惠業(yè)人才服務(wù)基地怎么樣(惠業(yè)人才服務(wù)基地介紹)

惠業(yè)人才服務(wù)基地作為惠業(yè)投資集團(tuán)一體化戰(zhàn)略的實(shí)施載體。整合高校學(xué)歷教育、創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)教育、崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)為一體的教育產(chǎn)品集群，形成多元化教育產(chǎn)品超市。引進(jìn)人才測(cè)評(píng)、人才輸入、人才輸出多維度人力資源服務(wù)模塊，同步導(dǎo)入企業(yè)群，形成就業(yè)企業(yè)聯(lián)盟。 惠業(yè)人才服務(wù)基地打造的一體化人才服務(wù)理念，旨在全面營(yíng)造輸送企業(yè)緊缺的人才，基地根據(jù)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展變化分析創(chuàng)業(yè)、就業(yè)市場(chǎng)需求，有針對(duì)性的整合國(guó)際及國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源、培訓(xùn)體系、認(rèn)證體系、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)體系，并與本地教育產(chǎn)品結(jié)合形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的教育產(chǎn)品。 基地依托惠業(yè)投資集團(tuán)優(yōu)勢(shì)技術(shù)力量和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、咨詢(xún)服務(wù)、培訓(xùn)以及技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)等方面的優(yōu)勢(shì)，為服務(wù)外包人才和企業(yè)發(fā)展提供先進(jìn)理念、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)、技術(shù)等方面的引導(dǎo)和服務(wù)支持?；輼I(yè)投資集團(tuán)成立以來(lái)不斷追求卓越、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索互利雙贏的合作之路，與微軟（Micosoft）、思科（Cisco）等國(guó)際*廠商達(dá)成戰(zhàn)略合作，與安博集團(tuán)等上市外企成為合作伙伴。 2010年，惠業(yè)投資集團(tuán)被哈爾濱經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)認(rèn)定為“哈爾濱軟件與服務(wù)外包人才服務(wù)中心”，并先后被認(rèn)定為黑龍江省就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地、哈爾濱市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地、哈爾濱市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、哈爾濱市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。 省、市領(lǐng)導(dǎo)曾多次蒞臨指導(dǎo)，對(duì)惠業(yè)投資集團(tuán)給予充分肯定并寄予厚望。在*的大力支持下，集團(tuán)將以不斷為客戶(hù)提升價(jià)值、服務(wù)社會(huì)為方針，發(fā)展成為國(guó)際化、專(zhuān)注于投資與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。 惠業(yè)人才服務(wù)基地以滿(mǎn)足企業(yè)的工作需求為研發(fā)和教學(xué)出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)路徑，采取*式、互動(dòng)式教學(xué)方法，以學(xué)生為主體，教師充當(dāng)“組織者、引導(dǎo)者、合作者”的角色，惠業(yè)成功導(dǎo)入的“以企業(yè)的形式達(dá)成從學(xué)生到員工角色塑造”的人才培養(yǎng)模式，可讓每一位成員都能感覺(jué)到自己是在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)與工作，學(xué)生更像是在工作，我們更像是同事。*的“雙師型師資+領(lǐng)域?qū)＜?人力資源專(zhuān)家”團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮了惠業(yè)投資集團(tuán)企業(yè)化資源和企業(yè)化培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)。 畢業(yè)后，每位學(xué)生都有屬于自己的成功作品上傳至互聯(lián)網(wǎng)； 就業(yè)后，享受終身制專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)咨詢(xún)與點(diǎn)評(píng)，排除學(xué)生在工作后的技術(shù)障礙； 就業(yè)后，學(xué)生擁有龐大的設(shè)計(jì)人脈圈資源。 惠業(yè)人才服務(wù)基地本著“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)高校、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念，搭建*、高校、企業(yè)的橋梁，實(shí)現(xiàn)無(wú)業(yè)者有業(yè)、有業(yè)者樂(lè)業(yè)、創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)，*限度的實(shí)現(xiàn)人力資源內(nèi)涵和企業(yè)對(duì)人才的需求，為社會(huì)人才的能力提升、素質(zhì)提升、價(jià)值提升開(kāi)啟便捷之門(mén)。