授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1138人看過

前言：當公司如出下列情況時,該考慮做培訓了! 1、*之間相互推諉責任，不能同心協力做好工作； 2、員工總覺得工作很辛苦,但員工士氣低落，效率不高； 3、新進員工難以迅速進入角色； 4、當公司的目標與價值觀難以 [查看詳情]

更新時間:2009-11-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1079人看過

安徽企業(yè)年會（合肥、蕪湖、銅陵、馬鞍山、蚌埠、阜陽、巢湖、黃山）一、【項目背景】 變幻莫測的市場,競爭激烈的現實,金融危機的撞擊------讓我們倍感壓力!每一個企業(yè)都在向著自己的目標奮進,每一個團隊都在為獲得 [查看詳情]

更新時間:2009-11-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 917人看過

一、【項目背景】 變幻莫測的市場,競爭激烈的現實,金融危機的撞擊------讓我們倍感壓力!每一個企業(yè)都在向著自己的目標奮進,每一個團隊都在為獲得成功而堅持! 如何保持和提高士氣續(xù)寫曾經的輝煌?如何在"冰凍時代"安全 [查看詳情]

更新時間:2009-11-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 946人看過

一、關于行遠顧問拓展年會 企業(yè)年會----作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲；作為企業(yè)“與時俱進、再創(chuàng)輝煌”的一次誓師；歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會” [查看詳情]

更新時間:2009-11-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 929人看過

年會[annual meeting(convention,session)] 年會有各種不同的類型，有的是答謝客戶的，有的是員工總結大會等，所以在計劃之前需要明確職責任務，不同的會議需要不同的環(huán)境，召開年會要達到一定的目的和目標。因此第 [查看詳情]

更新時間:2009-11-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 879人看過

合肥肥西老母雞家園行遠棲鳳湖拓展訓練基地位于占地2200余畝的肥西老母雞生態(tài)家園內，在 肥西縣境內中部山區(qū)，距合肥市區(qū)僅40分鐘的車程。肥西老母雞家園在生態(tài)養(yǎng)殖和苗木栽培的基礎之上，已建成集餐飲、住宿、體驗 [查看詳情]

更新時間:2009-12-07

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 907人看過

企業(yè)80%的利潤往往來源于那最重要的20%的客戶，吸引1個新客戶的成本是挽留1個老客戶的5-10倍。針對大客戶的維系，行遠顧問研發(fā)部推出系列經銷商真人CS鐳戰(zhàn)課程，廣受客戶好評！ 我們行遠真人CS鐳戰(zhàn)致力于營造一個拋 [查看詳情]

更新時間:2009-12-31

授課學校：蕪湖行遠拓展 972人看過

真人CS鐳戰(zhàn)適合對象：企事業(yè)單位與其合作伙伴團隊（客戶、經銷商、供應商、代理商等）、事業(yè)合作伙伴等大客戶。 真人CS鐳戰(zhàn)活動效果：建立營銷客服人員與客戶深層次情感交流，有效提升客戶忠誠度及購買粘合度。 戰(zhàn)事 [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 911人看過

公司每年都要有新員工入職，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調整新員工的心態(tài)，讓員工建立企業(yè)歸屬感，便于 [查看詳情]

更新時間:2010-01-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1332人看過

培訓對象 剛被提升的團隊主管及*經理，專業(yè)能力強過管理能力的主管，情愿對事不愿對人的領導，想提升領導能力與管理技巧的主管。改善領導與管理部屬的具體方法，透過創(chuàng)新流程改善工作質量與績效，與提升工作效率 [查看詳情]

更新時間:2010-01-23

授課學校：蕪湖行遠拓展 698人看過

課程對象：企業(yè)經銷商等 課時：6 上課地點：湖北武漢 課程價格：20000 課程收益：幫助經銷商更新經營觀念，了解自我及時規(guī)避問題? 幫助經銷商進行戰(zhàn)略規(guī)劃，放遠眼光追求持續(xù)發(fā)展? 幫助經銷商找準市場定位，向現代 [查看詳情]

更新時間:2010-05-29

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 914人看過

課程對象：企業(yè)中高層干部課時：12課程價格：30000課程收益：企業(yè)收益：提升企業(yè)及團隊的管理效率和業(yè)績達成能力。學員收益：提升學員的管理技能與素養(yǎng)，提升中層干部管理執(zhí)行力。課程綱要：企業(yè)團隊穩(wěn)定、員工滿編 [查看詳情]

更新時間:2010-06-01

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 771人看過

培訓對象 經理、總經理、人資經理、市場部經理、老總等課程收益1、分析*企業(yè)贏利模式的“死穴” 2、解密*成功企業(yè)持續(xù)贏利的“奧秘” 3、解碼*企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的“誤區(qū)” 4、解讀*企業(yè)控制力管理的“病 [查看詳情]

更新時間:2010-11-01

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 875人看過

培訓對象 企業(yè)中高層管理者(限30人左右)課程收益 建立核心領導力最終目的；就是用最短的時間內藉由科學化管理模式，直接使你和組織成員在工作中創(chuàng)造*的績效，無論你昨日的思維及現在的能力，RTCATCH必能立即幫助 [查看詳情]

更新時間:2010-10-21

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 813人看過

培訓對象 企業(yè)董事長、總裁、總經理、副總經理、HR總監(jiān)、營銷總監(jiān)、各*經理等中高層管理人員課程收益 企業(yè)經營穩(wěn)健有幾個原則，在你的企業(yè)中有原則可以遵循了！使命決定戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定結構，結構決定結果，你決定 [查看詳情]

更新時間:2010-11-02

授課學校：蕪湖行遠拓展 937人看過

培訓對象 參加對象：各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明確做 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：蕪湖行遠拓展 1084人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1577人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1523人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 1256人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：行遠巢湖拓展訓練培訓公司 1215人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：行遠淮南拓展訓練培訓公司 730人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：行遠淮南拓展訓練培訓公司 873人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：蕪湖行遠拓展 820人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：蕪湖行遠拓展 1156人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 776人看過

培訓對象 五、參加對象：各行業(yè)、各領域的精尖專業(yè)人才中高層經理和主管，團隊領導各級面臨強大壓力的銷售人員，主管和經理立志卓越的*職場才俊課程收益 l 使學員深刻體會到，以效果為導向做計劃的重要性，以及明 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 760人看過

培訓對象 企業(yè)中高管理層，骨干員工課程收益 ? 掌握為何要塑造團隊價值觀，掌握團隊領導力的核心價值所在，作為一名領導者如何掌握領導力的提升要點.? 掌握如何提升領導力的技巧和方法，在團隊領導過程中如何有效 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 1021人看過

培訓對象 企業(yè)中高管理層，骨干員工課程收益 ? 掌握為何要塑造團隊價值觀，掌握團隊領導力的核心價值所在，作為一名領導者如何掌握領導力的提升要點.? 掌握如何提升領導力的技巧和方法，在團隊領導過程中如何有效 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 571人看過

六步建立科學的內訓系統來源：*內訓網建立一個完善的企業(yè)內訓系統對任何一個企業(yè)來說都是不可或缺的，行遠總結通過這六步可以建立起科學的內訓系統：1.選擇合適的內訓主體。企業(yè)內訓者可分為企業(yè)專職內訓師、企業(yè) [查看詳情]

更新時間:2011-03-04

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 730人看過

赴海爾觀摩學習 通向成功之路活動班 邀請函來源：*內訓網 【培訓對象】 企業(yè)管理者 【課程收益】 尊敬的總經理及管理界同仁： 對于令國人矚目的“海爾集團”您一定不陌生，可您到過海爾園嗎？您親身感受過海爾園 [查看詳情]

更新時間:2011-03-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 487人看過

安徽企業(yè)內訓---注冊供應管理經理CPSM課程來源：*內訓網 【培訓對象】 具有*本科以上（含*本科）學位證書，3 年以上全職采購與供應管理工作經驗 【課程收益】 1、項目使命：“To Lead Supply Management” [查看詳情]

更新時間:2011-03-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 654人看過

蕪湖企業(yè)內訓之怎樣利用好企業(yè)內刊、內網來作為管理的有效工具來源：*內訓網現代社會大多數企業(yè)都創(chuàng)辦了自己的內部刊物和網站，用以宣傳企業(yè)發(fā)展信息、公布新的規(guī)章制度和展現員工風采。內刊、內網能夠豐富員工的 [查看詳情]

更新時間:2011-03-10

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 537人看過

蚌埠企業(yè)內訓之別拿培訓當萬靈丹來源：*內訓網很多企業(yè)都步入了一個誤區(qū)，一提到提高員工管理水平、技術水平，就馬上想到培訓。一提到培訓，最想到了找老師來講課，或者是派出去參加什么班學習，這使得提高管理水 [查看詳情]

更新時間:2011-03-14

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 615人看過

馬鞍山企業(yè)內訓--企業(yè)管理如何凝聚人心來源：*企業(yè)內訓網有人在解釋企業(yè)文化的作用時曾說過，企業(yè)文化就是要統一思想、統一認識、統一行動。因為每個人的出身、背景、經歷、經驗、學識各不相同，思維方式、思考習 [查看詳情]

更新時間:2011-03-16

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 530人看過

淮北企業(yè)內訓--新任經理全面管理技能提升訓練課程來源：*企業(yè)內訓網 【培訓對象】新上任主管、經理，即將晉升主管、經理的人士。 【課程收益】1.解除角色轉換的困惑，清晰定位管理者角色2.掌握工作管理的方法技巧 [查看詳情]

更新時間:2011-03-16

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 458人看過

安慶企業(yè)內訓--3?15，給企業(yè)文化打個假來源：*企業(yè)內訓網國外管理學家提出：“企業(yè)文化在下一個十年內很可能成為決定企業(yè)興衰的關鍵因素?！爆F在，越來越多的企業(yè)認識到文化的重要，并注重文化的建設。可是，許 [查看詳情]

更新時間:2011-03-18

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 409人看過

池州企業(yè)內訓--北京*實戰(zhàn)創(chuàng)新管理高級研修班來源：*內訓網 【培訓對象】致力于成就卓越企業(yè)的企業(yè)董事長、總裁、總經理、副總、總監(jiān)等中高層企業(yè)管理人員，有相關的管理經驗5年以上者。 【課程收益】知識經濟 [查看詳情]

更新時間:2011-03-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 690人看過

常州企業(yè)內訓--企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行管理課程來源：*內訓網【培訓對象】 企業(yè)高管 【課程收益】 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行管理技巧 【課程綱要】 注：培訓時可能進行更新。一、制定戰(zhàn)略規(guī)劃的幾個要素1、反思 [查看詳情]

更新時間:2011-03-24

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 405人看過

來源：*內訓網 很多企業(yè)內部無論上下級之間，同事朋友之間鮮有批評，而多恭維、夸贊、奉迎，以至于人們已經不習慣聽到不同聲音，更不說正確對待批評了，這顯然不是什么好事。人們長期聽不到批評，必然會增加犯錯 [查看詳情]

更新時間:2011-03-30

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 407人看過

來源：*內訓網【培訓對象】 企業(yè)董事長、總裁、總經理、 CFO、投融資負責人等高層管理者金融機構（銀行、基金、信托、證券、保險、期貨、投資公司等）高級從業(yè)人員主管產業(yè)投資基金的相關**負責人其他有志 [查看詳情]

更新時間:2011-03-30