授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 374人看過

專業(yè)幻燈片PPT制作與演示技巧實(shí)務(wù)（廣州,4月9日）【培訓(xùn)日期】2010年4月9日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)對象】總經(jīng)理，各*主管，財(cái)務(wù)部、市場部、營銷部等相關(guān)*工作人員，以及對幻燈片演示有興趣的人士?！緜渥⒄f明 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-03-31

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 418人看過

如何運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理（深圳,4月23-24日）【培訓(xùn)日期】2010年4月23-24日【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳【培訓(xùn)對象】董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及相關(guān)工作人員、*經(jīng)理等 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-03-31

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 325人看過

商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧實(shí)戰(zhàn)（廣州,4月23日）【培訓(xùn)日期】2010年4月23日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)對象】需要在商業(yè)和社交場合進(jìn)行正式和即興講話的人(如：企業(yè)管理者、主持會(huì)議、匯報(bào)項(xiàng)目、發(fā)布新產(chǎn)品等).或者需要加強(qiáng)和提 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-03-31

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 323人看過

國際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT實(shí)務(wù)(上海，4月23-25日)【培訓(xùn)日期】2010年4月23-25日（3天2晚）【培訓(xùn)地點(diǎn)】上?！九嘤?xùn)對象】總裁、人力資源負(fù)責(zé)人、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師、中高層管理人員等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和有志于成為 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-01

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 313人看過

企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實(shí)施（上海,4月22-23日）【培訓(xùn)日期】2010年4月22-23日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海【培訓(xùn)對象】人力資源及其他職能*的主管/經(jīng)理或其他負(fù)有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、員工發(fā)展輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實(shí)施責(zé)任的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-01

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 397人看過

員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法規(guī)應(yīng)用培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT實(shí)務(wù)（上海,4月22-23日）【培訓(xùn)日期】2010年4月22-23日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海【備注說明】本培訓(xùn)班全年循環(huán)開課，如有需求，歡迎來電咨詢！【課程背景】 隨著《勞動(dòng)合同法》、《 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-01

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 430人看過

中層干部管理技能提升MTP訓(xùn)練（蘇州,4月9-10日）【培訓(xùn)日期】2010年4月9-10日【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州【培訓(xùn)對象】課長級以上主管?！緜渥⒄f明】本培訓(xùn)班全年循環(huán)開課，如有需求，歡迎來電咨詢！【課程背景】 MTP:（Managem [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-01

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 461人看過

戰(zhàn)略人力資源管理及PIPE優(yōu)才管理規(guī)劃（北京,4月16-17日）【培訓(xùn)日期】2010年4月16-17日【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京【培訓(xùn)對象】大中型企業(yè)人力資源管理人員；中小型企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、HR經(jīng)理等?！緜渥⒄f明】本培訓(xùn)班全年 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-02

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 356人看過

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT實(shí)務(wù)（北京,4月9-10日）【培訓(xùn)日期】2010年4月9-10日【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京【培訓(xùn)對象】各企業(yè)人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理人員、需要提升培訓(xùn)與演講技能的專業(yè)人士等相關(guān)人員參 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-02

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 447人看過

崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)（上海,4月21-23日）【培訓(xùn)日期】2010年4月21-23日 三天【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海【備注說明】本培訓(xùn)班全年循環(huán)開課，如有需求，歡迎來電咨詢！■ 高級￥800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-02

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 495人看過

崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)（北京,4月9-11日）【培訓(xùn)日期】2010年4月9-11日 三天【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京【備注說明】本培訓(xùn)班全年循環(huán)開課，如有需求，歡迎來電咨詢！■ 高級￥800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納比 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-02

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 396人看過

企業(yè)招聘面試、績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)（北京,4月23-25日）【培訓(xùn)日期】2010年4月23-25日 三天【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京【培訓(xùn)對象】企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬、招聘主管等相 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-02

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 550人看過

高級商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造（廣州,4月10-11日）【培訓(xùn)日期】2010年4月10-11日 【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)對象】職業(yè)經(jīng)理人及中、高層管理人員、服務(wù)行業(yè)中各級主管、銷售、公關(guān)、*人員等需要提升自我形象之人士?！?[查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-02

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 567人看過

企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與培訓(xùn)執(zhí)行（北京,4月8-9日）【培訓(xùn)日期】2010年4月8-9日【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京【培訓(xùn)對象】人力資源及培訓(xùn)管理人員?！緜渥⒄f明】本培訓(xùn)班全年循環(huán)開課，如有需求，歡迎來電咨詢！【課程目標(biāo)】 本課 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-02

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 504人看過

管理者的管理技能與執(zhí)行力提升訓(xùn)練（北京,4月23-24日）【培訓(xùn)日期】2010年4月23-24日【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京【培訓(xùn)對象】各企業(yè)副總、*總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理等。【備注說明】本培訓(xùn)班全年循環(huán)開課，如 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-02

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 525人看過

現(xiàn)代企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù)（深圳,4月23-24日）【培訓(xùn)日期】2010年4月23-24日【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳【培訓(xùn)對象】各企事業(yè)單位檔案管理研究者、人事行政專員\科室主任及*經(jīng)理，檔案管理專員等。【備注說明】本培訓(xùn)班全年循環(huán) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-02

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 964人看過

員工任職資格標(biāo)準(zhǔn)與測評及職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)與晉升管理（深圳,5月14-15日）【培訓(xùn)日期】2010年5月14-15日【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳【培訓(xùn)對象】人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、*經(jīng)理、*主管、人力部人力資源管理專員。【 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-06

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 980人看過

培訓(xùn)師培訓(xùn)之課程設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)（深圳,4月23日）【培訓(xùn)日期】2010年4月23日【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳【培訓(xùn)對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，企業(yè)培訓(xùn)專員，培訓(xùn)主管，培訓(xùn)經(jīng)理等?！緜渥⒄f明】本培訓(xùn)班全年循環(huán)開課，如有需求，歡迎來電咨詢！ [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-06

授課學(xué)校：中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) 934人看過

商務(wù)禮儀高級實(shí)務(wù)（深圳,4月23-24日）【培訓(xùn)日期】2010年4月23-24日【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳【培訓(xùn)對象】企事業(yè)接待人員、希望提升商務(wù)禮儀的職場人士?！緜渥⒄f明】本培訓(xùn)班全年循環(huán)開課，如有需求，歡迎來電咨詢！【課程 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-06

授課學(xué)校：北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 1000人看過

關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI與平衡計(jì)分卡BSC實(shí)務(wù)（廣州,6月18-19日）【培訓(xùn)日期】廣州，2010年6月18-19日 、北京，2010年6月25-26日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州 、 北京【培訓(xùn)對象】董事長、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-02

授課學(xué)校：中國人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 779人看過

關(guān)于舉辦*《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》權(quán)威解析與工傷處理實(shí)務(wù)操作高級研討會(huì)的通知各有關(guān)企業(yè)﹑事業(yè)單位：2010年10月28日第十一屆*人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過了《社會(huì)保險(xiǎn)法》，自2011年7月1 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-07

授課學(xué)校：北京北商管理咨詢有限公司 480人看過

【課程概述】本課程剖析了高績效組織和高績效員工的具體表現(xiàn)和驅(qū)動(dòng)要素，全新詮釋企業(yè)戰(zhàn)略、文化、企業(yè)績效管理、核心能力、員工能力開發(fā)和高績效產(chǎn)出之間的關(guān)系；并基于績勝力相關(guān)理論進(jìn)一步提出了建立高績效導(dǎo)向的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-29

授課學(xué)校：九州教育科技有限公司 466人看過

鑄績效管理之魂?健績效管理之體?精績效管理之術(shù)《企業(yè)績效管理和強(qiáng)勢突破（2011版）》原《績效通：快速打造企業(yè)績效管理和提升系統(tǒng)》【課程概述】本課程從剖析傳統(tǒng)績效管理中的困惑入手，以全維績效管理為理論基礎(chǔ) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-27

授課學(xué)校：九州教育科技有限公司 350人看過

績效管理*《企業(yè)績效經(jīng)理/績效管理顧問》VIP班招生了，本課程采用1導(dǎo)師帶3學(xué)員的個(gè)性化授課方式；學(xué)習(xí)時(shí)長為7個(gè)工作日；每月開班兩次，滾動(dòng)學(xué)習(xí)。通過本課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓學(xué)員具備績效經(jīng)理或?qū)I(yè)績效管理顧問的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-23

授課學(xué)校：九州教育科技有限公司 417人看過

歡迎參加【北商精英學(xué)習(xí)俱樂部】系列活動(dòng)我們的宗旨：傳遞專業(yè)價(jià)值，共享成長之道，拓展人脈資源，共享美好人生?；顒?dòng)由北商管理咨詢和魯班商*主辦，每周六下午2：00-5：30為讀書會(huì)，分享經(jīng)典管理著作和國學(xué)經(jīng)典 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-23

授課學(xué)校：九州教育科技有限公司 376人看過

鑄績效管理之魂?健績效管理之體?煉績效突破之劍《企業(yè)績效管理體系的構(gòu)建、落地和突破》【課程概述】績效管理系統(tǒng)是企業(yè)提升運(yùn)營能力和盈利能力的*選擇，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、最終走向高績效組織的不二法門；績 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-02

授課學(xué)校：九州教育科技有限公司 373人看過

績效管理在企業(yè)運(yùn)營管理中的價(jià)值越來越大，上規(guī)模的企業(yè)大都設(shè)置了績效經(jīng)理崗位，據(jù)統(tǒng)計(jì)超過75%的企業(yè)亟需績效經(jīng)理人才；但是人才市場上合格的績效經(jīng)理非常匱乏，一個(gè)合格績效經(jīng)理人的成長往往需要6年以上的時(shí)間，并 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-02

授課學(xué)校：九州教育科技有限公司 620人看過

《國學(xué)與管理系列之陣法和管理》【課程概述】 從黃帝大敗蚩尤的握奇陣法到漢武名將霍去病所向披靡的車懸陣，從三國時(shí)期諸葛孔明力阻孫吳數(shù)十萬大軍的八陣圖到抗倭名將戚繼光無往不勝的鴛鴦陣，*古代陣法在歷史上 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-03

授課學(xué)校：天元鴻鼎咨詢集團(tuán) 372人看過

企業(yè)戰(zhàn)略落地之劍—突破優(yōu)化提升 全面績效管理與薪酬策略高級研修班超級實(shí)戰(zhàn)派專家 立竿見影的績效與薪酬管理工具 針對性的沙盤演練 為您深度剖析企業(yè)績效管理與薪酬設(shè)計(jì)中的疑難雜癥，幫您打造系統(tǒng)的績效與薪酬管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-04-24

授課學(xué)校：天元鴻鼎咨詢集團(tuán) 394人看過

【課程背景】2014年*經(jīng)濟(jì)仍然充滿變數(shù)，*經(jīng)濟(jì)也面臨著諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。企業(yè)在紛亂復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)態(tài)勢和激烈競爭環(huán)境下，不僅需要好的企業(yè)戰(zhàn)略，更需要強(qiáng)大的執(zhí)行系統(tǒng)來推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。全面績效管理與激勵(lì)性薪酬 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-12

授課學(xué)校：天元鴻鼎咨詢集團(tuán) 419人看過

【課程背景】 2014年*經(jīng)濟(jì)仍然充滿變數(shù)，*經(jīng)濟(jì)也面臨著諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。企業(yè)在紛亂復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)態(tài)勢和激烈競爭環(huán)境下，不僅需要好的企業(yè)戰(zhàn)略，更需要強(qiáng)大的執(zhí)行系統(tǒng)來推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。全面績效管理與激勵(lì)性薪 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-09-29

授課學(xué)校：天元鴻鼎咨詢集團(tuán) 548人看過

【課程背景】隨著*經(jīng)濟(jì)進(jìn)入全面深化改革時(shí)代，*企業(yè)正處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型下的組織變革新階段，人才作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的*資本，人才的獲取與能力的培養(yǎng)，已成為企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素?！笆濉币?guī)劃明確指出要在 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-10-09

授課學(xué)校：天元鴻鼎咨詢集團(tuán) 638人看過

【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)商業(yè)模式快速顛覆與創(chuàng)新，國內(nèi)改革與轉(zhuǎn)型、跨界競爭與融合成為新常態(tài)，人才戰(zhàn)略將是推動(dòng)企業(yè)變革與創(chuàng)新、取得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。然而，承載組織能力的關(guān)鍵人才越發(fā)難以從外部獲取，必須 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-11-20

授課學(xué)校：天元鴻鼎咨詢集團(tuán) 918人看過

【課程背景】在低速、緩慢增長的新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，轉(zhuǎn)型升級成為企事業(yè)機(jī)構(gòu)生存與發(fā)展的不二法則，而全面績效管理能夠*限度地推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，是轉(zhuǎn)型升級成功的關(guān)鍵。通過績效管理無縫連接戰(zhàn)略與運(yùn)營，使組織目標(biāo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-05-26