授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 387人看過

拓展訓(xùn)練激活企業(yè)生命力拓展訓(xùn)練是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過程，企業(yè)實(shí)施的任何拓展訓(xùn)練都不能在一兩次內(nèi)就能使整個(gè)組織脫胎換骨，實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)的高度提升。但是它所倡導(dǎo)的開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、溝通 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-20

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 327人看過

課程目標(biāo)：使學(xué)員通過系統(tǒng)正規(guī)嚴(yán)格的學(xué)習(xí)，掌握以下內(nèi)容：a、了解ISO國(guó)際質(zhì)量環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)在我國(guó)的推行情況；b、識(shí)別和了解企業(yè)管理運(yùn)行系統(tǒng)及管理方法；c、熟知質(zhì)量環(huán)境管理的基本術(shù)語(yǔ)、原則和原理；d、掌握質(zhì)量環(huán) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-23

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 479人看過

課程背景： 越來越多的管理者發(fā)出感嘆：現(xiàn)在的員工宣揚(yáng)個(gè)性獨(dú)立，追求自我實(shí)現(xiàn)，不聽話，不順從，隊(duì)伍越來越難帶了；更有甚者，有的員工把工作當(dāng)旅游，稍不如意，動(dòng)不動(dòng)就辭職，一年換三四份工作是常事，更別談職業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-24

授課學(xué)校：華制國(guó)際教育集團(tuán) 486人看過

采購(gòu)成本控制與談判技巧課程時(shí)間：2010年10月30-31日(共兩天)課程地點(diǎn)：蘇 州課程費(fèi)用：① 團(tuán)隊(duì)套票一：36000元（15個(gè)參會(huì)名額） ② 團(tuán)隊(duì)套票二：25600元（10個(gè)參會(huì)名額） ③ 團(tuán)隊(duì)套票三：00元（5個(gè)參會(huì)名額） ④ 團(tuán) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-08

授課學(xué)校：華制國(guó)際教育集團(tuán) 645人看過

全面成本管理（TCM）參會(huì)時(shí)間：2010年10月23-24日(共二天) 課程地點(diǎn)：無錫課程費(fèi)用：① 團(tuán)隊(duì)套票一：36000元（15個(gè)參會(huì)名額） ② 團(tuán)隊(duì)套票二：25600元（10個(gè)參會(huì)名額） ③ 團(tuán)隊(duì)套票三：13600元（5個(gè)參會(huì)名額） ④ 團(tuán) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-08

授課學(xué)校：上海漢浦企業(yè)管理有限公司 769人看過

ISO認(rèn)證、ISO體系認(rèn)證前言：人們常問自己的供應(yīng)商，你們企業(yè)過了ISO9000認(rèn)證沒有？什么是ISO900認(rèn)證呢？那麼究竟ISO900體系認(rèn)證對(duì)企業(yè)有何作用呢？ISO9000/ISO9001/ISO體系認(rèn)證綜合起來就如下幾個(gè)作用，不過別小看他 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-06-12

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 557人看過

課程目標(biāo)：認(rèn)識(shí)您作為企業(yè)管理者的角色定位；了解人與人的不同，并能相互和諧共事；熟練處理不良行為的下屬，培養(yǎng)下屬的能力，激發(fā)下屬的工作熱情；充滿信心從事管理工作。課程對(duì)象：企業(yè)管理人員和即將成為管理者的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-20

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 336人看過

課程目的：?感受什么是團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)的要求及發(fā)展?掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的角色搭配?掌握培養(yǎng)和統(tǒng)御高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的能力?學(xué)會(huì)處理團(tuán)隊(duì)沖突?掌握召開有效團(tuán)隊(duì)會(huì)議技巧?學(xué)會(huì)克服及處理團(tuán)隊(duì)障礙課程對(duì)象：企業(yè)經(jīng)理人、中層干部、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-20

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 330人看過

課程時(shí)間：2010年10月27-28日地點(diǎn)：蘇州新區(qū)培訓(xùn)中心（*路433號(hào)）費(fèi)用：1980元/人課程收益：1. 讓項(xiàng)目管理者了解與項(xiàng)目合同有關(guān)的基本法律知識(shí)； 2. 幫助項(xiàng)目管理者將相關(guān)法律知識(shí)變?yōu)橹苯訋椭溥M(jìn)行項(xiàng)目管理的工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-20

授課學(xué)校：江蘇盛華方略管理咨詢有限公司 468人看過

時(shí)間：2天課程對(duì)象：各階層管理人員及行銷、市場(chǎng)、服務(wù)、稽核、人事、總務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)人員課程收益：1.通過溝通改善與上司、下屬及其它*的工作關(guān)系；2.獲得贏得客戶的高效溝通技巧；3.獲得不同人格特質(zhì)員工的特 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-23

授課學(xué)校：殷祥 565人看過

需求背景：不想做將軍的兵不是好士兵，定位在基層，但不是定格在基層，對(duì)于基層班組長(zhǎng)而言，做好班組長(zhǎng)是成為組織卓越領(lǐng)導(dǎo)人的*步。作為企業(yè)里的“兵頭將尾”，班組長(zhǎng)承擔(dān)著確保組織一線高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重任。在企業(yè)界 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-24

授課學(xué)校：江蘇盛華方略管理咨詢有限公司 435人看過

課程背景：MTP(Management Training Program )原義為管理培訓(xùn)計(jì)劃，是由美國(guó)在1950年代，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓(xùn)體系。先后歷經(jīng)11次改版，日臻完善，成為當(dāng)今*經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。迄今為止， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-26

授課學(xué)校：蕪湖行遠(yuǎn)拓展 376人看過

培訓(xùn)對(duì)象 人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)專員等 課程收益 1、掌握培訓(xùn)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，具備培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作的基本能力；2、掌握培訓(xùn)體系構(gòu)建和運(yùn)作的方法；3、掌握培訓(xùn)項(xiàng)目高級(jí)運(yùn)作技 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-19

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 418人看過

課程目標(biāo)：1、掌握積極思維，學(xué)會(huì)正面看待員工，激發(fā)工作熱情 2、了解成為*主管所應(yīng)具有的領(lǐng)袖特質(zhì) 3、認(rèn)清管理者的權(quán)威來自哪里，提煉個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格， 4、洞悉如何建立高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，以助達(dá)到公司所訂立的目標(biāo)5 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 352人看過

課程目標(biāo)：七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)所帶來的效果?對(duì)自己的行為和態(tài)度負(fù)責(zé)，而不是推卸責(zé)任或埋怨別人；?努力完成工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并且顧及到他人的感受；?平衡生活的各個(gè)方面，保持整體效能；?鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神 ；?集中 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 416人看過

課程背景：本課程向?qū)W員提供實(shí)用信息，使他們的工作更有效率。學(xué)員將要學(xué)習(xí)目標(biāo)制定、優(yōu)先排序、計(jì)劃安排、文檔處理技巧、工作流程分析以及變化的管理。小組討論要求學(xué)員積極參與各種練習(xí)活動(dòng)包括個(gè)人評(píng)估、撰寫目標(biāo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 400人看過

課程目的?跳出傳統(tǒng)的成本控制框架，從公司運(yùn)作體系和成本控制體系的視角，更宏觀地分析并控制成本 ?掌握成本核算的主要方法及各自的優(yōu)缺點(diǎn)（適用性），根據(jù)情況的變化改良現(xiàn)有的核算體系 ?掌握成本分析的主要方法 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 486人看過

培訓(xùn)目標(biāo)：了解ISO9001:2008審核及注冊(cè)過程； 理解ISO/TS16949:2nd標(biāo)準(zhǔn)要求和審核群的概念； 學(xué)會(huì)審核計(jì)劃、實(shí)施、報(bào)告和驗(yàn)證的基本方法和技能； 具備準(zhǔn)備、執(zhí)行和完成ISO/TS16949*方和第二方審核的能力； 明確審 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 332人看過

課程綱要二十一世紀(jì)的主管績(jī)效在那里？如果只是帶領(lǐng)部屬執(zhí)行公司政策，管理專家會(huì)告訴你這是不夠?qū)I(yè)的。全球商業(yè)周刊調(diào)查發(fā)現(xiàn)：全球票選前 20 名*影響力的大企業(yè)，一致表示未來管理趨勢(shì)，科技將帶動(dòng)企業(yè)、創(chuàng)新將 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 323人看過

課程大綱*部分 經(jīng)銷渠道競(jìng)爭(zhēng)的演進(jìn)一、競(jìng)爭(zhēng)地點(diǎn)的轉(zhuǎn)移二、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)移三、競(jìng)爭(zhēng)方法的轉(zhuǎn)移第二部分 經(jīng)銷商賺大錢的6大法寶第1大法寶 目標(biāo)管理：立大志——不斷激勵(lì)經(jīng)銷商與時(shí)俱進(jìn)的能量源一、目標(biāo)管理存在的6大 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 560人看過

內(nèi)容：每個(gè)隊(duì)員站在圓心中間，身體筆直地向后倒，由組成圓的同伴接住，扶正！目的：1、信任，是精誠(chéng)合作的基石2、了解有效的溝通的環(huán)節(jié)和步驟。3、如果將自己的生命完全交給別人，你會(huì)信任對(duì)方嗎？4、如果團(tuán)隊(duì)之間缺 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-08

授課學(xué)校：上海漢浦企業(yè)管理有限公司 539人看過

上海漢浦企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)提供： 《DOE實(shí)驗(yàn)計(jì)劃》 到廠輔導(dǎo) 培訓(xùn)時(shí)間：提前預(yù)定培訓(xùn)課時(shí)：12小時(shí)培訓(xùn)聯(lián)系人：李先生 0512-80937217 15995630100 課程對(duì)象： 工程師與工程、制造與品質(zhì)相關(guān)主管及儲(chǔ)備干部課程 [查看詳情]

更新時(shí)間:2019-06-12

授課學(xué)校：楊發(fā)坤老師 296人看過

處在問題多發(fā)期和矛盾凸顯期的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)洶涌而來的突發(fā)事件，應(yīng)該怎么辦？是掩？是拖？是壓？是在“沉默”中錯(cuò)失良機(jī)，進(jìn)而使突發(fā)事件演變?yōu)椤靶侣勈录?，將社?huì)情緒積聚為潰壩能量，引發(fā)更大的社會(huì)沖突？ [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-01

授課學(xué)校：楊發(fā)坤老師 316人看過

突發(fā)事件前期媒介輿論引導(dǎo)策略 在突發(fā)事件前期，媒介首先應(yīng)對(duì)突發(fā)事件及時(shí)公開，以掌握輿論引導(dǎo)的主動(dòng)權(quán)。其次通過對(duì)輿情的分析，從而使輿論的引導(dǎo)有的放矢。再次，媒介應(yīng)及時(shí)和*新聞發(fā)言人合作，作為*和人民 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-01

授課學(xué)校：楊發(fā)坤老師 435人看過

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，突發(fā)事件新特點(diǎn) 1.超地域性。 互聯(lián)網(wǎng)傳播的及時(shí)快捷，使得網(wǎng)民對(duì)突發(fā)事件的關(guān)注不再僅僅局限于國(guó)內(nèi)，國(guó)際突發(fā)事件同樣會(huì)通過互聯(lián)網(wǎng)迅速傳開，成為互聯(lián)網(wǎng)上的輿論引爆點(diǎn)，因此互聯(lián)網(wǎng)突發(fā)事件輿論具有超地域 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-01

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 652人看過

【培訓(xùn)名稱】現(xiàn)場(chǎng)6S與目視化管理培訓(xùn)，蘇州現(xiàn)場(chǎng)6S與目視化管理培訓(xùn)，6S，目視化管理（公開課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）【主辦單位】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州【培訓(xùn)費(fèi)用】1400元/人/2天現(xiàn)場(chǎng)6S與目視化管理兩 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-09-11

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 378人看過

【主辦機(jī)構(gòu)】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司【培訓(xùn)名稱】質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員（ISO9000+ISO14000+OHSAS18000）（蘇州中衛(wèi)企管）培訓(xùn)（公開課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-01

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 308人看過

【主辦公司】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 公司網(wǎng)址：【課程名稱】QC7大手法【備注項(xiàng)目】我公司所有課程均可進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)，有意者請(qǐng)與我司相關(guān)人員聯(lián)系。【兩天課程】講解如何從現(xiàn)有的工作中發(fā)現(xiàn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-04

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 834人看過

【培訓(xùn)名稱】SPC培訓(xùn)，蘇州SPC培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)過程控制培訓(xùn)（公開課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）【主辦單位】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州【培訓(xùn)費(fèi)用】1600元/人/2天統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC）二天課程 以分析過程變差著手， [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-05-27

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 650人看過

TPM培訓(xùn)，蘇州TPM培訓(xùn)，全員生產(chǎn)力維護(hù)、全員設(shè)備保養(yǎng)【培訓(xùn)名稱】TPM培訓(xùn)(全員生產(chǎn)力維護(hù)) 蘇州中衛(wèi)企管（公開課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）【培訓(xùn)費(fèi)用】1800元/人/2天【主辦機(jī)構(gòu)】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司如果您的公司內(nèi)出 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-09-11

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 1125人看過

【培訓(xùn)名稱】蘇州TS16949內(nèi)審員培訓(xùn)，TS16949五大工具培訓(xùn)，TS16949內(nèi)審員培訓(xùn)，TS16949五大手冊(cè)培訓(xùn)，TS16949培訓(xùn)，蘇州TS16949培訓(xùn)，（公開課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）【主辦機(jī)構(gòu)】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司【聯(lián)系方式】05 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-05-27

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 618人看過

【主辦公司】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司，公司網(wǎng)址：【課程名稱】TQM 全面質(zhì)量管理培訓(xùn)【備注項(xiàng)目】我公司所有課程均可進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)，有意者請(qǐng)與我司相關(guān)人員聯(lián)系。【兩天課程】全面質(zhì)量管理是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-14

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 510人看過

【培訓(xùn)名稱】DOE培訓(xùn)，蘇州DOE培訓(xùn)，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)，蘇州實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)（公開課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）【主辦單位】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 公司網(wǎng)址：【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州二天課程 講解如何運(yùn)用進(jìn)行試 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-23

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 434人看過

【培訓(xùn)名稱】?jī)?nèi)審員培訓(xùn)，蘇州內(nèi)審員培訓(xùn)，ISO14001培訓(xùn)，ISO14000培訓(xùn)，ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)，蘇州ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)，蘇州環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)（公開課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)） 【主辦機(jī)構(gòu)】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-11-22

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 643人看過

課程思想：本課程旨在解決工廠實(shí)際問題，如生產(chǎn)、成本等，并從如何挖掘有效問題入手，學(xué)習(xí)解決問題的思想方法。課程對(duì)象：廠長(zhǎng)、經(jīng)理、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流*主管及工程師課程時(shí)數(shù)：二天課程內(nèi)容：1、 問題的定義?何 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-15

授課學(xué)校：揚(yáng)州天龍職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 1213人看過

*文化與管理智慧—人才管理戰(zhàn)略高峰論壇為了深入探討如何從*文化中汲取駕馭人才與領(lǐng)導(dǎo)者的管理智慧，推動(dòng)人才與管理體系的轉(zhuǎn)型與升級(jí)，提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力，幫助管理者從*博大精深的文化中領(lǐng)會(huì)到管理的哲 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-19

授課學(xué)校：南京歐索教育——中國(guó)領(lǐng)先培訓(xùn)機(jī) 273人看過

人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心?項(xiàng)目管理師**培訓(xùn)－金領(lǐng)職業(yè)各行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位： 為貫徹落實(shí)*人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于“大力推進(jìn)職業(yè)教育和培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)”的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-23

授課學(xué)校：蘇州宏略企業(yè)管理咨詢有限公司 512人看過

計(jì)量?jī)x器管理與校正【參加對(duì)象】品管、生技、生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)室等主管工程師及儀器管理等相關(guān)人員【培訓(xùn)時(shí)間】2011年6月24-25日09：00AM－16：00PM (共計(jì)12小時(shí))【培訓(xùn)費(fèi)用】￥880元/人（含證書、含稅、含午餐）【培訓(xùn)目 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-30

授課學(xué)校：蘇州宏略企業(yè)管理咨詢有限公司 528人看過

九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力【舉辦單位】：蘇州宏略企管【參加對(duì)象】：企業(yè)中、高層管理者；人力資源管理者；渴望個(gè)人成長(zhǎng)并提升溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力者。 【培訓(xùn)時(shí)間】:2011年5月13日（暫定）【培訓(xùn)費(fèi)用】:1280元/人（九型人格 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-30

授課學(xué)校：南京歐索教育——中國(guó)領(lǐng)先培訓(xùn)機(jī) 345人看過

人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心?項(xiàng)目管理師**培訓(xùn)－金領(lǐng)職業(yè)各行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位： 為貫徹落實(shí)*人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于“大力推進(jìn)職業(yè)教育和培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)”的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-17