授課學(xué)校： 467人看過(guò)

*培訓(xùn)大綱：一.企業(yè)文化(成為貴公司大家庭的一員,融入企業(yè),感受大家庭的溫暖,建立歸屬感)二.保持良好的心態(tài)(為工作狀態(tài)和人際關(guān)系做好基礎(chǔ))三.有效的溝通(溝通的重要性,溝通技巧,了解溝通的目的,溝通方式)四.責(zé)任 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-26

授課學(xué)校：鐘永棣 400人看過(guò)

時(shí) 間：9月11-12日 地點(diǎn)： 深圳收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2000元 /人（含資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi)）學(xué)員對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、*經(jīng)理等【課程背景】《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-01

授課學(xué)校：廣州才博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 845人看過(guò)

Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之培訓(xùn)和發(fā)展管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)PHR-T&D培 訓(xùn) 收 益企 業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-04-10

授課學(xué)校：南方勞動(dòng)關(guān)系在線 606人看過(guò)

有效運(yùn)用績(jī)效考核進(jìn)行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理2010年12月18--19日--上 海2010年12月25--26日--深 圳2011年1月8--9日-----廣 州2011年1月14--15日-- 北 京培訓(xùn)費(fèi)用：2200元/2天/人（含培訓(xùn)、指定培訓(xùn)教材、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-05

授課學(xué)校：南方勞動(dòng)關(guān)系在線 503人看過(guò)

《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范 2011年3月5--6日 深 圳 2011年3月12--13日 上 海 2011年3月19--20日 北 京 2011年3月26--27日 廣 州 ◆參_課_對(duì)_象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-05

授課學(xué)校：guangzhou鐘永棣 234人看過(guò)

《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范開(kāi)課時(shí)間： 2011年6月24--25日 深 圳 2天 2011年7月29—30日 上 海 2天 2011年8月5—6日 深 圳 2天 主辦單位： 參課對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-27

授課學(xué)校：廣州市銳旗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 799人看過(guò)

廣州助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)【導(dǎo)言】正在崛起的鉆石級(jí)職業(yè)通行證：高級(jí)人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師**認(rèn)證鑒定2011年廣州班正在接受報(bào)名 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-17

授課學(xué)校：北京中培培訓(xùn)中心廣州分中心 449人看過(guò)

企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 時(shí)間地點(diǎn)：2011年5月20-22日深圳時(shí)間地點(diǎn)：2011年5月26-28日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年6月17-19日廣州 時(shí)間地點(diǎn)：2011年6月23-25日北京 時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月07-09日上海 時(shí)間地點(diǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-14

授課學(xué)校：北京中培培訓(xùn)中心廣州分中心 299人看過(guò)

績(jī)效考核暨KPI+BSC 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 時(shí)間地點(diǎn)：2011年5月20-21日深圳 時(shí)間地點(diǎn)：2011年5月26-27日上海時(shí)間地點(diǎn)：2011年6月17-18日廣州 時(shí)間地點(diǎn)：2011年6月23-24日北京 時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月07-08日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年7 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-16

授課學(xué)校：北京中培培訓(xùn)中心廣州分中心 386人看過(guò)

崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 時(shí)間地點(diǎn)：2011年5月22日深圳 時(shí)間地點(diǎn)：2011年5月28日上海時(shí)間地點(diǎn)：2011年6月19日廣州時(shí)間地點(diǎn)：2011年6月25日北京時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月09日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月17日深圳學(xué)員對(duì)象 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-16

授課學(xué)校：guangzhou鐘永棣 221人看過(guò)

*經(jīng)理如何協(xié)助人力資源部有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議 （2011年7月13日，廣州）【課程背景】 2008年以來(lái)，*先后實(shí)施了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《職工帶薪年休假條例》、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-17

授課學(xué)校：柏明頓人力資源管理咨詢(xún)有限公司 730人看過(guò)

【課程背景】：在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)！很多企業(yè)在人才競(jìng)爭(zhēng)中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢(shì)，人才選聘沒(méi)有科學(xué)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（勝任素質(zhì)）！和評(píng)價(jià)方法！沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練的面試官 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-06

授課學(xué)校：廣州君成人力資源管理有限 490人看過(guò)

各用人單位：隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),績(jī)效管理體系的發(fā)展逐漸走向成熟,績(jī)效管理已成為企業(yè)管理的核心。同時(shí)，如何把勞動(dòng)保障政策法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)合起來(lái)，有效控制用工成本也成為企業(yè)勞資人員的重要課題。為幫助 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-13

授課學(xué)校：北京中培培訓(xùn)中心廣州分中心 682人看過(guò)

主辦單位：*企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 中培管理咨詢(xún)時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月09日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月17日深圳時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月06日北京時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月14日廣州 學(xué)員對(duì)象：?jiǎn)挝桓邔有匠隂Q策人；人力資源經(jīng)理；薪酬專(zhuān)員 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-12

授課學(xué)校：北京中培培訓(xùn)中心廣州分中心 385人看過(guò)

主辦單位：*企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 中培管理咨詢(xún)時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月07-08日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月15-16日深圳 時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月04-05日北京 時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月12-13日廣州學(xué)員對(duì)象：董事長(zhǎng)、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-12

授課學(xué)校：北京中培培訓(xùn)中心廣州分中心 525人看過(guò)

主辦單位：*企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 中培管理咨詢(xún) 時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月07-09日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月15-17日深圳時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月04-06日北京 時(shí)間地點(diǎn)：2011年8月12-14日廣州學(xué)員對(duì)象：企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-12

授課學(xué)校：廣州君成人力資源管理有限 590人看過(guò)

關(guān)于《勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制與績(jī)效體系設(shè)計(jì)與管理研討會(huì)》的通知各用人單位：本中心特舉辦勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制與績(jī)效體系設(shè)計(jì)與管理研討會(huì)，特邀市人力資源和社會(huì)保障*人力資源管理專(zhuān)家和企業(yè)管理專(zhuān)家作解讀、案例分析、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-28

授課學(xué)校：guangzhou鐘永棣 397人看過(guò)

有效運(yùn)用績(jī)效管理進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及處理違紀(jì)問(wèn)題員工培訓(xùn)時(shí)間： 2011年11月4--5日 深 圳 2011年11月11--12日 上 海主辦單位：*勞動(dòng)關(guān)系在線 參課對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、專(zhuān) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-28

授課學(xué)校：guangzhou鐘永棣 242人看過(guò)

新《勞動(dòng)合同法》下的勞動(dòng)爭(zhēng)議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解、典型案例剖析及違紀(jì)員工處理技巧培訓(xùn)時(shí)間： 2011年9月2--3日 上 海 2011年9月9--10日 深 圳主辦單位：*勞動(dòng)關(guān)系在線 培訓(xùn)對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-28

授課學(xué)校：guangzhou鐘永棣 216人看過(guò)

《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范開(kāi)課時(shí)間： 2011年8月5—6日 深 圳 2天 主辦單位：*勞動(dòng)關(guān)系在線 參課對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、專(zhuān)員及部 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-28

授課學(xué)校：廣州才博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 535人看過(guò)

Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之初級(jí)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)(ITTTB)中級(jí)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)(ITTTM)高級(jí)國(guó) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-04-10

授課學(xué)校：guangzhou鐘永棣 262人看過(guò)

《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧培訓(xùn)時(shí)間：2011年11月4--5日 深 圳 2011年11月11--12日 上 海2011年11月26--27日 廣 州 2011年12月9- [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-10-17

授課學(xué)校：廣州才博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 631人看過(guò)

Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) ICHR：才博國(guó)際*注冊(cè)人力資源管理認(rèn)證(ICHR)系列 國(guó)際注冊(cè)人力資源管理專(zhuān)家認(rèn)證(CHRMP)國(guó)際注冊(cè)人力資源經(jīng)理認(rèn)證(CHRM)國(guó)際注冊(cè)人力資 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-04

授課學(xué)校：廣州才博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 850人看過(guò)

Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)Goodcareer-Professional organization focus on training and developing strength HR professionals 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：才博— [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-26

授課學(xué)校：廣州才博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 626人看過(guò)

Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之 招聘、甄選和配置專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)PHR-R&S——傳授支持組 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-26

授課學(xué)校：廣州才博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 573人看過(guò)

Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之績(jī)效管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)PHR-PM培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)：1，提 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-05

授課學(xué)校：廣州才博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 674人看過(guò)

Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之報(bào)酬和福利管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)PHR-C&B培 訓(xùn) 收 益企 業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-05

授課學(xué)校：北京中培培訓(xùn)中心廣州分中心 910人看過(guò)

時(shí)間地點(diǎn)： 2011-11-19 上海 授課講師：蔡巍 學(xué)習(xí)費(fèi)用： 1600 元/位 （獲贈(zèng)中培幣：1600個(gè)，學(xué)課程，換好禮，贈(zèng)送VIP） 其它排期： 2011-10-23【北京】 2011-10-30【廣州】 2011-11-13【深圳】 2011-11-19【上?！?2 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-10-20

授課學(xué)校： 796人看過(guò)

一、【課程背景】：時(shí)下老板最頭疼的問(wèn)題：?我的企業(yè)怎樣才能快速做大做強(qiáng)？?為什么有的老板那么瀟灑而我總是累得心力交瘁？?如何才能突破“找人難、留人更難”的困局？?如何讓你需要的人與你同心同德、不離不棄 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-04-19

授課學(xué)校：guangzhou鐘永棣 217人看過(guò)

HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)（培訓(xùn)對(duì)象：人力資源管理者；6.5小時(shí)/天，共2天）【課程背景】2008年以來(lái)，*先后實(shí)施了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《職工帶薪年 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-27

授課學(xué)校：guangzhou鐘永棣 228人看過(guò)

有效運(yùn)用績(jī)效考核進(jìn)行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理（培訓(xùn)對(duì)象：HR或中高層人士；6.5小時(shí)/天，共2天）【課程背景】隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-27

授課學(xué)校：guangzhou鐘永棣 230人看過(guò)

《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧培訓(xùn)時(shí)間：2012年6月29-30日 廣 州2012年7月6-7日 上 海2012年7月13-14日 深 圳2012年7月20-21日 北 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-27

授課學(xué)校：廣州君遠(yuǎn)管理咨詢(xún)有限公司 694人看過(guò)

《7C集團(tuán)公司企業(yè)文化突破》咨詢(xún)方案實(shí)操公開(kāi)課.7月26-27日.廣州【集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)戰(zhàn)操作式培訓(xùn)課程】 模塊一：集團(tuán)公司企業(yè)文化體系的理解與構(gòu)建 模塊二：集團(tuán)公司企業(yè)文化體系的管理與落實(shí) 模塊三：集團(tuán)公 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-05-11

授課學(xué)校：廣州市情境企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 440人看過(guò)

主講: 申 文 課程類(lèi)別: 人力資源 學(xué)員人數(shù): 50人 課程時(shí)長(zhǎng): 2天課程對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理、主管與專(zhuān)業(yè)人士等課程前言 經(jīng)理人的核心任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)向明確的目標(biāo)努力，因此，除了具備影響力、左 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-11-20

授課學(xué)校：廣州市情境企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 483人看過(guò)

主講: 趙智敏 課程類(lèi)別: 人力資源類(lèi) 學(xué)員人數(shù): 50人 課程時(shí)長(zhǎng): 2天 課程對(duì)象：企業(yè)各級(jí)管理者、骨干員工和*員工講師簡(jiǎn)介趙智敏(Zhimin Zhao) 擁有十四年企業(yè)中高層實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，理論功底扎實(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富專(zhuān)家 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-11-20

授課學(xué)校：北京助力東方科技有限公司 536人看過(guò)

現(xiàn)代企事業(yè)單位中,90%以上的員工及管理人員會(huì)用到Office辦公軟件,無(wú)論金山WPS還是其他日常辦公軟件等,其鼻祖都是微軟Office.辦公中日常處理的問(wèn)題,很大一部分就是數(shù)據(jù)和信息.微軟Office以其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)及信息處理功能 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-09-22

授課學(xué)校：北京助力東方科技有限公司 587人看過(guò)

本課程適用于企事業(yè)單位人力資源相關(guān)工作及管理人員本office培訓(xùn)課程根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理工作的主要特點(diǎn)，從全面、系統(tǒng)的角度通過(guò)大量office培訓(xùn)實(shí)例介紹Word 、Excel、PowerPoint在人力資源管理中的具體應(yīng)用。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-09-23

授課學(xué)校：廣州尚培企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 336人看過(guò)

∵〖課程收益〗l 認(rèn)識(shí)到員工關(guān)系就是績(jī)效l 員工關(guān)系是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程l 員工關(guān)系管理的目標(biāo)等級(jí)l 員工關(guān)系的*底線是什么l 如何管理員工的滿(mǎn)意度l 如何提高員工的敬業(yè)度l 如何達(dá)成員工的忠誠(chéng)度l 如何有效處理員工的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-04-28

授課學(xué)校：廣州尚培企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 458人看過(guò)

∵〖課程背景〗1、富士康 “12跳”、南海本田罷工事件后，引發(fā)新一輪的勞資搏弈；2、員工從「權(quán)益」訴求轉(zhuǎn)向「利益」訴求;3、如何既要考慮勞動(dòng)者訴求又要考慮企業(yè)承受力？4、如何疏導(dǎo)和化解勞資矛盾？5、如何建立勞 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-07-02

授課學(xué)校：學(xué)得惠 543人看過(guò)

【課程費(fèi)用】3800/人/2天（含授課、教材、午餐、茶點(diǎn)和稅費(fèi)）【培訓(xùn)對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、管理干部培養(yǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、希望通過(guò)自我培養(yǎng)提升管理水平的管理者《溝通式管理》是速贏商*研究團(tuán)隊(duì)以全球管理干部培養(yǎng)的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2016-08-15