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南京人力資源師培訓(xùn)——權(quán)威、正規(guī)、專業(yè)

授課機(jī)構(gòu):南京志遠(yuǎn)

關(guān)注度:888

課程價(jià)格: ¥900.00元

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更新時(shí)間:2024-10-23
*人力資源管理師培訓(xùn) 由于廣*員的勤勉上進(jìn)、授課老師的辛勤付出 、教輔人員的周至服務(wù)和學(xué)校教學(xué)管理制度的有效促進(jìn),在2009年11月22日*人力資源管理師*統(tǒng)考中,我校又有一批學(xué)員取得了優(yōu)異成績(jī),其中助理人力資源管理師技能80分以上有王丹青、湯云花、楊杏蓉等8人,人力資源管理師技能80分以上有喬志娟、楊月英、毛瑋卿、徐澤凱等13人,二級(jí)論文綜合評(píng)審所有參考學(xué)員全部通過,最終成績(jī)80分以上有韓蕾、歷麗、黃超、徐錦玲、蕭弘、田思思、張旭華、趙麗芳等27人。請(qǐng)登錄:和了解最最詳細(xì)的信息。 一、【證書簡(jiǎn)介】 通過培訓(xùn)者,將取得培訓(xùn)合格證明,參加*統(tǒng)一考試,考試合格者將獲得由*人保部頒發(fā)的*人民共和國(guó)人力資源管理師證書。該證書由*統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一注冊(cè)、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一查詢、統(tǒng)一管理,可在*官方網(wǎng)上查驗(yàn)真?zhèn)巍WC書的有效性*承認(rèn)、社會(huì)認(rèn)可、電子注冊(cè)、網(wǎng)上查詢、*通用、終生有效、不需年審、就業(yè)*,出國(guó)換證有效,是從業(yè)人員求職、就業(yè)、升職和加薪的有效證書。 人力資源管理師考證——*熱門考證之一;人力資源管理師證書——21世紀(jì)職場(chǎng)新寵HR經(jīng)理人必備證書;根據(jù)*英才網(wǎng)最近發(fā)布的職場(chǎng)人氣排行榜顯示:在需求量*的“職場(chǎng)人氣職位”統(tǒng)計(jì)中,人力資源管理連續(xù)多年排在前3位。 二、【考試說明】 根據(jù)*人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一鑒定的通知》,2003年開始在*推行人力資源管理認(rèn)證考試,今后從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書后方可上崗。 三、【授課特點(diǎn)】 1、根據(jù)學(xué)員具體情況,指導(dǎo)學(xué)員量身定制個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃; 2、24小時(shí)客服熱線為您全天開通,迅速對(duì)您的提問給予解答與處理,共贏人力資源交流平臺(tái); 3、免費(fèi)論文指導(dǎo),設(shè)立專門輔導(dǎo)郵箱,考前專人進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo); 4、分批贈(zèng)送人力資源師考試輔導(dǎo)資料,為考試通關(guān)全程保駕護(hù)航; 5、結(jié)合歷年真題,取其精華,精確分析、經(jīng)典講解,考前重點(diǎn)闡釋考試要點(diǎn)、解題思路和答題技巧; 6、一次考試未通過,下次可免費(fèi)再培訓(xùn),直到通過為止(即一次培訓(xùn),終生免費(fèi)復(fù)訓(xùn)); 7、*傳授考試“命題和應(yīng)對(duì)”屢試不爽的萬(wàn)能應(yīng)試“葵花寶典”; 8、*結(jié)合學(xué)習(xí)特點(diǎn),采用理論培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)相結(jié)合的授課模式,全面提高知識(shí)轉(zhuǎn)化率,活學(xué)活用,快速增強(qiáng)考試“通關(guān)”能力和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng); 9、突破傳統(tǒng)培訓(xùn)局限,采用模塊化授課方式,整合優(yōu)質(zhì)師資力量,優(yōu)化組合,讓最專業(yè)的老師講授最擅長(zhǎng)的內(nèi)容; 10、特聘在考試方面*實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的名師授課,理論結(jié)合實(shí)踐,引進(jìn)*的教學(xué)元素,從全新的授課內(nèi)容到新穎的教學(xué)形式,令學(xué)員耳目一新,迅速提升應(yīng)試技能。 四、【主辦單位】 *人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部(原*勞動(dòng)部) 五、【承辦單位】 南京志遠(yuǎn)等 (該機(jī)構(gòu)是*考試教育品牌單位,是江蘇省最早開展職業(yè)教育系統(tǒng)研究、概念推廣、服務(wù)、研究、教育的獨(dú)立專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,是江蘇省職業(yè)教育的重要倡導(dǎo)者和開創(chuàng)者,2003年至今連續(xù)7年14期考試總通過率名列南京市首位。該機(jī)構(gòu)是江蘇省最有影響力的職業(yè)教育培訓(xùn)單位,也是江蘇省首批取得人力資源師辦學(xué)和鑒定資質(zhì)的專業(yè)品牌機(jī)構(gòu)。從2003年至今,該機(jī)構(gòu)已培訓(xùn)出了張文茜(2003年*助理人力資源管理師,其中理論成績(jī)87分,技能成績(jī)88分 ,證書編號(hào)0310000006300383,證書等級(jí):良好)、丁艷(2003年*助理人力資源管理師,其中理論成績(jī)84分,技能成績(jī)81分 ,證書編號(hào)0310000006300388,證書等級(jí):良好)、李金元(2004年*人力資源管理員,其中理論成績(jī)86.8分,技能成績(jī)94分 ,證書編號(hào)0410000006400118,證書等級(jí):良好)、李文學(xué)、陳永軍、張志東和王巧云(2008年*人力資源管理師 ,南京市統(tǒng)考狀元,其中理論成績(jī)90分,技能成績(jī)84分,綜合評(píng)審88分 ,證書編號(hào)0810000006200253,證書等級(jí):良好)、曹玉良(2009年上半年*助理人力資源管理師,其中理論成績(jī)80分,技能成績(jī)86分 ,證書編號(hào)0910000006301179,證書等級(jí):良好)等數(shù)名取得少有的“良好”級(jí)證書的學(xué)員,為社會(huì)輸送了一批HR理論功底扎實(shí)、實(shí)踐能力突出的優(yōu)秀人才。多年來(lái),該機(jī)構(gòu)憑借著一流的師資和上佳的實(shí)績(jī),贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和一致好評(píng)。) 六、【授課內(nèi)容】 基礎(chǔ)知識(shí)教材(一本)包含的主要內(nèi)容有:勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理; 操作技能教材(一本)包含的主要內(nèi)容有:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。 七、【考培時(shí)間】 每年兩次,一般5月和11月中旬舉行*統(tǒng)一考試,針對(duì)5月份統(tǒng)考的培訓(xùn)報(bào)名一般從上年的10月份開始,針對(duì)11月份統(tǒng)考的培訓(xùn)報(bào)名一般從同年的4月份開始,2010年*統(tǒng)考時(shí)間為5月16日和11月21日。 八、【報(bào)名條件】 請(qǐng)登錄和了解最最詳細(xì)的信息。 九、【培訓(xùn)方式】 采用疑難講解、案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)教學(xué)等培訓(xùn)方式,幫助學(xué)員全面掌握考試重點(diǎn)和難點(diǎn),助你輕松應(yīng)考。此外,我們還精心為學(xué)員設(shè)計(jì)了實(shí)戰(zhàn)課程,分享人力資源實(shí)戰(zhàn)案例,以便廣*員能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)熟練運(yùn)用到自己的實(shí)際工作當(dāng)中去,真正學(xué)以致用,使學(xué)員在最短的時(shí)間內(nèi)汲取最多的知識(shí)和能力。 十、【培訓(xùn)師資】 特聘人力資源統(tǒng)考閱卷老師、江蘇省勞動(dòng)廳人力資源專家,南京*、南京師范*、南京農(nóng)業(yè)*、河海*、南京航空航天*等高校著名人力資源教授、博士和*企業(yè)資深人力資源實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家授課,以確保一流的通過率。
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