授課學校：上海深洋科技培訓中心 1257人看過

電氣自動化工程師考試認證通知統(tǒng)考時間為：2009年9月6日上海深洋科技培訓中心是一個專業(yè)從事技術培訓機構，著重培養(yǎng)工業(yè)自動化專業(yè)技術。設備齊全、師資力量雄厚。經(jīng)過多年的努力工作和累積培訓經(jīng)驗，贏得廣*員的 [查看詳情]

更新時間:2009-06-30

授課學校：上海深洋科技培訓中心 1085人看過

*師考試認證通知統(tǒng)考時間為：2009年9月6日上海深洋科技培訓中心是一個專業(yè)從事技術培訓機構，著重培養(yǎng)工業(yè)自動化專業(yè)技術。設備齊全、師資力量雄厚。經(jīng)過多年的努力工作和累積培訓經(jīng)驗，贏得廣*員的好評和 [查看詳情]

更新時間:2009-06-30

授課學校：上海深洋科技培訓中心 869人看過

工業(yè)自動化系統(tǒng)集成工程師認證通知統(tǒng)考時間為：2009年9月6日上海深洋科技培訓中心是一個專業(yè)從事技術培訓機構，著重培養(yǎng)工業(yè)自動化專業(yè)技術。設備齊全、師資力量雄厚。經(jīng)過多年的努力工作和累積培訓經(jīng)驗，贏得廣* [查看詳情]

更新時間:2009-06-30

授課學校：上海深洋科技發(fā)展有限公司蘇州分 1155人看過

2010年網(wǎng)絡綜合布線工程師認證考前培訓簡 章授課學校：上海深洋科技培訓中心一、培訓科目：網(wǎng)絡綜合布線工程設計、施工、驗收.二、培訓內(nèi)容：綜合布線系統(tǒng)等網(wǎng)絡總體方案設計、網(wǎng)絡工程施工、測試、組織驗收鑒定 。 [查看詳情]

更新時間:2010-03-01

授課學校：上海丁盛人才服務有限公司 575人看過

快樂工作 精彩生活 課程目標:提高抗壓能力，有效化解壓力和憂慮，激勵員工成長；建立良好的工作關系，形成輕松的團隊氣氛；以積極的態(tài)度對待身邊的人和事，培養(yǎng)平和喜悅的心態(tài)；更積極地工作，更熱忱地生活；培訓對 [查看詳情]

更新時間:2011-07-01

授課學校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 434人看過

【課程背景】：神州巨龍本次課程為培訓師培訓實戰(zhàn)訓練營課程，目的在于，通過對學習理論、培訓方式、培訓技巧、課程設計、培訓游戲的講授、研討、練習、演練等形式多樣的互動教學，以幫助您理解、觀摩、練習并掌握講 [查看詳情]

更新時間:2011-09-26

授課學校：上海尊才企業(yè)管理咨詢有限公司 491人看過

《行政管理師》招生簡章——培養(yǎng)*前景、最受企業(yè)歡迎的辦公行政管理人才教材、題庫開發(fā)老師領銜主講通向企業(yè)“白領”、通向成功事業(yè)的“捷徑” 國內(nèi)*由*人保部頒發(fā)的“辦公行政管理類” 通用培訓證書辦公室 [查看詳情]

更新時間:2011-10-25

授課學校：第五空間管理學習中心 396人看過

第五空間ACP敏捷培訓介紹 1. PMI-ACP（敏捷管理專業(yè)人士）考試是由美國項目管理協(xié)會(PMI)于2011年推出一門敏捷項目管理的考試，全稱Agile Certified Practitioner。PMI 于2015年6月27日在*大陸首次進行認證考試。 [查看詳情]

更新時間:2015-07-30

授課學校：第五空間管理學習中心 664人看過

HBDI測評團隊報告HBDI?赫曼全腦優(yōu)勢?團隊報告?建立在個人報告的基礎之上，報告明確地指出了團隊需要改進的地方，特別是在涉及到溝通、培訓和流程方面，并指出潛在的挑戰(zhàn)和可能會影響團隊成功的盲點。 HBDI?赫曼 [查看詳情]

更新時間:2015-09-01

授課學校：第五空間管理學習中心 600人看過

HBDI測評配對報告HBDI?赫曼全腦優(yōu)勢?配對報告?運用兩人個人報告的數(shù)據(jù)， 通過配對兩人在思維偏好上的相似與不同之處，進行深入地分析與解析，體現(xiàn)兩人在普通狀態(tài)與壓力狀態(tài)下潛在的協(xié)同領域與沖突領域。 HBDI?赫 [查看詳情]

更新時間:2015-09-01

授課學校：第五空間管理學習中心 505人看過

HBDI研習工作坊工作坊介紹組織所有的戰(zhàn)略變革都要通過項目來實現(xiàn)，成功的組織都以有效地管理項目來引領變革，而在當今快速、競爭和復雜多變的環(huán)境中，組織領導和項目經(jīng)理如果只關注范圍、時間和預算，項目管理就無法 [查看詳情]

更新時間:2015-09-02

授課學校：第五空間管理學習中心 895人看過

課程綜述：第五空間學習中心課程針根據(jù)美國項目管理協(xié)會（PMI）的商業(yè)分析師（Professional in Business Analysis, PBA）認證內(nèi)容，針對已具備PMPer（項目管理專業(yè)資格授證）的職業(yè)人士裁剪定制化設計，強化進行商業(yè) [查看詳情]

更新時間:2016-01-08

授課學校：上海五加一證書培訓中心 438人看過

創(chuàng)意設計人員必備的核心技能（PS、Flash、3Dmax）課程概況：“傳統(tǒng)創(chuàng)意廣告和出版業(yè)正在發(fā)生變革。而隨著屏幕和媒體形式的不斷變革，我們將迎來頁面創(chuàng)意設計和廣告創(chuàng)新的新紀元。利用Adobe數(shù)字出版工作流和*營銷 [查看詳情]

更新時間:2016-03-29

授課學校：上海五加一證書培訓中心 444人看過

課程概況：《企業(yè)培訓師》、《國際培訓師》國際、國內(nèi)權威雙證培訓 將致力于幫您擁有“培訓師”的標簽和技能—— 根據(jù)*有關“在全社會實行學業(yè)證書和*證書并重制度”的精神，以及勞動部勞社培就司函 [2003 [查看詳情]

更新時間:2016-03-29

授課學校：上海五加一證書培訓中心 439人看過

實操考評專家授課，全面注重社工實操技能就業(yè)、晉升、提薪必備證書！課程概況： 隨著改革的不斷深化，社會結構發(fā)生了重大調(diào)整，社會事務不再由*包攬，傳統(tǒng)的思想政治教育、社會倫理和道德也遠不能適應新的要求， [查看詳情]

更新時間:2016-03-29

授課學校：上海五加一證書培訓中心 506人看過

課程概況： *經(jīng)濟的市場化發(fā)展程度已日趨成熟，職業(yè)經(jīng)理人成為*經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，作為權威認證的**是目前行業(yè)內(nèi)廣泛認可的證書，通過資格證書培訓出來的職業(yè)經(jīng)理人，在企業(yè)經(jīng)營和戰(zhàn)略管理方面正 [查看詳情]

更新時間:2016-03-29

授課學校：上海勤思企業(yè)管理咨詢公司 609人看過

上海量規(guī)與儀校（內(nèi)校員）*注冊內(nèi)校員培訓 2017年培訓班上海內(nèi)校員培訓 量規(guī)儀器校驗員培訓，通過培訓學習使企事業(yè)單位的相關人員掌握計量檢定方面的基礎知識、專業(yè)知識、相應的法律法規(guī)和實際操作技能，從而使計 [查看詳情]

更新時間:2019-08-02

授課學校：上海勤思企業(yè)管理咨詢公司 328人看過

上海量規(guī)校驗培訓 內(nèi)校員證書 *認可機構權威發(fā)布 通過學習使學員達到*勞動和社會保障部規(guī)定的計量 *要求，取得相應 的*證，并能持證獨立上崗操作。企業(yè)培訓了自己的計量技術人員為企業(yè)內(nèi)部校驗 [查看詳情]

更新時間:2019-08-02

授課學校：上海勤思企業(yè)管理咨詢公司 590人看過

【課 程 目 的】 ①良好的品質(zhì)來自于系統(tǒng)的品質(zhì)管理制度，而良好的計量儀器是品質(zhì)保證的前提，為更好的增強組織的體質(zhì)，讓學員掌握計量儀器及校正的系統(tǒng)管理，對量測設備校正，量規(guī)儀校體系中各種追溯性管理，以使用 [查看詳情]

更新時間:2019-08-02

授課學校：上海勤思企業(yè)管理咨詢公司 554人看過

一、【課程背景】良好的品質(zhì)來自于系統(tǒng)的品質(zhì)管理制度，而良好的計量儀器是品質(zhì)保證的前提，為更好的增強組織體質(zhì)，讓學員掌握計量儀器及校正的系統(tǒng)管理，對量測設備校正進行追溯性管理，讓使用儀器人員掌握儀器校正 [查看詳情]

更新時間:2019-08-02

授課學校：上海勤思企業(yè)管理咨詢公司 641人看過

主辦單位：上海勤思企業(yè)管理咨詢有限公司，面對*招生，請來電索取*資料。課程日期： 2018年7月5-6日每月循環(huán)開班，*時間請致電咨詢，謝謝您關注培訓費用：1200元/人（包含專業(yè)培訓場地費、茶點、中餐、講義 [查看詳情]

更新時間:2019-08-02

授課學校：上海勤思企業(yè)管理咨詢公司 617人看過

供應上海內(nèi)校員培訓及考試取證上海勤思—計量內(nèi)校員資格證書 內(nèi)校員培訓機構不拿證 全額退款【課程目標】良好的品質(zhì)來自于系統(tǒng)的品質(zhì)管理制度 ，而良好的計量儀器是品質(zhì) 保證的前提，為更好的增強組織的體質(zhì)，讓學員 [查看詳情]

更新時間:2019-08-02