一下昨天學(xué)習(xí)的知識，有助于加深知識的理解和記憶。

面試中的表現(xiàn)

在面試中想要表現(xiàn)成為一名優(yōu)秀的教師的潛質(zhì)，在臺上首先就是自信，人如果沒有自信做什么都做不好，就更不要說在臺上表現(xiàn)自己了。一名優(yōu)秀的教師首先是衣著得體，腰板挺直，在面試講課的時候說話要吐字清晰不要有明顯的口音這樣是非常不好的。

教師招聘的學(xué)歷要求

教師招聘是指*各地的教育*根據(jù)各地的教師情形所舉行的招聘考試，雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要*統(tǒng)一組織考試的，其他均為各縣區(qū)自制招聘。而對于招聘的教師也是有著學(xué)歷的要求，不同的地區(qū)，不同學(xué)校，不同的職位對學(xué)歷要求都不相同，一般*的為本科學(xué)歷。

教師招聘的年齡限制

教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的，特崗教師招聘考試，*是有明確的規(guī)定，那就是年齡必須在30歲以下師范畢業(yè)生。而一般的教師招聘考試，年齡也多限制在35歲以下的本科畢業(yè)生，具體的年齡限制以所報縣區(qū)的通告為準(zhǔn)。

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