授課學(xué)校：信華精益石家莊分部 1191人看過

一、【課程背景】作為當(dāng)今全球公認(rèn)的最有效、最靈活、*成本、*競爭力的生產(chǎn)方式，可以讓企業(yè)：1.制造周期平均為同行的1/4 - 1/2 2.庫存周轉(zhuǎn)率大于24次/年3.生產(chǎn)效率每月持續(xù)提升1%以上 4.增長率平均每月為業(yè)界 [查看詳情]

更新時間:2012-09-25

授課學(xué)校：信華精益石家莊分部 1102人看過

【課程背景】制造現(xiàn)場是企業(yè)的生命線，研究表明：制造業(yè)中產(chǎn)品成本的 50% - 80% 是在制造現(xiàn)場產(chǎn)生， 90% 的問題源于班組現(xiàn)場管理，因此現(xiàn)場管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力，直接影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本 [查看詳情]

更新時間:2012-09-25

授課學(xué)校：百朗教育公司石家莊分部 1214人看過

人力資源項目類[2014]42號聯(lián)系人：申雅夢培訓(xùn)通知主辦單位：百朗教育集團(tuán) 中培在線支持單位：人力資源和社會保障部**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)-百朗企業(yè)*國務(wù)院發(fā)展研究中心 *企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心 **繼續(xù)教育 [查看詳情]

更新時間:2014-07-23

授課學(xué)校：百朗教育公司石家莊分部 963人看過

人力資源項目類[2014]36號聯(lián)系人：申雅夢主辦單位：百朗教育集團(tuán)中培在線支持單位：人力資源和社會保障部**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)-百朗企業(yè)*國務(wù)院發(fā)展研究中心 *企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心 **繼續(xù)教育* 北京 [查看詳情]

更新時間:2014-07-23

授課學(xué)校：百朗教育公司石家莊分部 1188人看過

人力資源項目類[2014]36號 培訓(xùn)通知主辦單位：百朗教育集團(tuán)中培在線支持單位：人力資源和社會保障部**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)-百朗企業(yè)*國務(wù)院發(fā)展研究中心 *企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心 **繼續(xù)教育* 北京* [查看詳情]

更新時間:2014-07-23

授課學(xué)校：百朗教育公司石家莊分部 1202人看過

聯(lián)系人：申雅夢 主辦單位：百朗教育集團(tuán) 中培在線支持單位：人力資源和社會保障部**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)-百朗企業(yè)*國務(wù)院發(fā)展研究中心 *企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心 **繼續(xù)教育* 北京*民營經(jīng)濟(jì)研究院一、 [查看詳情]

更新時間:2014-07-24

授課學(xué)校：百朗教育集團(tuán) 793人看過

培訓(xùn)通知主辦單位：百朗教育集團(tuán) 中培在線支持單位：人力資源和社會保障部**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)-百朗企業(yè)*國務(wù)院發(fā)展研究中心 *企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心 **繼續(xù)教育* 北京大 [查看詳情]

更新時間:2015-04-23

授課學(xué)校：百朗教育集團(tuán) 1016人看過

一、培訓(xùn)背景薪酬作為最重要的激勵手段一直得到了企業(yè)和員工高度重視，但是也由于其高度的敏感性讓企業(yè)管理者從“薪酬”發(fā)展到“心愁”，如果操作不當(dāng)?shù)脑?，還有可能成為“新仇”。企業(yè)無法讓每個員工對薪酬感到滿意 [查看詳情]

更新時間:2015-04-23

授課學(xué)校：北京百朗教育石家莊分公司 1027人看過

一、培訓(xùn)背景隨著我國企業(yè)管理向國際先進(jìn)管理水平的邁進(jìn)，行政管理崗位的重要性也日益凸顯。統(tǒng)籌企業(yè)行政管理、參與重大事項的決策、謀劃企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展……如今，一個行政管理人員是否稱職不僅影響著公司各項事務(wù) [查看詳情]

更新時間:2015-04-28