企業(yè)管理特訓(xùn)課程之七
《用激情點(diǎn)燃?jí)舻幕鸹ā?
—解析職業(yè)生涯規(guī)劃
主講：資深管理顧問、實(shí)戰(zhàn)型咨詢培訓(xùn)專家、高級(jí)培訓(xùn)師：夏國(guó)維
【課程目的】
◆了解什么是性格和天賦，掌握成功*定律。
◆學(xué)習(xí)實(shí)際案例，掌握職業(yè)定位的理論和方法，掌握個(gè)人和組織職業(yè)生涯規(guī)劃的理論和方法。
◆掌握實(shí)用、系統(tǒng)、前沿的職業(yè)規(guī)劃及咨詢理論，具備獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢的實(shí)際操作能力。
◆掌握職業(yè)規(guī)劃咨詢的專業(yè)技能。
【課程對(duì)象】
適用于各類企業(yè)單位的中層管理人員及人力資源*專職人員。
【培訓(xùn)師介紹】
夏國(guó)維
北京*EMBA *注冊(cè)培訓(xùn)師
*職業(yè)經(jīng)理人考核評(píng)定委員會(huì)評(píng)委委員
石家莊助力營(yíng)銷管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師
盛世影響力EAP企業(yè)網(wǎng)絡(luò)特聘講師
北京德狐管理顧問有限公司特聘講師
*數(shù)十家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師
多所高校的EMBA班特約講師
多年國(guó)有及民營(yíng)企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，石家莊助力管理顧問有限公司特聘講師，上海盛世影響力EAP企業(yè)網(wǎng)絡(luò)特聘講師，北京德狐國(guó)際管理顧問有限公司高級(jí)培訓(xùn)師，北京東方經(jīng)略企業(yè)管理顧問河北公司高級(jí)顧問，專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家，多所高校EMBA課程研修班主講老師。
長(zhǎng)期從事企業(yè)管理工作，起草制定一系列規(guī)章制度和流程設(shè)計(jì)，參與管理咨詢和策劃，對(duì)哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等有一定造詣，對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)有深刻的認(rèn)知和理解，對(duì)諸多研討性問題有個(gè)性獨(dú)到的見解。
【課程大綱】
*天：職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)；
第二天：模擬實(shí)戰(zhàn)。分組模擬制定職業(yè)生涯規(guī)劃、案例演繹。
*講 職業(yè)定位與生涯規(guī)劃要素
一、發(fā)揮你的潛力
二、找到優(yōu)勢(shì)與潛在的弱點(diǎn)
三、確定目標(biāo)職業(yè)和發(fā)展路徑
四、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯
五、案例分析：生存需要策劃（社會(huì)分層現(xiàn)狀）
第二講 選擇比努力重要
一、到業(yè)績(jī)差的*發(fā)光
二、到下屬公司發(fā)光
三、到新建立的公司或*
四、案例（利益與競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)）
五、小故事：企業(yè)的“終極期望”（了解企業(yè)對(duì)員工的需求）
六、顛覆你的八個(gè)未來觀念。
第三講 職業(yè)成功的關(guān)鍵發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，控制弱點(diǎn)
一、天生優(yōu)勢(shì)是一個(gè)人優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵
二、選擇能充分發(fā)揮性格天賦優(yōu)勢(shì)的職業(yè)
三、揚(yáng)“性格天賦”之長(zhǎng)，避“性格天賦”之短
四、*古訓(xùn)的啟示
五、性格天賦與成功之道（成功人士案例）
第四講 MBTI性格測(cè)試系統(tǒng)
一、MBTI性格類型認(rèn)知自我
二、MBTI性格系統(tǒng)五個(gè)維度
三、職業(yè)瓶頸分析
四、自己與外界相互影響的程度
五、案例（實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃靠自我提高）
六、視頻案例（性格決定人生）
第五講 職業(yè)生涯規(guī)劃黃金階段
一、職業(yè)周期的表現(xiàn)
二、職業(yè)生涯黃金階段
三、個(gè)人因素對(duì)職業(yè)選擇的影響
四、影響職業(yè)生涯的環(huán)境因素
五、阻礙職場(chǎng)發(fā)展的五種表現(xiàn)
六、關(guān)注人生定位因素
七、視頻案例：（成功人士帶給我們的啟迪）
第六講 職業(yè)生涯規(guī)劃的制定
一、職業(yè)生涯規(guī)劃就是要有一樣拿得出手的技能（案例演示）
二、個(gè)人職業(yè)生涯SWOT分析
三、案例：職業(yè)調(diào)查及分析
四、規(guī)劃職業(yè)生涯六大主題
五、七步設(shè)計(jì)你的職業(yè)生涯
六、成功者與普通人最主要的差別是什么？（案例）
第七講 職場(chǎng)有規(guī)則，適者生存（職場(chǎng)案例）
一、反向思維九種觀念
二、十個(gè)職場(chǎng)新規(guī)則
三、邁過職業(yè)生涯五道坎
四、牢記職場(chǎng)潛規(guī)則（案例：杜拉拉求職記）
五、跳槽需慎重，那座山未必高（跳槽成敗分析案例）
六、讓你少奮斗三年的八條職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：
1、分成若干小組，指定一名組長(zhǎng)；
2、模擬職業(yè)調(diào)查，每個(gè)人對(duì)照案例調(diào)查的內(nèi)容分析自己；
3、對(duì)模擬案例——企業(yè)“終極期望”進(jìn)行小組討論，并歸納本小組意見；
4、按照職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容和步驟，模擬制定出“個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書”；
5、小組范圍內(nèi)學(xué)習(xí)交流“個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書”，并評(píng)比出前三名優(yōu)勝者；
6、根據(jù)分組情況，每個(gè)小組推選一至兩名代表，參加大會(huì)交流；
7、總結(jié)實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練情況。
