授課學校：南京行遠顧問拓展 380人看過

匆忙的腳步已經(jīng)帶走了昨日的疲憊，現(xiàn)在靜下心來，慢慢梳理此次員工拓展訓練，現(xiàn)在淺敘其間的一些觸動的想法，以及成長與轉(zhuǎn)變。拓展訓練中有時通過一個游戲說明一個問題，從表面上看，似有故弄玄虛，簡單問題復雜化之 [查看詳情]

更新時間:2011-04-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 421人看過

拓展培訓是一種訓練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。公司定期舉行的拓展培訓如期開始！這次拓展培訓體驗活動，讓我從另外一個角度去體驗了一次企業(yè)管理。從這次拓展訓練過程中，團隊、溝通、協(xié)作、決策、執(zhí)行，每 [查看詳情]

更新時間:2011-04-13

授課學校：南京行遠顧問拓展 277人看過

陽春三月，草長鶯飛，走出戶外跑一跑，呼吸春天的氣息，放飛陰霾和寒冷，感受戶外運動的獨特魅力。行遠顧問結(jié)合初春自然地理優(yōu)勢以及企業(yè)需求，在此為您總結(jié)春季幾大熱門拓展項目：旅游拓展訓練旅游拓展是借助于自然 [查看詳情]

更新時間:2011-04-13

授課學校：南京行遠顧問拓展 375人看過

利比亞為什么戰(zhàn)爭，就是因為他們不團結(jié) ,為了利益發(fā)起內(nèi)戰(zhàn)，導致西方*強借人權(quán)、民主之名，武力干預利比亞內(nèi)戰(zhàn)，欲幫助反*政權(quán)上臺，借此機會拔掉眼中釘，提高自身的國際影響力，輸出價值觀，搶占石油等重要資 [查看詳情]

更新時間:2011-04-13

授課學校：南京行遠顧問拓展 275人看過

隨著社會的發(fā)展，*生對社會的認識、體會有了社會的變化，*生應做好技能培訓技能培訓是為了適應將來社會發(fā)展對人才素質(zhì)和能力的要求，充分利用各種教育資源，加強對自己進行各種層次、各種類型的現(xiàn)代技術(shù)、使用 [查看詳情]

更新時間:2011-04-13

授課學校：南京啟高教育咨詢 890人看過

南京五四青年節(jié)活動方案 ( 2011-4-26 17:13 )南京西點特訓營開戰(zhàn)五四青年節(jié)活動活動內(nèi)容：半天真人CS野戰(zhàn)對抗、半天的拓展訓練（團隊建設）活動時間：五四前后周末活動地點：南京中山植物園活動組織：企事業(yè)單位、團 [查看詳情]

更新時間:2012-02-25

授課學校：仁人職業(yè)培訓學校 594人看過

南京仁人企業(yè)戶外拓展訓練中心可根據(jù)您企業(yè)的需要，為您提供最為專業(yè)的戶外拓展訓練課程服務。我們在南京及周邊地區(qū)擁有十六大專業(yè)的拓展訓練基地、精英教練團隊及專業(yè)的師資隊伍，帶給您良好的客戶服務經(jīng)歷，服務范 [查看詳情]

更新時間:2011-05-06

授課學校：南京行遠顧問拓展 883人看過

講解故事：古時候有天使、魔鬼、法師三種，天使怕魔鬼，魔鬼怕法師，法師怕天使。他們各自的代表動作：天使：揚翅膀魔鬼：伸爪法師：雙手合十。將人員分成兩批，相距約30米，各自劃定一區(qū)月做為本方的城堡，本方的說 [查看詳情]

更新時間:2011-05-09

授課學校：南京行遠顧問拓展 774人看過

教具：實心球若干個。場地布置：在10~15米長的前進道路上，無規(guī)則地放若干個實心球。方法：每人預先選擇捷徑通過一次，碰球為失敗，看哪個能闖過雷陣。規(guī)則：1.不允許睜眼睛看。2.不許出聲或其他暗示。3.碰球人不許 [查看詳情]

更新時間:2011-05-09

授課學校：南京行遠顧問拓展 435人看過

模擬背景：一個陽光燦爛的季節(jié)，一群來自現(xiàn)代化都市的職業(yè)探險家走入一片陌生而美麗的土地，四周群山環(huán)抱，草木森森，而眼前是一望無際的湖水……他們向往湖中那座神秘的小島，他們要在島上燃起炊煙、支起帳篷、享受 [查看詳情]

更新時間:2011-05-09

授課學校：南京行遠顧問拓展 574人看過

模擬背景：生活在云南邊陲金沙江邊的一個少數(shù)民族，每年春江水暖的時候，都要舉行聲勢浩蕩的傳統(tǒng)渡江比賽，有趣的是他們的渡江工具并不是“船”而是“橋”，而且除了渡江速度外，橋的美觀度、比賽選手的配合熟練程度 [查看詳情]

更新時間:2011-05-09

授課學校：南京行遠顧問拓展 805人看過

任務：由隊長指揮隊員將紅桶中的球全部運到藍桶中。注意，整個過程中隊員的手不能接觸球；不能移動桶，可使用場地內(nèi)的物品。規(guī)則：（以15人為例）15人中選1人為隊長，站在指定位置；選2人作副隊長，站在距離隊長10米 [查看詳情]

更新時間:2011-05-09

授課學校：南京行遠顧問拓展 572人看過

活動目的觀察力的訓練活動準備12～16人一組，每組一個呼拉圈（每個呼拉圈有三到四種顏色更好）活動規(guī)則1.每組圍成一個半圓，由訓練員面對伙伴手持道具，開始宣布：現(xiàn)在要進行的是一個很嚴肅、且每個人都會面臨的生命 [查看詳情]

更新時間:2011-05-11

授課學校：南京行遠顧問拓展 349人看過

活動目的學習凝聚團隊共識的方法；厘清個人目標、定位團隊目標活動準備空曠且平坦的室內(nèi)或室外場地；12～16人一組，每組一條30M長的編織繩，每人一個眼罩活動規(guī)則活動前先發(fā)給每人一個眼罩，請所有伙伴戴上后，由訓 [查看詳情]

更新時間:2011-05-11

授課學校：南京行遠顧問拓展 356人看過

活動目的學習團隊問題分析與解決的技巧；目標設定與挑戰(zhàn)活動準備12～16人一組（人員為雙數(shù)），每組一個呼拉圈及一個障礙物（如角錐、毛線球、足球.…等）活動規(guī)則1.在地面放一個呼拉圈，*放置一個障礙物（如角錐 [查看詳情]

更新時間:2011-05-11

授課學校：南京行遠顧問拓展 324人看過

活動目的了解競爭的本質(zhì)；學習溝通與合作的技能活動準備室內(nèi)外均可；每組8～12人，一組3～4個呼拉圈活動規(guī)則1.每組排成一縱隊，隊員將左手穿過雙腿間，向后握住背后那位隊員的右手2.訓練員手持3~4個呼拉圈站在起點， [查看詳情]

更新時間:2011-05-11

授課學校：南京行遠顧問拓展 417人看過

活動目的1.可作為課程銜接的破冰活動2.學習團隊合作的觀念活動準備1.無（人數(shù)從10人以內(nèi)的小團隊至50人以上的大團隊均可）2.平坦且空曠的場地為宜活動規(guī)則1.剛開始2人一組操作（找體型相仿的伙伴搭配），兩人面對面 [查看詳情]

更新時間:2011-05-11

授課學校：南京行遠顧問拓展 2351人看過

活動目的學習資源的有效安排與運用；學習團隊合作互助的精神活動準備室內(nèi)╱外空曠的場地；每組12～16人，依照每組人數(shù)準備數(shù)量相等的EVA墊子2條繩子標明起點、終點（約距離12公尺，依人數(shù)作調(diào)整）活動規(guī)則1.所有學員 [查看詳情]

更新時間:2011-05-12

授課學校：南京行遠顧問拓展 981人看過

活動目的人、我關(guān)系的信任與交付活動準備室內(nèi)外皆可；12～16人一組，兩人一枝60公分長的木棍活動規(guī)則1.所有成員兩人一組，手握一枝約60公分長的木條，面對面搭成一排木梯（可采直立或橫或傾斜）高度不宜過腰2.所有成 [查看詳情]

更新時間:2011-05-12

授課學校：南京行遠顧問拓展 783人看過

活動目的了解團隊的溝通模式，并培養(yǎng)良好的團隊合作精神與團隊運作技巧活動準備室內(nèi)外均可，每組12～16人；每組一根營柱活動規(guī)則1.全體學員排成一排，把左、右手的食指伸直平放在營柱下，然后設法讓棍子從肩膀的高度 [查看詳情]

更新時間:2011-05-12

授課學校：南京行遠顧問拓展 649人看過

活動目的團隊運作溝通協(xié)調(diào)的技巧、目標設定活動準備室內(nèi)外皆可，12～16人一組，每組1個呼拉圈活動規(guī)則1.所有學員手牽手圍成一個圓圈，并在學員手中套入一個呼拉圈，將呼拉圈穿過每個人的身體回到原點即完成任務，采 [查看詳情]

更新時間:2011-05-12

授課學校：南京行遠顧問拓展 995人看過

活動目的幫助團隊提升問題解決的能力與技巧，學習決策的形成、執(zhí)行與改善活動準備每組12～16人，適合室內(nèi)外空曠的場地；數(shù)字板30個（標明1～30），繩子8～9M兩條活動規(guī)則1. 用繩子圍成一個長方形的框，訓練員將數(shù)字 [查看詳情]

更新時間:2011-05-12

授課學校：南京歐索教育——中國領(lǐng)先培訓機 379人看過

【培訓對象】 企事業(yè)單位中基層工作人員【培訓時間】 1~2天【培訓目的】1、了解時間、目標管理的基本要素；2、了解溝通的基本要素及其重要性；3、掌握正確的時間、目標與溝通管理的方法，進而提高工作效率。【課程大 [查看詳情]

更新時間:2011-07-14

授課學校：南京行遠顧問拓展 385人看過

7月27日-28日，安徽熊津化妝品公司一早就開赴行遠顧問萬佛湖拓展基地，進行為期兩天的拓展訓練。此次活動得到了公司領(lǐng)導的重視和支持，部分領(lǐng)導也全程參加了此次培訓。 這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是活潑 [查看詳情]

更新時間:2011-09-22

授課學校：南京行遠企業(yè)管理顧問 1046人看過

這幾天公司總是接到一些電話，打來電話的是一些企業(yè)的培訓負責人，他們來電主要是咨詢一些團隊建設拓展培訓方面的事情。今天上午也接到了這樣的電話，開始談的很開心，可是后面問題終于來了，對方在電話里強烈的要求 [查看詳情]

更新時間:2011-10-08

授課學校：南京行遠顧問拓展 288人看過

組織協(xié)調(diào)能力是指根據(jù)工作任務，對資源進行分配，同時控制、激勵和協(xié)調(diào)群體活動過程，使之相互融合，從而實現(xiàn)組織目標的能力。一般認為組織協(xié)調(diào)能力要包括：組織能力；授權(quán)能力；沖突處理能力；激勵下屬能力。 1、組 [查看詳情]

更新時間:2011-10-09

授課學校：南京行遠顧問拓展 323人看過

很多參與過傳統(tǒng)拓展項目培訓的人和公司開始在這個市場上尋求新的培訓體驗，新興的競技*培訓項目、模擬對峙訓練等體驗式培訓方式越來越受到大家的青睞。 本次調(diào)查設置了單選題"如果有機會組織一次體驗式培訓，您會 [查看詳情]

更新時間:2011-10-24

授課學校：南京行遠顧問拓展 615人看過

行遠顧問拓展訓練熱身游戲萬花筒游戲目的： 團隊破冰熱身，考驗團隊默契和反應速度游戲時間： 每輪15分鐘左右游戲人數(shù)： 每輪游戲人數(shù)30-50人比賽規(guī)則： 所有的參賽者務必記住以下的7條口訣： 牽牛花1瓣圍成圈;杜鵑 [查看詳情]

更新時間:2011-11-09

授課學校：南京行遠顧問拓展 362人看過

一、室內(nèi)拓展的定義 室內(nèi)拓展即室內(nèi)體驗式培訓，是室內(nèi)情景模擬培訓，結(jié)合室內(nèi)的燈光、音樂、歌曲等培訓手段，培訓師設置一種情景讓被培訓者的完全參與、真正融入到培訓中，通過思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標， [查看詳情]

更新時間:2011-11-15

授課學校：南京歐索教育——中國領(lǐng)先培訓機 444人看過

大道至簡，方法比努力更重要，一旦找對方向與方法將起到四兩拔千斤的作用，STT黃金企業(yè)培訓師訓練營正是這把揭開培訓神秘面紗的利劍，至簡卻最有效??！在三天培訓師課程中，STT課程講師將傾情分享多年研究與實踐成果 [查看詳情]

更新時間:2011-11-17

授課學校：南京行遠顧問拓展 422人看過

項目類型：創(chuàng)造力，團隊合作活動目的 通過該游戲說明如果不改變方法而僅僅是改善熟練程度及技巧對結(jié)果的改善是緩慢的，但如果有創(chuàng)意，有創(chuàng)新的方法，會產(chǎn)生對結(jié)果的改善有突飛猛進的效果。形式：12人或14人為一組都 [查看詳情]

更新時間:2011-11-29

授課學校：南京行遠顧問拓展 447人看過

地點選擇：選擇適合的會議場所，必須依據(jù)當?shù)乜商峁┑臅h資源狀況及該會議的程序、預計的與會人數(shù)、與會人員的背景情況，以及最重要的會議目的、目標和與會者的偏好等因素綜合考慮。 ◆按類型劃分 商務型酒店：這類 [查看詳情]

更新時間:2011-12-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 354人看過

托展訓練項目之宇宙泥漿培訓目的：體會不同的團隊在完成高風險項目時的決策效率和決策偏好。領(lǐng)會團隊在完成高風險項目過程中的效益法則——成本與收益的研判以及舍得之道。學會運用試錯法，認識到試錯法在運作創(chuàng)新項 [查看詳情]

更新時間:2011-12-13

授課學校：南京行遠顧問拓展 495人看過

你是什么時候開始接觸戶外拓展訓練的呢？你是怎樣看待拓展訓練的呢？有人總結(jié)，熱衷于戶外拓展訓練的人：一種人是天生愛冒險，把它當成快樂的生活方式；還有一種人，實際上是比較內(nèi)斂的一個人，基于生活或是性格的壓 [查看詳情]

更新時間:2012-01-04

授課學校：南京行遠顧問拓展 484人看過

5月8日，在**校園內(nèi)發(fā)生了一起命案，造成一女生當場喪命，而殺人男子持刀捅傷女子后自殺未遂。據(jù)悉，該女生是**的學生，兩人疑因戀愛糾紛而造成這出悲劇。面對一連串的學生殺人事件，我們不僅要問？我們 [查看詳情]

更新時間:2012-01-04

授課學校：南京行遠顧問拓展 352人看過

說到拓展訓練，不得不提到教育。“教育”一詞的漢字解釋，簡而言之，“教”是指老師全身心授業(yè)，“育”指同化未成年人和蠻族人士，使這兩種人成為*文明社會的合格成員。那拓展訓練又是什么呢？通過提供學習情境、 [查看詳情]

更新時間:2012-01-05

授課學校：南京行遠顧問拓展 916人看過

游戲目的：熱身，增強團隊凝聚力 操作方法：1、參加者圍成一圈，向右轉(zhuǎn)，雙手搭住前面一人的雙肩，要求所有人注意聽一個口令(比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐時前一人要坐在后一人腿上，叫走就走)，聽到后必 [查看詳情]

更新時間:2012-02-03

授課學校：南京行遠顧問拓展 406人看過

活動目標： 團隊決策、團隊合作的訓練; 團隊信任的訓練; 團隊溝通的訓練; 領(lǐng)導能力和創(chuàng)新精神的訓練; 回歸自然，放松身心，增進感情。 模擬背景： 1943年初春的*，由于一場暴風雪，你和你的團隊乘坐的飛機不幸墜 [查看詳情]

更新時間:2012-02-03

授課學校：南京行遠顧問拓展 462人看過

一、團隊凝聚力缺失、員工情緒萎靡的時候員工工作時間長了免不了有惰性，甚至有私心，原先的熱情會隨時間推移慢慢消退；林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有摩擦，有意見，有牢騷，而在一成不變的環(huán)境里，靠固有的 [查看詳情]

更新時間:2012-02-15

授課學校：南京行遠顧問拓展 480人看過

到大企業(yè)培訓，不是*次，但這次來參加行遠顧問的拓展訓練，看到學員在溝通練習中的一些分享，讓我有一些感悟，愿與各位分享。1、“素質(zhì)有問題”這句話不能輕易說。在培訓中，我們假定一種情況：一位新員工，雖明 [查看詳情]

更新時間:2012-02-16