授課學(xué)校:深圳新勵(lì)成口才培訓(xùn)學(xué)校 12882人看過
深圳企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,認(rèn)準(zhǔn)新勵(lì)成 深圳企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,深圳新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-19
授課學(xué)校:深圳新勵(lì)成口才培訓(xùn)學(xué)校 12882人看過
深圳企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,認(rèn)準(zhǔn)新勵(lì)成 深圳企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,深圳新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn) [查看詳情]
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授課學(xué)校:廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司 2388人看過
舉辦單位: 廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)時(shí)間:2009年2月28日~3月1日(2天)上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 共14課時(shí)培訓(xùn)地點(diǎn): 廣州市天河區(qū)費(fèi)用: 1680元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)教材、餐費(fèi)等,不含認(rèn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-02-03
授課學(xué)校:柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 1874人看過
【主辦單位】 柏明頓人力資源管理咨詢有限期公司【培訓(xùn)時(shí)間】 2009年2月28-3月1日(周六\日)【培訓(xùn)費(fèi)用】 3580 元 / 人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材、證書、午餐等) 【培訓(xùn)地點(diǎn)】 廣州冰花酒店 課程說明: ■千 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-02-04
授課學(xué)校:廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司 1431人看過
舉辦單位: 廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)時(shí)間:2009年3月14日~3月15日(2天)上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 共14課時(shí)培訓(xùn)地點(diǎn): 廣州市天河區(qū)費(fèi)用: 1680元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)教材、餐費(fèi)等,不含認(rèn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-02-24
授課學(xué)校:柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 1149人看過
胡八一主講:人力成本分析與控制十大工具胡八一 博士主講:自創(chuàng)HR管理專利―― 人力成本分析與控制十大工具 【主辦單位】 柏明頓人力資源管理咨詢有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】 2009年3月21日(周 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-03-02
授課學(xué)校:廣州九域管理顧問有限公司 1203人看過
SA8000:2008標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換及內(nèi)審員培訓(xùn)班尊敬的客戶:隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在歐美*開始盛行,所謂的“社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)”是指跨國(guó)公司為了維護(hù)公司的品牌和信譽(yù),監(jiān)督供應(yīng)商或合約工廠的勞工問題,協(xié)助 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-03-02
授課學(xué)校:中國(guó)企管網(wǎng) 1529人看過
人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn) 3-22(深圳)會(huì)務(wù)組織: *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司舉辦時(shí)間: 每周日滾動(dòng)開班舉辦地點(diǎn): 深圳成教中心 ------------------------------------------------------------------ [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-03-16
授課學(xué)校:中國(guó)企管網(wǎng) 964人看過
識(shí)人技術(shù)在招聘、用人、團(tuán)隊(duì)組建中的應(yīng)用 3-20(深圳)會(huì)務(wù)組織: *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢公司舉辦時(shí)間: 2009年03月20-21日 舉辦地點(diǎn): 深圳----------------------------------------------------------- [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-03-16
授課學(xué)校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 580人看過
2009年,注定是企業(yè)HR歷經(jīng)巨大挑戰(zhàn)的一年。面對(duì)經(jīng)濟(jì)緊縮,卓越的企業(yè)紛紛調(diào)整戰(zhàn)略、苦練內(nèi)功、人才抄底,以其在危機(jī)中把握機(jī)會(huì),迎接新一輪的發(fā)展。2009年的薪酬設(shè)計(jì),企業(yè)將更加關(guān)注如何更聰明地投資人力資本,如何 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-03-26
授課學(xué)校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 633人看過
“只有大潮退去,才知誰(shuí)在裸泳”。經(jīng)濟(jì)緊縮期,凸顯提升企業(yè)績(jī)效管理的緊迫性和重要性。我們針對(duì)企業(yè)在推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理模式中出現(xiàn)的種種問題和困惑,特舉辦“戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)高級(jí)研修班”。邀請(qǐng)*人力 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-03-26
授課學(xué)校:深圳市世捷企業(yè)管理咨詢有限公司 1042人看過
如何測(cè)評(píng)企業(yè)不同職位的相對(duì)價(jià)值主講:呂榮和世捷咨詢高級(jí)顧問2009年4月17日(周五) 深圳【課程特色】作為企業(yè)所有者或職業(yè)經(jīng)理,當(dāng)您開展人員招聘定薪、內(nèi)部?jī)r(jià)值分配、解決員工抱怨內(nèi)部分配不公時(shí),是否經(jīng)常碰到這 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-04-03
授課學(xué)校:深圳市世捷企業(yè)管理咨詢有限公司 837人看過
目標(biāo)與績(jī)效管理訓(xùn)練營(yíng)主講:譚文平世捷咨詢高級(jí)顧問2009年4月17-18日(周五、周六) 上海/杭州 & 2009年4月24-25日(周五、周六)深圳【課程意義】績(jī)效管理是座圍城,沒有做績(jī)效管理的公司躍躍欲試想走進(jìn)圍成,做了 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-04-03
授課學(xué)校:柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 1003人看過
柏明頓許盛華培訓(xùn)師集十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)于一身,將給您帶來全新的培訓(xùn)管理新理念,實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效是許先生的培訓(xùn)風(fēng)格,讓您今天學(xué)完,明天就能用!【主辦單位】 柏明頓人力資源管理咨詢有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-04-09
授課學(xué)校:程良越 841人看過
程良越《企業(yè)中層管理者訓(xùn)練》課程系列之一:中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練主講人:程良越教授課程背景: IBM的內(nèi)部研究顯示,領(lǐng)導(dǎo)力的好壞與公司最終的業(yè)績(jī)有70%的強(qiáng)強(qiáng)關(guān)聯(lián),而只有28%跟整體組織和文化相關(guān)。而現(xiàn)實(shí)的情況 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-04-16
授課學(xué)校:深圳市世捷企業(yè)管理咨詢有限公司 841人看過
【提出問題】一個(gè)人的能力主要由兩部分組織,即業(yè)務(wù)能力和潛在素質(zhì)。人們?cè)谡衅?、評(píng)價(jià)、在選擇職業(yè)和確定職業(yè)發(fā)展生涯、乃至高考選擇專業(yè)的過程中,都強(qiáng)烈地希望了解他人或自己的潛在素質(zhì)以及對(duì)某些職業(yè)和工作的適應(yīng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-04-21
授課學(xué)校:實(shí)信達(dá)顧問機(jī)構(gòu) 2563人看過
適用對(duì)象:企業(yè)招聘管理人員 課程大綱:一、招聘、面試及人員測(cè)評(píng)的意義 二、企業(yè)用人原則對(duì)招聘、人員選拔的影響三、招聘篇1. 年度招聘計(jì)劃 2. 人力規(guī)劃與招聘選拔3. 招聘渠道與運(yùn)用 4. 招聘成效的四大重點(diǎn)5. 招聘 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-04-29
授課學(xué)校:實(shí)信達(dá)顧問機(jī)構(gòu) 1477人看過
【課程背景】:通過對(duì)全面績(jī)效管理實(shí)務(wù)及理論的分析和探討,讓學(xué)員了解專業(yè)化績(jī)效系統(tǒng)的難點(diǎn)和要點(diǎn)及企業(yè)戰(zhàn)略落地的工具,掌握規(guī)范化目標(biāo)設(shè)計(jì)、績(jī)效計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)、面談溝通的程序、方法和技巧,與學(xué)員共同探討績(jī)效 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-04-29
授課學(xué)校:經(jīng)邦企業(yè)管理咨詢有限公司 1332人看過
課程背景……………………………………………………………………………………………………………………………?企業(yè)如何打造穩(wěn)固的“企業(yè)與員工的利益共同體”,實(shí)現(xiàn)利益共享,風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)??企業(yè)如何激勵(lì)并釋放人力資 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-04-30
授課學(xué)校:深圳市世捷企業(yè)管理咨詢有限公司 906人看過
【前 言】松下幸之助說:企業(yè)即人。如何尋找、甄選真正高素質(zhì)而且與企業(yè)價(jià)值觀一致的管理人才?這一問題困擾著每位企業(yè)家、每位人力資源負(fù)責(zé)人。本課程的講師陳洪浪先生有著豐富的中高級(jí)管理人才招聘和甄選的經(jīng)驗(yàn), [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-05-25
授課學(xué)校:徐振宇 652人看過
金融危機(jī)下的員工心態(tài)建設(shè)員工心態(tài)決定人才品質(zhì),企業(yè)健康發(fā)展從員工心態(tài)健康開始『課程背景』國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了前所未有的影響,尤其在外資占較大比重的珠三角地區(qū),不少企業(yè)采取了各種管理應(yīng)對(duì)措施,如 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-06-10
授課學(xué)校:徐振宇 557人看過
“成功職業(yè)心態(tài)”系列之情緒調(diào)適與壓力管理工作坊『課程背景』調(diào)查顯示,我國(guó)企業(yè)尤其是沿海企業(yè)有近80%的職業(yè)人士心理存在中度障礙,40%的職場(chǎng)精英期待跳槽。企業(yè)員工不同層次的有著各種各樣的心理壓力,如職業(yè)枯竭 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-06-10
授課學(xué)校:徐振宇 599人看過
對(duì)企業(yè)中高層進(jìn)行有效的績(jī)效評(píng)估,是企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的必要條件企業(yè)中高層績(jī)效考核要點(diǎn)及評(píng)估體系設(shè)計(jì)——為解決企業(yè)中高層績(jī)效評(píng)估提供系統(tǒng)解決方法『課程背景』對(duì)企業(yè)中高層管理人員的績(jī)效考核一直是企業(yè)績(jī)考的老大難 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-06-10
授課學(xué)校:徐振宇 462人看過
培訓(xùn)創(chuàng)新管理與培訓(xùn)效果呈現(xiàn)——做培訓(xùn)與做好培訓(xùn)區(qū)別在于創(chuàng)新和效果呈現(xiàn)『課程背景』越來越多的企業(yè)開始重視培訓(xùn)模塊的工作,有些企業(yè)不僅設(shè)置了培訓(xùn)職能,更有了自己的培訓(xùn)經(jīng)理甚至培訓(xùn)總監(jiān)。但是,企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)工 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-06-10
授課學(xué)校:徐振宇 563人看過
激勵(lì)性薪酬福利設(shè)計(jì)及應(yīng)用『課程背景』隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,尤其受到金融危機(jī)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,企業(yè)的利潤(rùn)率越來越低,企業(yè)經(jīng)營(yíng)也越來越經(jīng)受考驗(yàn)。不少企業(yè)的利潤(rùn),在一定程度上依賴于企業(yè)管理成本的有效降低和管理 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-06-10
授課學(xué)校:徐振宇 735人看過
“成功職業(yè)心態(tài)”系列課程『課程介紹』本系列課程圍繞企業(yè)員工的核心問題——心態(tài),為員工提供打開心結(jié)的鑰匙,舒緩壓力的辦法,提升自我心理調(diào)適的能力,鍛造良好的職業(yè)心理素質(zhì)的機(jī)會(huì),累積有效溝通和公眾表達(dá)的技 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-06-10
授課學(xué)校:廣州邦元管理顧問有限公司 838人看過
◆課程費(fèi)用:2200 元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐、合影費(fèi)、課間茶點(diǎn)費(fèi)等)◆認(rèn)證費(fèi)用:600元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費(fèi)用)?!粽f 明:凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-06-24
授課學(xué)校:英杰仕管理咨詢有限公司 786人看過
授課時(shí)間: 深圳2009年7月31-8月1日(周五、周六) 課程費(fèi)用:2480元/人(含教材、課堂資料、午餐、課間茶點(diǎn)等) 課程背景: 研發(fā)人員的考核與激勵(lì)是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問題 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-06-26
授課學(xué)校:廣州邦元管理顧問有限公司 825人看過
【課程背景】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:企業(yè)在制定、修改有關(guān)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。但是90%以上的企業(yè)至今仍沒有意識(shí)到這一點(diǎn)的重要性,或者根本不懂得如何 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-07-30
授課學(xué)校:廣州邦元管理顧問有限公司 732人看過
授課對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、人力資源相關(guān)工作人員、*經(jīng)理等.課程背景:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:企業(yè)在制定、修改有關(guān)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,與工 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-07-30
授課學(xué)校:廣州邦元管理顧問有限公司 640人看過
授課對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、人力資源相關(guān)工作人員、*經(jīng)理等.課程背景:《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的出臺(tái),引爆了大量勞動(dòng)爭(zhēng)議!各大媒體報(bào)道為“勞動(dòng)爭(zhēng)議井 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-07-30
授課學(xué)校:英杰仕管理咨詢有限公司 905人看過
授課時(shí)間: 2009年8月7-8日(周五、周六)授課地點(diǎn):深圳課程費(fèi)用:2500元/人(含教材、課堂資料、午餐、課間茶點(diǎn)等)課程背景:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越體現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)。如何進(jìn)行招聘選拔與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建設(shè)?怎么又快又 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-07-31
授課學(xué)校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 286人看過
2009年,注定是企業(yè)HR歷經(jīng)巨大挑戰(zhàn)的一年。經(jīng)濟(jì)緊縮,凸顯提升企業(yè)績(jī)效管理和薪酬設(shè)計(jì)的緊迫性和重要性。面對(duì)危機(jī),卓越的企業(yè)紛紛調(diào)整戰(zhàn)略、苦練內(nèi)功,以其在危機(jī)中把握機(jī)會(huì),迎接新一輪的發(fā)展。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-08-04
授課學(xué)校:鐘永棣 561人看過
企業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫技巧學(xué)員對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、人力資源相關(guān)工作人員、*經(jīng)理等.資格證書費(fèi):中級(jí)¥600元/人 高級(jí)¥800元/人(參加認(rèn)證考試的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-08-10
授課學(xué)校:深圳佳煊企業(yè)管理咨詢有限公司 1007人看過
MCP 的目標(biāo):1、為企業(yè)培育內(nèi)部教練(管理教練);2、為企業(yè)建立教練型組織及教練文化;3、用管理教練技術(shù)為企業(yè)增加利潤(rùn)、改善效益、提升業(yè)績(jī)。課程內(nèi)容 MCP 產(chǎn)生的背景: 當(dāng)現(xiàn)代企業(yè)由*進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì),商業(yè)環(huán) [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-08-28
授課學(xué)校:深圳愛華人才培訓(xùn)寶安總校 667人看過
深圳人力資源管理師培訓(xùn)熱門專業(yè),緊俏行業(yè),人才缺口大。早拿證,早從業(yè),享企業(yè)優(yōu)先招調(diào)工。一、培訓(xùn)前景: 隨著企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多,人力資源 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-08-31
授課學(xué)校:廣州邦元管理顧問有限公司 1048人看過
課程收獲1.學(xué)習(xí)掌握公文的基礎(chǔ)知識(shí)、特點(diǎn)和一般格式;2.掌握常用公文文種的操作規(guī)范和寫作技巧;3.熟練掌握運(yùn)用不*種達(dá)到既有的目的;4.了解公文使用中常見的錯(cuò)誤;5.提升學(xué)員文字溝通能力;授課特色:通過小組現(xiàn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-10-23
授課學(xué)校:深圳市世捷企業(yè)管理咨詢有限公司 440人看過
基于任職資格的人才培養(yǎng)體系建設(shè)主講:陳洪浪2009年11月14-15日(周六、周日) 深圳 2009年10月31日-11月1日(周六、周日)上海世捷咨詢10周年生日之際,2009年10月——2010年1月,所有公開課,原價(jià)由3200降低為2400 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-10-20
授課學(xué)校:英杰仕管理咨詢有限公司 878人看過
【時(shí)間地點(diǎn)】 2009年10月23-24日 廣州 2009年10月31日-11月1日 深圳 2009年11月06-07日 上?!举M(fèi) 用】 2500元/人(包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠,歡迎來電咨詢) 【學(xué)員對(duì)象】 總經(jīng)理 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-09-22
授課學(xué)校:深圳佳煊企業(yè)管理咨詢有限公司 776人看過
※ 課程主題:管理教練培育計(jì)劃MCP技術(shù)版※ 管理教練背景: 當(dāng)現(xiàn)代企業(yè)由*進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì),商業(yè)環(huán)境呈現(xiàn)快速、變化及個(gè)性化特征的時(shí)候,*性的管理難題就擺在我們面前:如何管理知識(shí)員工?如何快速將目標(biāo)變?yōu)?[查看詳情]
更新時(shí)間:2009-09-25
授課學(xué)校:廣州邦元管理顧問有限公司 721人看過
【授課時(shí)間】 2009年12月5-6日 【授課地點(diǎn)】 廣州【培訓(xùn)費(fèi)用】 2600元人民幣(培訓(xùn)費(fèi)、講義、午餐費(fèi)等)【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)總經(jīng)理、各行業(yè)營(yíng)銷管理人員、銷售管理人員、人力資源管理人員、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定者等. [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-09-28
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