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微創(chuàng)新產(chǎn)品家特訓(xùn)營(yíng)12期《微創(chuàng)新:小米一級(jí)內(nèi)幕》

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更新時(shí)間:2024-12-24
微創(chuàng)新產(chǎn)品家特訓(xùn)營(yíng)?第12期 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新第1課 ? 創(chuàng)新教練金錯(cuò)刀 3天2夜 微創(chuàng)新方法論 ? 小米從0到600億的內(nèi)部心法 ? 首次引入私董會(huì)式互動(dòng)實(shí)戰(zhàn) 7月25、26、27日三天兩夜?北京 要么轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng),要么死! 講一萬(wàn)遍都不如做一遍! 金錯(cuò)刀帶你互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)。 互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥全面來(lái)襲!傳統(tǒng)商業(yè)打法紛紛失效!是時(shí)候,毀掉舊三觀,建設(shè)新三觀了!你的企業(yè):商業(yè)模式要重塑,品牌要重造,粉絲模式要重建。 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型*課升級(jí)了!3天2夜特訓(xùn)營(yíng),3大內(nèi)核升級(jí): 1、小米從0到600億的內(nèi)部打法:*家全面深入解讀小米,外部媒體看到的統(tǒng)統(tǒng)不講,雷軍、黎萬(wàn)強(qiáng)、KK、王川、洪鋒等創(chuàng)始人內(nèi)部PPT及金錯(cuò)刀3年總結(jié)的小米內(nèi)部手冊(cè)。 2、精品小班制深研微創(chuàng)新方法論:更深度、更實(shí)戰(zhàn),讓每一位學(xué)員都深入學(xué)習(xí)微創(chuàng)新系統(tǒng)方法論,做實(shí)戰(zhàn)、交到靠譜的圈子。 3、*引入私董會(huì)式互動(dòng)實(shí)戰(zhàn):解決落地的行動(dòng)指南,全程學(xué)員案例微診斷,2夜的深度研討,1個(gè)微創(chuàng)新大賽。 這是“一個(gè)人的商”,小米顧問(wèn)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新教練金錯(cuò)刀“不洗腦,毀三觀”主題授課。只針對(duì):1.傳統(tǒng)行業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的董事長(zhǎng)與高管;2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)創(chuàng)始人。名額真的有限,搶位請(qǐng)盡早。讓你帶著困惑而來(lái),帶著自信和方法而歸。 微創(chuàng)新提出者、創(chuàng)新教練金錯(cuò)刀! #微創(chuàng)新#提出者和實(shí)踐者,微創(chuàng)新研究中心創(chuàng)始人、首席研究員??萍忌虡I(yè)觀察家。 曾任百度愛(ài)樂(lè)活副總裁、總編輯,《*企業(yè)家》網(wǎng)站主編/研究總監(jiān)。以對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、商業(yè)2.0、品牌的深度研究著稱。曾著有《微革命》、《馬云管理日志》、《喬布斯管理日志》等書(shū)。 深入研究及顧問(wèn)的案例企業(yè):小米、騰訊、凡客、360、搜狗、三星電子、萬(wàn)科、索尼愛(ài)立信、蘋(píng)果、索尼、聯(lián)想、百度等。曾給新浪、諾基亞、戴爾、三星、91助手、華為等行業(yè)*的公司做微創(chuàng)新及社會(huì)化營(yíng)銷方面的咨詢及培訓(xùn)。曾任上海交大、創(chuàng)業(yè)家黑馬訓(xùn)練營(yíng)、MPD等公司的主講老師。獨(dú)創(chuàng)的“微創(chuàng)新方法論”、“危機(jī)及轉(zhuǎn)型診斷”產(chǎn)品針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行定制開(kāi)發(fā)。 小米雷軍等創(chuàng)始人的內(nèi)部方法、手冊(cè)! 小米聯(lián)合創(chuàng)始人雷軍、黎萬(wàn)強(qiáng)、王川、KK、洪鋒的內(nèi)部實(shí)戰(zhàn)心法,內(nèi)部PPT總結(jié),案例級(jí)的深度濃縮。 內(nèi)部實(shí)操應(yīng)用的“小米創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)內(nèi)部手冊(cè)”,從戰(zhàn)略到產(chǎn)品,再到客服、粉絲、營(yíng)銷等內(nèi)部方法和工具。 小米作為微信運(yùn)營(yíng)*案例500多萬(wàn)粉絲的實(shí)戰(zhàn)內(nèi)幕,如何通過(guò)微信找到互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的*抓手。 *引入私董會(huì)實(shí)戰(zhàn)、精品小班 *引入私董會(huì)式實(shí)戰(zhàn),一切為了實(shí)戰(zhàn)。 解決落地的行動(dòng)指南,5個(gè)學(xué)員案例微診斷,2夜的深度研討,1個(gè)微創(chuàng)新大賽。。 一、【課程對(duì)象】 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、創(chuàng)始人、高管、產(chǎn)品總監(jiān)、品牌/營(yíng)銷總監(jiān) 曾參訓(xùn)企業(yè):小米科技、海爾公司、聯(lián)想公司、華為公司、酷派公司、OPPO公司、*移動(dòng)、*聯(lián)通、*電信、中信信用卡、美的公司、華帝公司、方太公司、九陽(yáng)公司、劉一手火鍋、麻辣誘惑公司、高德地圖、UC公司、唯品會(huì)公司等……. 過(guò)去的學(xué)員:方太公司董事長(zhǎng)茅忠群、九陽(yáng)公司董事長(zhǎng)王旭寧、酷派公司常務(wù)副總裁李斌、華帝公司執(zhí)行副總裁何偉堅(jiān)、博洛尼公司董事長(zhǎng)蔡明、劉一手火鍋董事長(zhǎng)劉梅、深圳倍輕松公司董事長(zhǎng)馬赫廷等。 二、【課程大綱】 *天晚上 微創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)課堂? 微診斷環(huán)節(jié) 微創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)課堂:《傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的*坑?》 微診斷環(huán)節(jié):2-4家微創(chuàng)新學(xué)員企業(yè)的案例微診斷(金錯(cuò)刀) 第二天晚上 微創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)課堂? 微診斷環(huán)節(jié) 微創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)課堂:《尖叫背后:到底向小米學(xué)什么?》 微診斷環(huán)節(jié):2-4家微創(chuàng)新學(xué)員企業(yè)的案例微診斷(金錯(cuò)刀) 贏在微創(chuàng)新:小米們用互聯(lián)網(wǎng)顛覆*市場(chǎng)的內(nèi)幕與方法 *部分 互聯(lián)網(wǎng)微創(chuàng)新大顛覆 1、互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥全面來(lái)襲 2、傳統(tǒng)企業(yè)的*敵人:外行的競(jìng)爭(zhēng) 3、滅頂之災(zāi):互聯(lián)網(wǎng)的顛覆 4、更大的滅頂之災(zāi):移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的顛覆 5、微信的顛覆,讓馬云都驚呆了 6、微信是傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的*抓手 7、數(shù)字:小米因何顛覆手機(jī)行業(yè) 8、小米式創(chuàng)新的3個(gè)鮮為人知的真相 9、產(chǎn)品為王時(shí)代:傳統(tǒng)商業(yè)思維失效 10、新打法:得產(chǎn)品經(jīng)理得天下 11、產(chǎn)品創(chuàng)新的*秘密武器:微創(chuàng)新 12、微創(chuàng)新之金三點(diǎn):一針捅破天 第二部分 痛點(diǎn)思維:小米10倍速成長(zhǎng)的用戶原點(diǎn) 模塊一:找國(guó)民性痛點(diǎn) 1、小米在創(chuàng)新之路上的坑 2、一個(gè)價(jià)值5000萬(wàn)美元的創(chuàng)新之坑 3、如何找到國(guó)民性痛點(diǎn) 4、內(nèi)幕方法:小米如何不花錢(qián)從0到100萬(wàn)用戶 5、工具:100粉絲效應(yīng) 6、小米實(shí)戰(zhàn):如何在紅海產(chǎn)品中找用戶痛點(diǎn)? 模塊二 找一級(jí)痛點(diǎn) 1、用戶體驗(yàn)是最強(qiáng)的ROI 2、頂層設(shè)計(jì):CEO+用戶至上的文化 3、痛點(diǎn)法則:貪嗔癡機(jī)制 4、如何激發(fā)一線員工的創(chuàng)新熱情? 5、要把用戶體驗(yàn)ROI變成KPI 6、找用戶痛點(diǎn)的三板斧 7、實(shí)戰(zhàn)工具:小米員工的用戶洞察發(fā)動(dòng)機(jī) 模塊三:數(shù)據(jù)拷問(wèn)才是挖痛點(diǎn)重武器 1、數(shù)據(jù)不僅洞察現(xiàn)在,更洞察未來(lái) 2、不要拼感覺(jué),要拼數(shù)據(jù) 3、先數(shù)據(jù)拷問(wèn),再用戶訪談確認(rèn) 4、忘掉大數(shù)據(jù),先搞定身邊的小數(shù)據(jù) 5、數(shù)據(jù)拷問(wèn)的三板斧 6、實(shí)戰(zhàn)工具:如何建立用戶痛點(diǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng) 第三部分 尖叫點(diǎn)思維:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型*必修課 模塊一:如何用產(chǎn)品經(jīng)理機(jī)制重塑一切 1、產(chǎn)品經(jīng)理不是一個(gè)職位,而是一種引擎 2、把痛點(diǎn)變成用戶可感知的解決方案 3、產(chǎn)品經(jīng)理機(jī)制的終極目標(biāo) 4、減法和聚焦:一個(gè)最極致的賣點(diǎn) 5、*原則:讓用戶“爽” 6、產(chǎn)品創(chuàng)新工具:代消排 模塊二:用戶尖叫的*原點(diǎn)——口碑 1、為什么好產(chǎn)品形不成口碑? 2、如何從產(chǎn)品功能到用戶尖叫 3、一個(gè)最極致的反向定義 4、如何形成用戶的反向定義 5、看口碑的工具:百度指數(shù) 6、吃軟飯的能力是關(guān)鍵 7、實(shí)戰(zhàn)工具:MOT關(guān)鍵時(shí)刻 模塊三:快速迭代是核武器 1、沒(méi)有什么能經(jīng)得起迭代 2、不是十年磨一劍,而是小步快跑 3、快速:想了就說(shuō),說(shuō)了就干,干完再改 4、通過(guò)迭代的方式試錯(cuò) 5、激發(fā)用戶投票權(quán) 第四部分 爆點(diǎn)思維:社會(huì)化方式劈開(kāi)腦海 模塊一:如何用微創(chuàng)新劈開(kāi)腦海 1、微創(chuàng)新1.0:一針捅破天 2、微創(chuàng)新2.0:形成有效區(qū)隔 3、劈開(kāi)腦海的三種武器 4、武器1:品類法則 5、武器2:技術(shù)法則 6、武器3:硬體驗(yàn)法則 模塊二:社會(huì)化營(yíng)銷的三大殺手锏 1、 影響的歷史:用戶為何越來(lái)越不相信廣告 2、 社會(huì)化營(yíng)銷的本質(zhì)是什么 3、明星代言廣告都基本失效 4、殺手锏1:用戶族群 5、殺手锏2:社區(qū)化營(yíng)銷 6、殺手锏3:內(nèi)容營(yíng)銷 模塊三:病毒營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧 賣萌6式 1、病毒營(yíng)銷的關(guān)鍵:賣萌 2、賣萌*式:笑 3、賣萌第二式:萌 4、賣萌第三式:美 5、賣萌第四式:代 6、賣萌第五式:P 7、賣萌第六式:清 8、無(wú)節(jié)操三式 模塊四 微信戰(zhàn)略與粉絲運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)秘笈 1、微信:不是營(yíng)銷,而是客戶管理 2、微信如何實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型? 3、到底是選微信還是選APP? 4、到底是訂閱號(hào)還是服務(wù)號(hào) 5、傳統(tǒng)企業(yè)如何打造自己的微信平臺(tái)? 6、如何拉粉絲? 7、微信外包靠譜嗎? 8、微信上做粉絲和客服的王道 9、如何用微信實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)O2O的戰(zhàn)略打通
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