1、天津公務(wù)員工作六年，今年當(dāng)上的副科，每個月到手工資5600元，公積金5300元。除了固定收入，年底第十三個月工資3000多元。每年有一個未休年假補貼，現(xiàn)在是如果不休能拿5000元，還有一個績效工資，如果單位年終考核被評為優(yōu)秀檔能拿18000元，以上數(shù)字都是約數(shù)。
2、天津科員，本科，每個月到手工資5850，公積金5044，每年未休假補貼2600多，年底十三薪2200多，績效18000，但是現(xiàn)在天津財政很緊張，績效大概率發(fā)不出來。天津公安待遇*，收入比這個標(biāo)準(zhǔn)高20%左右。天津是直轄市，單位級別較高，要發(fā)展前途就選常委強勢*，但是肯定會比邊緣*辛苦很多，體制內(nèi)現(xiàn)在很少有又輕松又提拔快的單位了，不然哪還有人愿意干活。
3、無論社會怎么看待公務(wù)員，但現(xiàn)在進入公務(wù)員隊伍很公平了，逢進必考，這一點就能看出教育大省的厲害了，其次面試都是跨區(qū)域面試，面試考官都是各區(qū)分別抽調(diào)，面試的分?jǐn)?shù)還去掉*和*，然后取平均數(shù)。當(dāng)然天津公務(wù)員工資也有差別，天津公務(wù)員工資差別主要在在績效和創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)獎上。天津市公務(wù)員公積金單位12%，另有補充公積金24%。
1、天津公務(wù)員工資差別主要在在績效和創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)獎上。
2、每月公積金基本在5000-7000,包含了補充公積金,一般是個人12%,單位12%,另有補充公積金24%。剛?cè)肼氃囉闷诘墓珓?wù)員公積金低,因為基數(shù)低,基本在三千多一個月;轉(zhuǎn)正后公積金會有上漲,在入職第三年的時候公積金才到正常數(shù)額。
3、天津市公務(wù)員,是比較容易買上房的,只要籌集首付款,天津公務(wù)員超高的公積金作為月供,壓力會小很多,如果夫妻倆都是公務(wù)員,每月的公積金將超過一萬,而且逐年上漲。
4、天津房價:找了下海河邊的住宅房價,萬一平,市內(nèi)六區(qū)也有兩三萬一平的房子。
5、按100平小三室算,總價三百萬,首付準(zhǔn)備100萬,月供12565元,兩個人的公積金完全夠覆蓋月供。所以天津公務(wù)員還是性價比不錯的。
6、天津武清區(qū)法院,入職2年,研究生,月到手6800。
7、天津市公安局,入職2年,工資月到手8000+,公積金5000+。
8、天津市某監(jiān)獄,獄警,入職3年,月工資7000+,公積金7000+,年終1萬多,績效2萬。
9、天津市某市直單位,入職4年,本科,月到手6000+。
10、天津市公安系統(tǒng),實習(xí)期月工資到手6900,公積金4400,單位提供食宿。
11、天津某事業(yè)單位,屬于中央駐津單位,到手工資8500,公積金不到8000每月。
12、天津市濱海新區(qū),警察,入職5年,月到手9000多,公積金8000。
13、天津市某區(qū)區(qū)直單位,試用期,月工資5000+,公積金3500+,無年終,績效只有三個月工資。
14、天津市某區(qū)公務(wù)員,入職2年,月到手6000+,公積金4500+,年底獎金12000,年中績效2萬多,全包一年將近16萬。
15、濱海新區(qū)公務(wù)員,本科,轉(zhuǎn)正后月到手6800,公積金4500-5000。
16、天津某區(qū)選調(diào)生,非市內(nèi)六區(qū),研究生,試用期月到手5700,公積金3800,轉(zhuǎn)正后月到手6500,公積金+補充公積金共5500,績效獎2萬,年休未休有補貼,春節(jié)中秋會發(fā)點米面油等。
17、天津某單位公務(wù)員,科員,本科,月到手5850,公積金5044,每年未休假補貼2600多,年底十三薪2200多,績效18000。
18、天津濱海新區(qū)某功能區(qū)公務(wù)員,疫情前月薪8k+,公積金3k,補充公積金4k,年終及績效19k。
19、天津武清區(qū),入職2年,月到手6000+。
20、天津某區(qū)公務(wù)員,本科生,試用期月到手5200,公積金3200。轉(zhuǎn)正后會高不少。
21、天津西青區(qū),轉(zhuǎn)正工資5500左右,公積金4500左右,年中績效兩萬左右,年底創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、十三薪、未休假加起來三萬。
22、天津市某區(qū)公務(wù)員,正科,月工資到手7500+,公積金將近到7000,年中績效不到三萬,年休未休補貼8000。
23、天津市某區(qū)公務(wù)員,在市內(nèi)六區(qū),正科級,月工資5000多,還有各類補助2000多,每月到手8千不到,公積金7000,績效獎2萬,干休假加上十三薪2萬。
24、天津某區(qū)公務(wù)員,入職3年,月工資到手8000,公積金6000。
25、天津市某區(qū)直單位公務(wù)員,月到手5700,年底績效2萬,十三薪6000,創(chuàng),12000,公積金5800。
1、當(dāng)然是越發(fā)達的區(qū)，待遇好，一般是和平區(qū)，紅橋區(qū)。
2、辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
3、辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
4、各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)?公布的招考簡章，以便有針對性地進行復(fù)習(xí)。
5、當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
1、按照天津工資收入情況新人剛參加工作每個月到手的工資大概在6000元左右，公積金每個月大約在4000元左右，這兩個加起來一年的收入大概在12萬元左右；
2、按照正常情況，公積金繳納個人是12%+單位12%加起來就是24%，也就是2000元左右。但是天津公務(wù)員有一個補充公積金制度，而且這個補充公積金是按照個人單位1比2的比例繳納。當(dāng)個人給當(dāng)事人繳納12%，單位在繳納12%基礎(chǔ)上，就會給補交24%，加起來就是48%所以天津的公積金很高；
3、另外就是13個月工資，還有就是不休公休假的話會有一個假期補貼，這兩項加起來每年的收入在1萬元左右。在每年的上半年還會發(fā)放一個考核獎?？己霜劦慕痤~在2萬元左右。所以一個新入職的公務(wù)員一年的收入在15萬元左右。
法律依據(jù)：《*人民共和國公務(wù)員法》第八十條
公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務(wù)員按照*規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
公務(wù)員按照*規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。
公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照*規(guī)定享受年終獎金。
