授課學(xué)校：江蘇艾凱艾國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 438人看過

課程目標(biāo)：幫助企業(yè)正確的理解供應(yīng)商管理系統(tǒng)，學(xué)習(xí)到當(dāng)今企業(yè)先進(jìn)的供應(yīng)商管理理念和實(shí)用方法，降低企業(yè)由供應(yīng)商引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。課程對(duì)象：采購(gòu)主管或經(jīng)理、采購(gòu)員、質(zhì)量部相關(guān)人員、物料及工程相關(guān)人員、工廠經(jīng)理等課 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-08

授課學(xué)校：江蘇艾凱艾國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 434人看過

一、課程目標(biāo)：通過本課程的學(xué)習(xí), 使學(xué)員能掌握QFD工具在產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的應(yīng)用,能夠在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)中，以客戶為中心，將顧客的要求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的要求。二、課程對(duì)象：設(shè)計(jì)、研發(fā)、QC、制造、新產(chǎn)品開發(fā) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-08

授課學(xué)校：江蘇艾凱艾國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 496人看過

TWI 一線主管技能培訓(xùn)－JI工作指導(dǎo)本課程由（日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)授權(quán)認(rèn)可，*中小企業(yè)國(guó)際合作協(xié)會(huì)認(rèn)可推薦）TWI-JI 介紹TWI（Training Within Industry），即為督導(dǎo)人員訓(xùn)練，或一線主管技能培訓(xùn)，其源于二戰(zhàn)后，美 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-08

授課學(xué)校：江蘇艾凱艾國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 511人看過

課程目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)了解各類抽樣檢驗(yàn)方法的區(qū)別與應(yīng)用范圍，掌握計(jì)數(shù)、計(jì)量抽樣檢驗(yàn)的使用方法，對(duì)制程的變化能找出一條合理判斷管制界限來(lái)，正確分析偶然原因與異常原因，有效的防止不良品的產(chǎn)生。課程對(duì)象：品管工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-08

授課學(xué)校：江蘇艾凱艾國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 376人看過

課程目標(biāo)：掌握現(xiàn)場(chǎng)改善的*方法，有效地降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、杜絕安全事故； 分享先進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與改善的成功案例，幫助生產(chǎn)主管提升現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 使現(xiàn)場(chǎng)主管具備*的管理意識(shí)，并理解*現(xiàn)場(chǎng)的管 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-09

授課學(xué)校：江蘇艾凱艾國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 510人看過

課程目標(biāo)：介紹拉動(dòng)系統(tǒng)看板以及用于管理過程的目視化看板，以及這些看板對(duì)于生產(chǎn)組織，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及持續(xù)改善的重要意義；生產(chǎn)看板的作用就是購(gòu)買的“資金”，你需要關(guān)注的是生產(chǎn)過程中你要“購(gòu)”什么，什么時(shí)候買 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-09

授課學(xué)校：江蘇艾凱艾國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 500人看過

產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃及控制計(jì)劃（APQP & CP）（1天）課程概述本課程時(shí)長(zhǎng)為1天。如何管理產(chǎn)品和過程開發(fā)以滿足顧客要求，達(dá)到顧客滿意。APQP & CP通過采用顧客要求識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、同步工程、防錯(cuò)等質(zhì)量技術(shù)，及時(shí)完成關(guān) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-09

授課學(xué)校：江蘇艾凱艾國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 391人看過

課程目標(biāo)：PMC運(yùn)作實(shí)務(wù)是生產(chǎn)型企業(yè)物流管理核心課程之一。通過培訓(xùn)，使學(xué)員掌握如何建立適應(yīng)市場(chǎng)需求變化的、協(xié)調(diào)性強(qiáng)的PMC組織架構(gòu)。掌握生產(chǎn)與物料計(jì)劃控制的有效方法，掌握物料需求計(jì)劃（MRP）的原理、實(shí)施及有 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-09

授課學(xué)校：江蘇艾凱艾國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 562人看過

一、課程目的：IE是一門提高產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的生產(chǎn)力之綜合管理技術(shù)，IE的基礎(chǔ)是由提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)力開始的，透過本課程的學(xué)習(xí)，有效的找出并排除所有浪費(fèi)因素發(fā)現(xiàn)*的工作方法，正確決定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，從而以輕松、迅速 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-10

授課學(xué)校：江蘇艾凱艾國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 610人看過

統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC）課程概述本課程時(shí)長(zhǎng)為1天。為達(dá)成預(yù)防之目的，ISO/TS 16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)中明確要求組織必須掌握及理解SPC的基本概念，如變差、穩(wěn)定、過程能力、過度調(diào)整等，并能在組織有效應(yīng)用SPC。這*的培訓(xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-10

授課學(xué)校：江蘇艾凱艾國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 1035人看過

VDA 6.3 & VDA 6.5產(chǎn)品審核和過程審核（3天）課程概述本課程時(shí)長(zhǎng)為3天。過程審核和產(chǎn)品審核是*OEM在ISO/TS 16949中要求的基本審核方法，并被各國(guó)汽車制造者所認(rèn)可采用。適合于汽車制造業(yè)各級(jí)供應(yīng)商，也包括汽 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-12-26

授課學(xué)校：江蘇艾凱艾國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 566人看過

課程目標(biāo)：本課程旨在解決工廠實(shí)際問題，生產(chǎn)、成本等，并從如何挖掘有效問題入手，學(xué)習(xí)解決問題的思路與方法。課程對(duì)象：廠長(zhǎng)、經(jīng)理、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流*主管及工程師課程時(shí)數(shù)：7hr課程大綱：1、問題的定義?何謂 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-11

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 415人看過

課程介紹：企業(yè)經(jīng)常碰到的問題，有些問題是短期問題，通過解決，不會(huì)再犯；有些問題好像很容易解決，卻經(jīng)常反復(fù)，究其原因，因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)常采用頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的方法，并沒有找到引發(fā)問題的真正原因?？蛻粼谶x擇供應(yīng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-15

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 382人看過

課程介紹：如果你已經(jīng)上過大知公司美麗現(xiàn)場(chǎng)I,5S核心課程，對(duì)5S有了很好的知識(shí)儲(chǔ)備，卻不知道如何著手在企業(yè)中啟動(dòng)5S項(xiàng)目，那么這個(gè)課程就是專門為你設(shè)計(jì)的。此課程旨在討論5S的具體推行程序和體系，而不是介紹5S知識(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-15

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 653人看過

課程介紹：生產(chǎn)計(jì)劃是生產(chǎn)管理活動(dòng)的中樞，是生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行管理最基本、最日常的工作，正確與有效的生產(chǎn)計(jì)劃管理師提高生產(chǎn)有效性與經(jīng)濟(jì)性的根本保證！生產(chǎn)計(jì)劃又是協(xié)調(diào)前勤和后勤的紐帶，通過對(duì)客戶需求的管理和對(duì)后 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-15

授課學(xué)校：李堅(jiān) 664人看過

【課程背景】 有不少企業(yè)老板（老總）問我，合格的管理者與杰出的管理者的差別在哪里？我的回答通常只是簡(jiǎn)單的一句話“合格的管理者是完成目標(biāo)，杰出的班組長(zhǎng)是不斷創(chuàng)新，邁向更高的目標(biāo)”，生產(chǎn)制造的現(xiàn)場(chǎng)管理也同 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-07-29

授課學(xué)校：蘇州東方大易管理咨詢有限公司 452人看過

【課程背景】① 良好的品質(zhì)來(lái)自于系統(tǒng)的品質(zhì)管理制度，而良好的計(jì)量?jī)x器是品質(zhì)保證的前提，為更好的增強(qiáng)組織的體質(zhì)，讓學(xué)員掌握計(jì)量?jī)x器及校正的系統(tǒng)管理，對(duì)量測(cè)設(shè)備校正，量規(guī)儀校體系中各種追溯性管理，以使用量 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-25

授課學(xué)校：蘇州東方大易管理咨詢有限公司 503人看過

【課程背景】① 良好的品質(zhì)來(lái)自于系統(tǒng)的品質(zhì)管理制度，而良好的計(jì)量?jī)x器是品質(zhì)保證的前提，為更好的增強(qiáng)組織的體質(zhì)，讓學(xué)員掌握計(jì)量?jī)x器及校正的系統(tǒng)管理，對(duì)量測(cè)設(shè)備校正，量規(guī)儀校體系中各種追溯性管理，以使用量 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-25

授課學(xué)校：慧正管理顧問有限公司 562人看過

《新舊Q C七大手法》 2012年8月31-9月1日(周五、周六)蘇州 1600元/位2天（含：培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、中餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)及稅費(fèi)）【課程介紹】 QC七大手法是在品質(zhì)管理工作最基本的也是不可缺少的，在品質(zhì)問題的處理和數(shù)據(jù)的初 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-07-30

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 357人看過

一個(gè)偉大的企業(yè)，行遠(yuǎn)顧問覺得不是說(shuō)其每天賺了很多的錢就可以說(shuō)是偉大成功的。當(dāng)然，企業(yè)的首要目的是要去盈利，因?yàn)檫@樣企業(yè)才可以發(fā)展，才可以去生存。但是，企業(yè)一旦發(fā)展起來(lái)了，不要忘記我們?cè)?jīng)的顧客，不要去 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 453人看過

“好的開始等于成功的一半！”，新員工進(jìn)入公司最初階段的成長(zhǎng)對(duì)于員工個(gè)人和企業(yè)都非常重要。新員工培訓(xùn)的成功離不開每一個(gè)細(xì)節(jié)的精心籌劃。成功的新員工培訓(xùn)，特別拓展訓(xùn)練培訓(xùn)，是人力資源管理的重要一環(huán)，為員工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-24

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 370人看過

時(shí)間：30分鐘以上人數(shù)： 不限 道具： ·一個(gè)圓環(huán)(或其他類似的東西)。 ·給每個(gè)隊(duì)員準(zhǔn)備一條頭巾或一個(gè)臂章(兩組數(shù)目相同、顏色不同的 頭巾或臂章)。 ·一個(gè)秒表。 ·一處寬敞的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。 概述： 參加這個(gè)游戲的隊(duì)員 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-01

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 606人看過

前幾天公司組織我們參加了一次戶外拓展訓(xùn)練，當(dāng)時(shí)的情景還常常在腦海中浮現(xiàn)。那樣的激動(dòng)人心，勝利的光環(huán)環(huán)繞在我們每一個(gè)人的身上。培訓(xùn)師給我們?cè)O(shè)計(jì)的項(xiàng)目，讓我理解了“兄弟齊心、其利斷金”的含義，讓我懂得了我 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-02

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 512人看過

1、項(xiàng)目表述：這是一個(gè)熱身活動(dòng)，旨在增強(qiáng)彼此間了解，組建新的團(tuán)隊(duì)，確定新的目標(biāo)。 破冰儀式是由古老的出航儀式演變而來(lái)“破冰”之意，是打破人際交往間的懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)， 營(yíng)造一種和諧的組織氛圍，就像打破嚴(yán) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-02

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 422人看過

拓展訓(xùn)練能夠讓人體會(huì)人性價(jià)值。通過訓(xùn)練可以提高隊(duì)員的情感，可以提升團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、可以提高個(gè)人的修養(yǎng)。多一分關(guān)心與信任，多一分感動(dòng)！沒有參加拓展訓(xùn)練之前，誰(shuí)會(huì)知道拓展訓(xùn)練會(huì)給人帶來(lái)這么多的感想，可 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-08

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 453人看過

2012年11月5日，風(fēng)和日麗，南京仟佰間公司組織全體員工在常州溧陽(yáng)展開了為期兩天一夜的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。使他們從拓展訓(xùn)練活動(dòng)中學(xué)會(huì)感恩，體會(huì)團(tuán)隊(duì)中團(tuán)結(jié)的重要，學(xué)會(huì)怎樣做到有效溝通。在這兩天的培訓(xùn)中，行遠(yuǎn)拓展培 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-08

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 366人看過

使團(tuán)隊(duì)具有吸引力，讓公司員工獲得滿足，使團(tuán)隊(duì)成為成為具有創(chuàng)造力和激情的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)企業(yè)都希望達(dá)到的目標(biāo)，但如何培養(yǎng)他的的吸引力卻成了管理者是十分苦惱的問題。行遠(yuǎn)顧問認(rèn)為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)吸引力首先要了解團(tuán)隊(duì)吸引力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 350人看過

2012年11月9日，行遠(yuǎn)顧問帶領(lǐng)山東棗莊楊寧集團(tuán)中層管理人員來(lái)到了南京十月軍校拓展基地，開展了為期兩天的拓展訓(xùn)練，主要是為了提升中層管理者的執(zhí)行力，針對(duì)這一點(diǎn)，行遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練師給他們準(zhǔn)備了一系列的拓展訓(xùn)練項(xiàng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 358人看過

29歲的A先生在心理咨詢的開始時(shí)對(duì)咨詢師主訴道：“我最近感覺自己每天都好像很累，感覺自己總是處于很疲乏的狀態(tài)，沒什么力氣的感覺，經(jīng)常感覺昏昏沉沉的。工作上也沒有以前那么有沖勁了，對(duì)什么事都好像沒什么積極 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 381人看過

一位年邁的億萬(wàn)富翁，他非常擔(dān)心自己的財(cái)富會(huì)害了兒子。*，他把兒子叫到面前，向兒子講述了自己這些年來(lái)的拼搏故事，目的是希望兒子也能發(fā)奮圖強(qiáng)，靠自己的努力打出一片天地來(lái)。兒子聽了很受感動(dòng)，于是決定獨(dú)自一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 357人看過

這是一篇好文章，給大家共勉哦。如果你覺得自己足夠的成熟和冷靜的人，就不要讀下去了。很多事情不是你想象的那樣，很多事情也不是我想象的那樣，這個(gè)*需要和平、需要友愛、需要寬容、需要溝通。千萬(wàn)不要在自己生 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 328人看過

真人CS對(duì)人們的巨大吸引力在于以下突出特點(diǎn)1. 鐳激運(yùn)動(dòng)使參與者成為戰(zhàn)士的夢(mèng)想成真，而且不會(huì)留下任何傷痛；2. 先進(jìn)的激光科技使參與者擁有無(wú)限的彈藥庫(kù)，在"戰(zhàn)場(chǎng)"上發(fā)揮你*的潛力；3. 整個(gè)"戰(zhàn)場(chǎng)"處于高科技的實(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-06

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 290人看過

現(xiàn)實(shí)是此岸，夢(mèng)想是彼岸，中間隔著的河流，你的行動(dòng)則是架在河上的橋梁！在四川的偏遠(yuǎn)地區(qū)有兩個(gè)和尚，有*，小和尚對(duì)老和尚說(shuō)：“我想到南海去，您看怎么樣”？老和尚說(shuō)：“你憑什么去。”小和尚就說(shuō)：“我有一個(gè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-10

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 262人看過

同在一個(gè)單位，或者就在一個(gè)辦公室，搞好同事間的關(guān)系是非常重要的。以下五種言行如果平時(shí)不注意，很容易把同事間的關(guān)系搞僵。1.有好事兒不通報(bào) 單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等，你先知道了，一聲不響的坐在那里，像沒事似 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 322人看過

情感是人與人交往中的重要因素之一，強(qiáng)烈的感情尤其是負(fù)面的情緒會(huì)在人與人之間有如病毒一樣傳播開來(lái)，這個(gè)小游戲可以方便快捷的說(shuō)明這一點(diǎn)。 游戲規(guī)則和程序 1.*輪： （1） 游戲開始前，所有人圍成一圈，并且閉 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 351人看過

拓展訓(xùn)練可以使*生的身心素質(zhì)得到提高，對(duì)于他們?cè)谏鐣?huì)上的進(jìn)一步發(fā)展有很大的幫助，這是人生的一種財(cái)富。團(tuán)隊(duì)精神的獲得可以深入骨髓，有利于全面提高*生的環(huán)境適用能力。*作為一個(gè)向社會(huì)過渡的學(xué)習(xí)、實(shí)踐 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-12

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 390人看過

當(dāng)職場(chǎng)趨勢(shì)從企業(yè)端的 “終身雇用” 轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人端的“終身就業(yè)” ，該如何為自己的競(jìng)爭(zhēng)力加分，讓老板舍不得你走？你是正在力爭(zhēng)上游的基層員工、公司的當(dāng)紅炸子雞、中高階主管、還是即將退休的資深元老？無(wú)論你身在 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 329人看過

職業(yè)規(guī)劃不能盲目，要早做準(zhǔn)備 但是正所謂機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人，對(duì)于現(xiàn)在的*畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在剛踏入職場(chǎng)的時(shí)候準(zhǔn)備職業(yè)生涯規(guī)劃是最正確的時(shí)間，千萬(wàn)不要抱著先進(jìn)入職場(chǎng)歷練歷練之后再?zèng)Q定的心態(tài)，因?yàn)楝F(xiàn)在就確定可 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 317人看過

有這樣一個(gè)故事， 在一個(gè)部隊(duì)，來(lái)一批新兵蛋子，在一個(gè)下梅雨的冬日，天氣很冷。大家在吃早餐，某一位新兵，將吃不完的半個(gè)饅頭，丟在了餿水桶里。 政委剛好來(lái)視察，看到了餿水桶里的半個(gè)饅頭，問是誰(shuí)丟的？沒人承認(rèn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 347人看過

不要因?yàn)樾⌒〉臓?zhēng)執(zhí)，遠(yuǎn)離了你至親的好友，也不要因?yàn)樾⌒〉脑购?，忘記了別人的大恩。 勇于接受別人的批評(píng)，正好可以調(diào)整自己的缺點(diǎn)。 感謝上天我所擁有的，感謝上天我所沒有的。 這個(gè)*本來(lái)就是痛苦的，沒有例外 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-17