授課學校：南京歐索教育——中國領先培訓機 375人看過

課程背景 任何企業(yè)的發(fā)展都離不開*的人力資源與人力資源的有效配置，而人力資源管理*對企業(yè)發(fā)展提供的戰(zhàn)略性支持則主要體現(xiàn)在人力資源規(guī)劃方面。如何為企業(yè)尋找合適的人才，留住人才，發(fā)展人才，將成為企業(yè)保 [查看詳情]

更新時間:2011-08-05

授課學校：南京行遠顧問拓展 566人看過

五十年代，在上海流傳著毛主席怎樣使貓吃辣椒的故事。*拓展訓練網(wǎng)認為，這個故事在我們的企業(yè)管理中同樣具有實用價值，值得一讀，故事分享如下：*，毛主席向周總理和劉少奇提了一個問題：“你們怎樣才能使貓吃 [查看詳情]

更新時間:2011-09-28

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 1002人看過

團結(jié)信任毅力勇氣隨著清晨涼爽的秋風，9月25日，慧泉教育的兄弟姐妹們共同踏上了行遠顧問拓展訓練的征程。隨著行遠顧問教練的宣講，拓展訓練破冰儀式開始了。簡單的幾個小游戲，把大家一開始對拓展訓練的恐懼與疑惑 [查看詳情]

更新時間:2011-09-30

授課學校：信凌可信息科技上海有限公司 625人看過

課程簡介:績效是企業(yè)各*關注的焦點?？冃Ч芾韴?zhí)行的好，員工對工作的熱忱越來越高，工作效率越來越好，*也會越來越被重視。想讓你的*績效管理能力大大提升嗎？想可以對高層主管說“績效管理進度一切都在我 [查看詳情]

更新時間:2011-10-17

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 1042人看過

戶外拓展訓練多選擇風景優(yōu)美的大自然，既陶冶了情操，放松了心情，又能達到很好的培訓效果，但在戶外拓展訓練時，我們除了享受大自然帶給我們的資源外，也應該考慮到我們給大自然帶來了什么，拓展行業(yè)有句名言是這樣 [查看詳情]

更新時間:2011-11-08

授課學校：仁人職業(yè)培訓學校 2642人看過

21世紀，誕生了一門代表著國際人力資源領域*發(fā)展方向的新興學科—人事法務。“人事法務師”隨之成為人力資源管理領域最熱門而誘人的職業(yè)之一。2008年統(tǒng)計局公布的未來“十大高薪職位”中，人事法務師就以其較高的 [查看詳情]

更新時間:2011-11-11

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 1016人看過

民營企業(yè)創(chuàng)建得快，倒得更快；民營企業(yè)招人難，留人更難…民營企業(yè)的困境究竟在哪里？我想我的答案和大多數(shù)的人是一樣，民營企業(yè)的*困境在于底氣不足。體現(xiàn)在什么地方？*拓展信息網(wǎng)且來分析：其一，民營企業(yè)老 [查看詳情]

更新時間:2011-11-10

授課學校：仁人職業(yè)培訓學校 900人看過

南京仁人職校人事法務師培訓、人事法務師報名條件南京人事法務師培訓，南京人事法務師考試，南京人事法務師報名，南京人事法務師資格考試報名，人事法務師培訓，人事法務師考試，人事法務師報名，人事法務師資格考試 [查看詳情]

更新時間:2011-11-17

授課學校：南京行遠顧問拓展 364人看過

時間：30～45分鐘 人數(shù)：不限 道具： (每個小組) ?一把椅子。 ?一把掃帚或拖把(那種手柄擰進拖布或者掃帚頭的樣式)。 ?一串鑰匙。掛在一個直徑約2．5cm的圓環(huán)上。圓環(huán)的直徑尺寸很重要，要求掃帚或拖把的手柄剛好 [查看詳情]

更新時間:2011-12-05

授課學校：南京行遠顧問拓展 618人看過

“年終會”被賦予了千奇百怪的含義，讓人小覷不得：想做陶淵明逃離世外，醉于農(nóng)家片刻？不是文人，卻想在清雅古風里陶冶情操？想跟冬季最時髦的風，上磁化溫泉里泡泡？趕緊看看我們給你支了什么招……又逢年底會議暴 [查看詳情]

更新時間:2011-12-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 317人看過

“吃飯、開會、培訓”今年年會又是“老三樣”，拋棄傳統(tǒng)的年會形式，趣味年會，互動Party,我們的創(chuàng)意令你在新年來臨之際，一年一度的年會又成了大家關心的話題，今年又會有什么新的花樣呢？“ 行遠戶外拓展 ”擁有豐 [查看詳情]

更新時間:2011-12-20

授課學校：南京行遠顧問拓展 382人看過

12月24日，正值圣誕節(jié)來臨之際，南京浦口商務局圣誕旅游拓展培訓活動在行遠顧問常州天目湖拓展培訓基地如期舉行。此次拓展培訓的項目有：破冰組隊，七巧板，極速60秒等。拓展旅游，又稱為體驗式旅游，讓人們在享受自 [查看詳情]

更新時間:2011-12-31

授課學校：南京行遠顧問拓展 494人看過

登山路線選擇的原則 一、首先是安全的原則。何謂安全的路線？在由大本營到項峰的整個路線上，雖然布滿了困難的地形和存在各種山間危險，在采取各種技術措施和隊員發(fā)揮應有的技術水平后，能夠保證人身安全的，稱為安 [查看詳情]

更新時間:2012-01-11

授課學校：南京行遠顧問拓展 959人看過

坐在窗前，我在試問我自己：你有多久沒有好好看看這藍藍的天，聞一聞這芬芳的花香，聽一聽那鳥兒的鳴唱？有多久沒有回家看看，聽聽家人的傾訴？有多久沒和他們一起吃飯了，聽聽那年老的歡笑？有多久沒與他們談心，聽 [查看詳情]

更新時間:2012-02-02

授課學校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 928人看過

課程介紹： 培訓師是一個卓越的演講者與facilitator的完美結(jié)合，需要高效準確地講授信息，同時也能夠運用問題啟發(fā)學員思考，讓他們自己找到答案。這門課程教導學員如何完美的充當好這兩者的角色，讓課堂在一個高度互 [查看詳情]

更新時間:2012-02-02

授課學校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 757人看過

課程簡介：風靡全球的DISC理論，在心理學界一經(jīng)公布便引起轟動，隨之引發(fā)了社會變革，隨著DISC理論在工商領域的成功應用與實踐，心理學研究的價值邊界也愈發(fā)開闊，尤其對于企業(yè)管理和組織發(fā)展等方面。馬斯頓博士的DI [查看詳情]

更新時間:2012-06-21

授課學校：南京行遠顧問拓展 460人看過

有一個人想知道天堂和地獄的人怎么生活。上帝滿足了他的愿望。在地獄，他看到人們一個個餓得皮包骨頭。但飯桌上并不是沒有吃的東西，而是因為他們拿著一米長的筷子，拼命地把飯菜往自己嘴里送，然而還未喂到嘴里，菜 [查看詳情]

更新時間:2012-02-15

授課學校：南京行遠顧問拓展 368人看過

離地8米的高空上，一板孤懸，你要一躍而起，從這塊板跳到1米開外的另一塊板上…… 一堆棋子，一個沙盤，在沙盤模擬中你接手一家資產(chǎn)為8億元的公司，和你的同伴一起實現(xiàn)公司價值*化…… 這是娛樂還是游戲？其實這 [查看詳情]

更新時間:2012-02-16

授課學校：南京行遠顧問拓展 315人看過

一、參與性強，員工接受程度高。 任何培訓的最終效果都將取決于學習者的參與程度，作為由企業(yè)組織的在職培訓，學習者非主動參與，傳統(tǒng)的課堂授課往往難以達到預定效果。而翼高企業(yè)課程將培訓放到大自然中，具有挑戰(zhàn) [查看詳情]

更新時間:2012-02-22

授課學校：南京行遠顧問拓展 464人看過

“壓力大”，“鴨梨大”，“壓力山大”在競爭激烈的現(xiàn)代社會，這些網(wǎng)絡流行語已成為無論是企業(yè)管理者還是企業(yè)員工的心聲共鳴。適當?shù)膲毫梢允且环N驅(qū)動力，但如果壓力超過承受的底線，就會引起不安、暴躁等情緒導致 [查看詳情]

更新時間:2012-02-23

授課學校：南京行遠顧問拓展 410人看過

一個規(guī)模近1000人的企業(yè)，員工和管理層來自北京和江蘇兩個地區(qū)。來自江蘇的員工紀律性和執(zhí)行力非常強，領導說什么就做什么；來自北京的員工創(chuàng)新能力特別強，但不是很聽領導的話。老板問我，如何把這兩類人融合到一起 [查看詳情]

更新時間:2012-02-23

授課學校：南京行遠顧問拓展 475人看過

拓展課程目標： 1、克服溝通障礙，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力； 2、認識群體的作用，增加對集體的參與意識與責任心； 3、改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作； 4、加強學員對公司改革的理解并愿意付出行動； 5、 [查看詳情]

更新時間:2012-02-24

授課學校：南京行遠顧問拓展 427人看過

游戲名稱：人體多米諾 游戲介紹： 團隊所有成員圍成一個大圓，在不借助椅子的前提下，全部坐下來（不接觸地面），并達成一個大團隊的平衡 游戲目標： 1）共同體驗——團隊之間只有相互支持、彼此奉獻才能獲得成功， [查看詳情]

更新時間:2012-02-28

授課學校：南京行遠顧問拓展 343人看過

現(xiàn)在很的私人企業(yè)的老板，文化程度都不高，白手起家創(chuàng)業(yè)。有了自己的公司之后也非常注重員工的培訓，也安排過公司的員工聽*老師的講課，也買過培訓方面的碟子放給員工看，也請過銷售類的專家講課。但就是始終覺得 [查看詳情]

更新時間:2012-03-19

授課學校：南京行遠顧問拓展 407人看過

2012年3月18日，為了提升團隊的凝聚力和提高管理者的管理能力無錫華達電機有限公司在無錫龍頭灣拓展基地開展*的團隊拓展訓練活動。多次與行遠顧問的溝通與合作，使得無錫華達電機在培訓針對性，培訓項目安排，加 [查看詳情]

更新時間:2012-03-20

授課學校：江陰職業(yè)資格考試培訓 530人看過

無錫人力資源師培訓 江陰人力資源師培訓 人力資源師考試時間 人力資源師三級 人力資源師二級“人力資源*考試的連帶效應十分明顯?！辈坏?年的時間，該資格考試就得到業(yè)內(nèi)人士的認可和歡迎，還引發(fā)人力資源從 [查看詳情]

更新時間:2012-04-06

授課學校：南京思科賽斯人力資源有限公司 492人看過

課程目的： 在企業(yè)中真正從事人力資源管理工作的管理者是各個直線*的主管，無論是從人才的甄選、培育、使用，到留住人才，都是由直線*的主管執(zhí)行的。因此，讓直線*的主管了解人力資源管理的基本知識是十分 [查看詳情]

更新時間:2012-05-02

授課學校：南京行遠顧問拓展 498人看過

你和同事之間鬧過不愉快嗎？卻把矛盾指向同事，你是否自我的反省過自己呢？工作出現(xiàn)問題的時候，你是否把錯誤往別人的身上套。有人對你的決策提出不同的意見的時候，你收否虛心的去傾聽？面對別人的指責，你是否能夠 [查看詳情]

更新時間:2012-05-11

授課學校：蘇州揚帆教育 670人看過

【適合人群】業(yè)余時間較多，熱忠于班級學習，刻苦、認真、努力想一次性通過的學員。 【特色優(yōu)勢】(1)人力資源管理師本地名師面對面輔導，實現(xiàn)教學互動及時解決疑難問題;(2)超長課時，幫助您全面學習人力資源管理相關 [查看詳情]

更新時間:2012-05-11

授課學校：蘇州揚帆教育 539人看過

二. 培訓內(nèi)容 模塊的內(nèi)容基于分級而逐級加深.主要包括HR領域的六大模塊：人力資源規(guī)劃(含專業(yè)基礎知識)、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等及人力資源專業(yè)英語課程！ 三. 培訓方式： [查看詳情]

更新時間:2012-05-11

授課學校：蘇州揚帆教育 452人看過

企業(yè)培訓師是二十一世紀的“鉆石職業(yè)”，同時又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)培訓師已變得炙手可熱?，F(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓機構(gòu),對培訓師的需求越來越迫切，尤其是既懂企業(yè)培訓體 [查看詳情]

更新時間:2012-05-11

授課學校：蘇州揚帆教育 797人看過

揚帆教育培訓是《人力資源實務》崗位證書在蘇州的培訓基地，本課程是從最基礎的人力資源管理實務操作入手，教學員如何進行人事的日常工作，提升學員實務操作能力。學員通過對于本課程的系統(tǒng)學習，將能掌握人力資源管 [查看詳情]

更新時間:2012-05-11

授課學校：揚州博眾教育培訓中心 1119人看過

職業(yè)背景 在2004年11月，由國內(nèi)最權(quán)威網(wǎng)上求職招聘企業(yè)--*英才網(wǎng)(ChinaHR.com)發(fā)布的職場人氣排行榜，其中"十大職場人氣職位"是統(tǒng)計自企業(yè)發(fā)布需求最多的職位，透過榜單看職場，對于準備找工作、跳槽的人來說，這 [查看詳情]

更新時間:2012-05-29

授課學校：揚州博眾教育培訓中心 1325人看過

職業(yè)背景 在2004年11月，由國內(nèi)最權(quán)威網(wǎng)上求職招聘企業(yè)--*英才網(wǎng)(ChinaHR.com)發(fā)布的職場人氣排行榜，其中"十大職場人氣職位"是統(tǒng)計自企業(yè)發(fā)布需求最多的職位，透過榜單看職場，對于準備找工作、跳槽的人來說，這 [查看詳情]

更新時間:2012-07-21

授課學校：蘇州恒學教育信息咨詢服務有限公司 515人看過

人力資源培訓 [職業(yè)前景] 俗話說“事在人為”“用對人，做對事”，當下的*企業(yè)，不僅面臨國內(nèi)同行的競爭，更面臨跨國公司強勢品牌及領先的人力資源開發(fā)理念的壓力。因此，目前企業(yè)界越來越形成的共識是：只有掌握 [查看詳情]

更新時間:2012-07-02

授課學校：南京行遠顧問拓展 487人看過

班組長是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基層管理人員，企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組長管理中進行，所以班組長工作的好壞直接關系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，而對班組長定期進行有效的拓展培訓是提高班組長管理能力的一個重要途徑。 [查看詳情]

更新時間:2012-08-24

授課學校：南京行遠顧問拓展 468人看過

游戲規(guī)則： 1、主持人請各區(qū)選派3名選手上臺（*保證能有12位以上的參賽選手）。 2、主持人首先對選手進行隊列訓練（模仿輔導員以制造樂趣），報數(shù)后讓每一位參賽選手擁有自己的序號。 3、講解游戲規(guī)則，由主持人 [查看詳情]

更新時間:2012-08-27

授課學校：南京行遠顧問拓展 448人看過

合力過橋是行遠顧問項目中非常經(jīng)典的一個場地高空項目，也是所有高空項目中*一個既有個人挑戰(zhàn)又有團隊培訓的高空項目，我們經(jīng)常參與的項目像空中斷橋、空中抓杠都屬于個人參與挑戰(zhàn)的項目，但合力過橋項目卻不同， [查看詳情]

更新時間:2012-08-27

授課學校：南京行遠顧問拓展 453人看過

2012年11月10日，行遠顧問二次為蟻米科技團隊開展拓展訓練，經(jīng)過上一次的拓展培訓，蟻米科技的受訓學員從中學到了很多，提高了他們的團隊凝聚力，這次的拓展訓練只要是為了提高他們的領導執(zhí)行力。針對此次拓展訓練的 [查看詳情]

更新時間:2012-11-20

授課學校：南京行遠顧問拓展 417人看過

無規(guī)矩不成方圓。不少企業(yè)都訂立了嚴格的規(guī)章制度，獎懲分明，以為“制度管人”就是*公式，可以一勞永逸。殊不知，我們早已經(jīng)走出了“理性經(jīng)濟人”的時代，現(xiàn)代管理開始以“社會人”和“復雜人”作為人性假設。事 [查看詳情]

更新時間:2012-12-06