授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 277人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)對(duì)象】 MBA班、總裁進(jìn)修班、企業(yè)高管、企業(yè)中高層、*管理人員 【課程收益】 1.向毛澤東主席學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，本課程用生動(dòng)精彩的演講，詮釋了毛澤東的高超的管理藝術(shù)。重點(diǎn)介紹了毛澤東的凝聚人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 334人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)中高層 【課程收益】 1.增強(qiáng)企業(yè)骨干的決策意識(shí)；2.系統(tǒng)了解管理環(huán)節(jié)中處于最關(guān)鍵和最核心地位的決策環(huán)節(jié)；3.熟練掌握科學(xué)決策的流程，增強(qiáng)科學(xué)決策能力；4.拓寬決策所需的多種思 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 341人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 5月23日凌晨，萬(wàn)昌科技董事長(zhǎng)高慶昌從自己的寓所墜樓而亡……在短短幾年時(shí)間里，已經(jīng)先后有9位億萬(wàn)富豪相繼自殺。在告別這個(gè)*的*一刻，這些曾經(jīng)聲名顯赫的商界精英想了些什么？他們?cè)?jīng)創(chuàng)造 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 434人看過(guò)

據(jù)新華網(wǎng)報(bào)道，17歲的安徽小伙子為了買(mǎi)一個(gè)時(shí)髦而昂貴的ipad2，竟然選擇賣(mài)掉自己的一個(gè)腎。拋開(kāi)買(mǎi)賣(mài)器官的“黑市”不說(shuō)，我們驚訝的，他是在怎樣的一種素質(zhì)教育的引導(dǎo)下才會(huì)做出這樣的選擇？（轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明文章出處：h [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-10

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 272人看過(guò)

近日，熱播電視劇《家的N次方》吸引了我的興趣，端午節(jié)期間一口氣把它看完了，我想，這里面吸引我的，不僅僅是貼近生活的劇情，更是這里面?zhèn)鬟_(dá)出的“N次方”的思想，（轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明文章出處： [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-10

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 274人看過(guò)

六月，對(duì)于莘莘學(xué)子們意味著別離，也意味著新的開(kāi)始。畢業(yè)照的瞬間定格，散伙飯的淚流滿面，畢業(yè)送行的依依惜別，想起那些同吃同住同勞動(dòng)的美好日子，有些傷感和懷念；而我們即將走進(jìn)新的學(xué)校，或是踏入社會(huì)，對(duì)于新 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-10

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 234人看過(guò)

2011年5月7日至8日，嘉業(yè)房地產(chǎn)有限公司36名員工參加了行遠(yuǎn)顧問(wèn)在滁州來(lái)安白鷺島度假村拓展基地組織的拓展訓(xùn)練。通過(guò)本次活動(dòng)，不僅鍛煉了個(gè)人，考驗(yàn)個(gè)人不肯放棄的精神及團(tuán)隊(duì)精神，還從各個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目中受益匪淺，感 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-10

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 220人看過(guò)

2011年5月29日北京金色農(nóng)華種業(yè)科技有限合肥分公司12位中層管理者在舒城萬(wàn)佛湖開(kāi)展了一場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展+CS鐳戰(zhàn)培訓(xùn)。（轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明文章出處：） 五月的萬(wàn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-10

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 433人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 職業(yè)經(jīng)理人 【課程收益】 本課程擬通過(guò)可操作性的方法和技巧，幫助職業(yè)經(jīng)理人在情緒管理、職業(yè)倦怠、孩子教育等方法提供一些可行性的建議，讓他們獲得在壓力管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-10

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1653人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 一年一度的高考本應(yīng)是很多人熱切期盼實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想之時(shí)，然而總有一些杯具的事件讓我們不得不為當(dāng)下的社會(huì)感到悲哀，今年也不可避免地發(fā)生了考生高考跳樓自殺的插曲，不管傳言中他是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-10

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 446人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）獨(dú)善其身，還是兼善手下近些年，不論是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，還是公開(kāi)課、研修班，其中比較熱門(mén)的話題之一就是“如何打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”，這種企業(yè)文化的建立首先是企業(yè)老板的文化。試想一下 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-13

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 459人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)中基層管理者 / HR / 工會(huì)工作者 【課程收益】 1.理解管理者的核心能力是“人際溝通能力”2.掌握在開(kāi)口前就立于不敗之地的3大策略3.掌握不同情景中的管理溝通 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-13

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 517人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)中基層管理者 / HR / 工會(huì)工作者 【課程收益】 1.理解金錢(qián)激勵(lì)的有限性2.理解創(chuàng)造員工滿意就是企業(yè)的生產(chǎn)力3.理解員工的3種主要工作動(dòng)力4.學(xué)會(huì)在企業(yè)實(shí)踐中激 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-13

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 474人看過(guò)

項(xiàng)目介紹：分組團(tuán)隊(duì)在一個(gè)固定的戰(zhàn)場(chǎng)利用資源（竹子九長(zhǎng)一短，九根長(zhǎng)繩。一把大勺，若干個(gè)汽球水彈）架起一尊古羅馬炮架來(lái)相互攻擊別的團(tuán)隊(duì)，得分多者為勝。（轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明文章出處：*拓展訓(xùn)練網(wǎng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-14

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 314人看過(guò)

1、兩人面對(duì)面 2、先隨機(jī)由一人先開(kāi)始，指著自己的五官任何一處，問(wèn)對(duì)方：“這是哪里？”（轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明文章出處：*拓展訓(xùn)練網(wǎng)）3、對(duì)方必須在很短的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-14

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 223人看過(guò)

攀巖要有良好的身體條件，但更重要的要有熟練的技術(shù)。學(xué)習(xí)攀登技術(shù)實(shí)踐性很強(qiáng)，必須在不斷攀登中練習(xí)，如果能有技術(shù)熟練者在旁指導(dǎo)，將能收到事半功倍的效果。（轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明文章出處：*拓展訓(xùn)練網(wǎng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-14

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 640人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)管理者，例如各級(jí)主管、經(jīng)理、總監(jiān)等 【課程收益】 1.理解*商務(wù)演示的本質(zhì)2.掌握引發(fā)聽(tīng)眾興趣的基本技巧3.掌握演示結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原理4.掌握制作精美PPT的技巧5 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-14

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 627人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)市場(chǎng)、銷(xiāo)售人員 【課程收益】 1.了解人性的規(guī)律，理解影響和改變聽(tīng)眾的心理學(xué)原理2.掌握引發(fā)聽(tīng)眾興趣的基本技巧3.掌握增加演示說(shuō)服力的技巧4.掌握制作打動(dòng)人心 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-14

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 446人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）鉆石法則之一：提煉個(gè)性鮮明并對(duì)消費(fèi)者有很強(qiáng)感染力的核心價(jià)值，以水滴石穿的定力維護(hù)品牌核心價(jià)值品牌核心價(jià)值是品牌資產(chǎn)的主體部分，它讓消費(fèi)者明確、清晰地識(shí)別并記住品牌的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-14

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 290人看過(guò)

短時(shí)間內(nèi)如何進(jìn)行有效可行的團(tuán)隊(duì)決策?跨*以及不同角色成員之間的有效溝通?如何解決溝通障礙?團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)過(guò)程中，意外情況如何處理?... 項(xiàng)目?jī)?nèi)容：團(tuán)隊(duì)成員分為“牧羊犬”（啞人）和“牧羊”（盲人），在規(guī)定的時(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-15

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 273人看過(guò)

經(jīng)典的企業(yè)沙盤(pán)模擬項(xiàng)目，模擬了企業(yè)各個(gè)*分工協(xié)作、有效溝通的各個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合模擬的市場(chǎng)環(huán)境，項(xiàng)目穿插項(xiàng)目研發(fā)，原料采購(gòu)，動(dòng)手制造，動(dòng)腦思考，質(zhì)量檢驗(yàn)等等環(huán)節(jié)。在實(shí)施過(guò)程中融合團(tuán)隊(duì)，考驗(yàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-15

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 252人看過(guò)

黃金羅盤(pán)，是一種投資與財(cái)務(wù)沙盤(pán)游戲，它結(jié)合了歐美、日本等理財(cái)游戲的精華，并賦予鮮明的*特色，將人的一生中可能發(fā)生的大事都濃縮到一個(gè)小小的游戲沙盤(pán)上，并以投資為主線，寓教于樂(lè)，將復(fù)雜的財(cái)務(wù)知識(shí)、投資意 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-15