? “理論+案例”的復合教學模式——傳授*進的管理理論和工具,講解國內外案例的實踐，共享獨特思維與專業(yè)經(jīng)驗，提升學員解決問題的能力和方法。
? “專業(yè)+行業(yè)”的雙導師師資配置組合——具有不同學術背景、不同行業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷，資深人士傳授，極大滿足學員個性化需求。
? “改善+訓練”的有效結合的職業(yè)培訓形式——本著授人以魚與授人以漁，安排相應的國內外前沿管理理念培訓和實際操作課程，不斷完善教學項目和案例，增強學員管理意識和操作水平。
? “服務+品質”的教輔服務——我們承諾一次報名免費培訓直到通過為止。針對外地學員由于各種緣故不能每次都來上課的情況，我們會將老師的講課資料及其大綱放在網(wǎng)絡平臺上，方便學員下載學習。
? “面授+網(wǎng)絡”的授課、補課模式——每次上課我們都會將老師的面授錄制下來，學員可以在課后反復復習，我們的宗旨就是讓每一位參加資格認證培訓班的學員都順利通過！
? “知識+人脈”的雙重收獲——學員可加入人力資源沙龍，定期組織各種人力資源活動及免費公開課，為學員提供交流、成長平臺。
綜合費用 人力資源管理師：2580元/人；人力資源管理助理師：1580元/人。 ?
費用中包含教材、資料、鑒定、評審費與培訓費等一切費用。本期未通過下期免費學習上課時間： 2011年7月31號一班、2011年8月28日二班上課、分別有周末班：周六\周日考試地點： 浙江省參加*統(tǒng)一考試（*勞動和社會保障部指定考試點）考試時間： 2011年11月份
地址：溫州市勞動就業(yè)訓練中心招生報名大廳9號位（矮凳橋78號）
