授課學(xué)校：合肥行遠拓展培訓(xùn)公司 1450人看過

培訓(xùn)對象 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項目經(jīng)理、行政副總、人力資源管理人員 課程收益采用案例分析、演練、小組討論互動式教學(xué)更加深入的了解人力資源管理這個課程課程綱要一.研發(fā)戰(zhàn)略及研 [查看詳情]

更新時間:2009-11-13

授課學(xué)校：合肥行遠拓展培訓(xùn)公司 701人看過

合肥行遠顧問公司專注企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，為您的公司的發(fā)展提供強大動力?。∨嘤?xùn)對象 企業(yè)人事管理人員、會計*管理人員以及中高層管理人員 課程收益了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬原則，掌握薪酬設(shè)計方法及相關(guān)技巧，現(xiàn)場薪酬調(diào)查。 [查看詳情]

更新時間:2010-01-13

授課學(xué)校：合肥行遠拓展培訓(xùn)公司 812人看過

合肥行遠顧問公司專注企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，為您的公司的發(fā)展提供強大動力?。∨嘤?xùn)對象 企業(yè)所有的經(jīng)理/主管，以及有志于走上管理崗位上的各類人員、后備干部 課程收益1、理解并掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn) [查看詳情]

更新時間:2010-01-14

授課學(xué)校：曾年 732人看過

【培 訓(xùn) 對 象】 企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員等企業(yè)管理人員【課 程 背 景】？你是否對*企業(yè)的員工工作狀態(tài)和效率感到驚訝和羨慕？你是否以為文化*活動就是企業(yè)文化的重點 [查看詳情]

更新時間:2010-04-30

授課學(xué)校：合肥行遠拓展培訓(xùn)公司 560人看過

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們一個這么好的平臺,能夠利用行遠顧問的拓展訓(xùn)練來展示我們行天集團所有員工的團結(jié)協(xié)作精神,同時也更好的為所有員工進一步了解起到了推動的作用。 我是一名剛?cè)肼殐蓚€星期的新員工，能有幸參加 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學(xué)校：合肥行遠拓展培訓(xùn)公司 655人看過

培訓(xùn)對象 各*管理者、基層管理人員課程收益 3.課程收益:1)建立客服管理的品質(zhì)2)運用客服管理拓展市場3)運用客服10大法則創(chuàng)造績效4)透過自我激勵開創(chuàng)目標(biāo)值5)運用目標(biāo)項目找到商機6)運用目標(biāo)法檢視業(yè)務(wù)進度7)發(fā)揮 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學(xué)校：合肥行遠拓展培訓(xùn)公司 549人看過

培訓(xùn)對象 企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理。課程收益 【課 程 收 益：解決學(xué)員“八大盲點”：一 迎合盲點； 二 展示盲點； 三 變化盲點； 四 維系盲點； 五 資源盲點； 六 對接盲點；七 利潤盲點； 八 價值盲點。課程綱要 [查看詳情]

更新時間:2010-10-19

授課學(xué)校：合肥行遠拓展培訓(xùn)公司 531人看過

培訓(xùn)對象：中層管理者。課程收益：解決經(jīng)營“四大盲點”：戰(zhàn)略盲點：誰能告訴我如何在落實戰(zhàn)略目標(biāo)的運行中過程完美、環(huán)環(huán)相扣？動力盲點：誰能告訴我如何讓團隊保持持續(xù)的工作熱情與良好的忠誠度？效率盲點：誰能告 [查看詳情]

更新時間:2010-10-20

授課學(xué)校：阜陽行遠拓展培訓(xùn)公司 642人看過

培訓(xùn)對象 行政秘書、銷售助理、經(jīng)理助理、前臺接待等人員課程收益1.高級行政秘書所具備的基本技能、技巧，善于處理工作中的難點 2.掌握基本的商務(wù)活動禮儀，使您適應(yīng)日常商務(wù)場合的禮儀要求，從細微之處體現(xiàn)您對他人 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學(xué)校：合肥行遠拓展培訓(xùn)公司 969人看過

培訓(xùn)對象 服飾品牌導(dǎo)購及店長，凡從事服飾銷售的業(yè)界人士皆可。課程收益 ◆調(diào)整終端店面銷售人員銷售心態(tài)◆提升終端店面銷售人員銷售信心◆打造終端店面凝聚力銷售團隊◆打造終端店面專業(yè)化銷售團隊◆打造終端店面職 [查看詳情]

更新時間:2010-11-16

授課學(xué)校：合肥行遠拓展培訓(xùn)公司 621人看過

蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)--人力資源的開發(fā)與管理課程來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)對象】 企業(yè)人力資源管理相關(guān)人員 【課程收益】 該課程曾被**、*人民*MBA系列教材，及自編課程收錄。課程內(nèi)容：職務(wù)說明、招聘、培訓(xùn)、績 [查看詳情]

更新時間:2011-03-24

授課學(xué)校：阜陽行遠拓展培訓(xùn)公司 752人看過

作為蘋果的粉絲和企業(yè)管理的愛好者來說，研究蘋果和喬布斯無疑會提高企業(yè)對于戰(zhàn)略的把握和對于創(chuàng)新理念的新的詮釋。想象一下，如果具備了良好的洞察力和靈感你所能取得的商業(yè)成就；再想象一下，如果有喬布斯幫你指引 [查看詳情]

更新時間:2011-10-11

授課學(xué)校：蕪湖行遠拓展 748人看過

為了增強團隊的凝聚力，執(zhí)行力，激發(fā)和調(diào)動員工的團隊精神和工作熱情。江蘇杭州億企通的82名精英們于2011年11月1日來到了行遠顧問南京十月軍校拓展基地開展為期*的拓展培訓(xùn)。 通過培訓(xùn)前與負責(zé)人的交流，了解此次 [查看詳情]

更新時間:2011-11-11

授課學(xué)校：合肥行遠拓展培訓(xùn)公司 775人看過

課程名稱：“樂章” 內(nèi)容形式： 通過幾個聲部的合作，演繹和諧、完美的音樂。只能通過拍手、跺腳、拍腿等方式，而不借助任何樂器也能發(fā)出有節(jié)奏、和諧、動聽的音樂。先把參加活動的人分成數(shù)個聲部。然后進行分組演練 [查看詳情]

更新時間:2011-12-09

授課學(xué)校：蕪湖行遠拓展 721人看過

“拓展已經(jīng)結(jié)束，思考永不止步”，因為此次拓展訓(xùn)練留在我心里的震撼是永恒的，讓我對自己，對別人，對我們的團隊有了新的認識。在拓展訓(xùn)練中經(jīng)歷的挑戰(zhàn)與磨難，得到的感悟不僅是我人生的一筆財富，也是我今后全力以 [查看詳情]

更新時間:2012-02-15

授課學(xué)校：行遠巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 610人看過

拓展訓(xùn)練是一個講究時尚與設(shè)計的行業(yè)。拓展訓(xùn)練這行本身對于*人來說就是很時尚的。而“設(shè)計”則體現(xiàn)在拓展訓(xùn)練本身的項目設(shè)計上，項目的深度，設(shè)計的合理性，應(yīng)該說，設(shè)計才是一個事物真正應(yīng)該追求并且能持續(xù)發(fā)展 [查看詳情]

更新時間:2012-02-26

授課學(xué)校：行遠巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 560人看過

職場新人的溝通障礙剛剛畢業(yè)的*生，由于缺乏社會閱歷、工作經(jīng)驗，加上自我的個性，往往在職場初期會出現(xiàn)不同程度的溝通障礙，主要表現(xiàn)為：在公司不愛說話，只顧做自己的事情，不愿意與其他同事溝通；做事積極性不 [查看詳情]

更新時間:2012-03-02

授課學(xué)校：阜陽行遠拓展培訓(xùn)公司 740人看過

酒店行業(yè)特點： 現(xiàn)代酒店是一個集食、住、娛、購于一體的綜合性服務(wù)企業(yè)，為人們提供住宿、餐飲、以及進行會展活動及休閑的地方，是一個獨立的經(jīng)濟實體，是一個具有綜合性和整體性的系統(tǒng)。近年來，隨著我國經(jīng)濟的逐 [查看詳情]

更新時間:2012-05-11

授課學(xué)校：行遠淮南拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 1028人看過

2012年7月8日，蘇州西山牛仔拓展基地迎來了上海克瑞特第七期戶外拓展訓(xùn)練的學(xué)員們。我們的隊名是：“飛鷹隊”，我的口號是：“團結(jié)拼搏，飛躍夢想”。我們的隊歌是：“我們飛躍夢想，展開夢想之翼…”。這是在拓展訓(xùn) [查看詳情]

更新時間:2012-08-07

授課學(xué)校：行遠巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 575人看過

今年暑假，你報班了嗎？是語文補習(xí)班、英語強化班、高考復(fù)習(xí)班，還是吉他培訓(xùn)班、游泳訓(xùn)練營、跆拳道俱樂部？曾幾何時，“暑假報個班吧”成為了眾多家長的口頭禪，成為中小學(xué)生過假期的時尚風(fēng)潮。與托管班不同，暑期 [查看詳情]

更新時間:2012-09-13

授課學(xué)校：行遠巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 563人看過

項目類型： 團隊游戲、趣味游戲場地要求： 空曠的場地一片，*在操場需要道具： 布袋若干。每組所用布袋均為同一規(guī)格，用明顯的標(biāo)記劃出各隊的起跑線和跑道線。 詳細游戲規(guī)則： 培訓(xùn)師可以根據(jù)學(xué)員人數(shù)進行分組， [查看詳情]

更新時間:2012-09-17

授課學(xué)校：行遠巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 707人看過

綜合活動性：拓展訓(xùn)練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學(xué)員全身心的投入。挑戰(zhàn)極限：拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要 [查看詳情]

更新時間:2012-10-15

授課學(xué)校：良志教育 777人看過

人才管理的鉆石職業(yè)從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員，被稱為企業(yè)中的金領(lǐng)。目前該職業(yè)缺口較大，僅上海保守估計缺口在3萬人左右。一 [查看詳情]

更新時間:2013-11-04