想得到別人的愛(ài)先去愛(ài)別人
有一個(gè)孩子跑到山上，無(wú)意間對(duì)著山谷喊了一聲：“喂……”聲音剛落，從四面八方傳來(lái)了陣陣“喂……”的回聲。大山答應(yīng)了。孩子很驚訝，又喊了一聲：“你是誰(shuí)？”大山也回音：“你是誰(shuí)？”孩子喊：“為什么不告訴我？”大山也說(shuō)：“為什么不告訴我？”
孩子忍不住生氣了，喊道：“我恨你?！彼睦镏肋@一喊不得了，整個(gè)世界傳來(lái)的聲音都是：“我恨你，我恨你……”
孩子哭著跑回家，告訴了媽媽，媽媽對(duì)孩子說(shuō)：“孩子，你回去對(duì)著大山喊‘我愛(ài)你’，試試看結(jié)果會(huì)怎樣，好嗎？”
孩子又跑到山上。果然這次孩子被包圍在“我--愛(ài)--你，我--愛(ài)--你……”的回聲中。
孩子笑了，群山笑了。
男孩不解的、迷惑的搖搖頭。
管理心得： 有時(shí)候，我們總是在抱怨別人的態(tài)度太冷漠、情緒太不好，卻不知你自己是對(duì)方一面好的鏡子-如遇到這樣類似的情況，不妨問(wèn)問(wèn)自己做了什么--想讓別人愛(ài)你，你得先去愛(ài)別人。這也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)里最為重要的人際關(guān)系，永遠(yuǎn)不要等下去，要主動(dòng)出擊，人與人的感情是相互的，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只有更多理解和包容，當(dāng)你不開(kāi)心時(shí)別忘了還有誰(shuí)會(huì)愛(ài)上你的笑臉。
領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)員工高層管理方面，要做到態(tài)度良好，實(shí)事求是，只有這樣，一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理才能更好，團(tuán)隊(duì)才會(huì)更和諧。
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