授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 375人看過

南京企業(yè)內(nèi)訓(xùn)--中層管理者管理基本功訓(xùn)練課程來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)對象】 中層干部、*經(jīng)理、各級主管、總監(jiān)、分公司負(fù)責(zé)人等【課程收益】 練習(xí)和掌握各種管理工具和方法 【課程綱要】 課程時(shí)間：12個(gè)小時(shí)課程目 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-23

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 311人看過

南通企業(yè)內(nèi)訓(xùn)--*企業(yè)管理混亂的常見原因來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)企業(yè)管理混亂是是目前*存在的比較嚴(yán)重的問題，是企業(yè)需要正視的問題，只有企業(yè)完成從人本管理到知識管理，從生存追求到精神追求的躍變后，*企業(yè)才可 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 345人看過

連云港企業(yè)內(nèi)訓(xùn)--卓越演講力培訓(xùn)課程來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)對象】 在單位中凡是需要上課、演講、作報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)（含班組長）、工程師、技術(shù)員、技師、高級技師、專職、兼職教師等人員。 【課程收益】 歷史上偉大的領(lǐng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 327人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)對象】 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 【課程收益】 俗話說：“高處不勝寒”，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，稍不注意就會(huì)功虧一簣，要讓企業(yè)出績效、讓團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生高效執(zhí)行力，真是一門*問。成國良教授經(jīng)多年研究和實(shí)踐傾力打 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 405人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)利比亞戰(zhàn)爭把卡扎菲推到了政治話題的風(fēng)尖浪口，然而在政治的口水之余，網(wǎng)絡(luò)上也有人把卡扎菲近些年在公眾場合的著裝拿出來，眾人才驚覺：卡扎菲應(yīng)該投身時(shí)尚圈的啊！潮的程度完全不輸“犀利哥”！正 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-28

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 292人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)對象】 董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高管人員；銀行及金融投資相關(guān)從業(yè)人員等。 【課程收益】 憑籍廣泛的國際合作，設(shè)置國際化的課程體系聘請國內(nèi)外*的商學(xué)師資，國際視野與*實(shí)務(wù)并重傳 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-28

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 474人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)對象】 各類企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人、公司董事長、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事及中高層管理人員。 【課程收益】 高級工商管理總裁課程 作為一種更高層次的工商企業(yè)管理教育類別，其目標(biāo)就是培養(yǎng)具有豐富管 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-03-28

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 554人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)對象】 中高層管理者 【課程收益】 對自我以及對他人的清晰認(rèn)識、處理關(guān)系的恰當(dāng)手段、突破管理瓶頸的有效思路、面對困境不餒的信念、看待解決問題的有效視角。掌握認(rèn)識自己和洞察別人內(nèi)心需 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 330人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) *上最為寶貴東西的莫過于時(shí)間，因?yàn)樵谀撤N意義來講，時(shí)間就是生命的同義詞。就像我們一向重視理財(cái)一樣，時(shí)間同樣應(yīng)該得到科學(xué)、有效的管理。怎樣的時(shí)間管理方法才是科學(xué)有效的呢？時(shí)間管理法一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-06

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 283人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)對象】 企業(yè)中層管理者、高級專業(yè)人士 【課程收益】 本課程通過詳實(shí)的案例與演練來提升中層管理者對管理各核心技能的再認(rèn)識與實(shí)踐執(zhí)行力，幫助學(xué)員掌握管理技巧與提升管理影響力。此管理核心 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-06

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 316人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)對象】 企業(yè)中層管理者、高級專業(yè)人士 【課程收益】 本課程通過講授、詳實(shí)的案例與演練來提升中層管理者對管理各核心技能的系統(tǒng)掌握與實(shí)踐能力。具體包括管理角色認(rèn)知、愿景以及目標(biāo)管理、打 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-06

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 515人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)對象】 企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo) 【課程收益】 1、幫助學(xué)員掌握了解管理與心理學(xué)差異與結(jié)合處2、幫助學(xué)員掌握的人內(nèi)在心理發(fā)生機(jī)制3、幫助學(xué)員掌握識人的三種基本工具4、幫助學(xué)員掌握以MBTI提升領(lǐng)導(dǎo)力的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-12

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 369人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)對象】 企業(yè)中高層管理者、高級專業(yè)人士 【課程收益】 本課程通過詳實(shí)的案例與演練來提升中層管理者對管理各核心技能的再認(rèn)識與實(shí)踐執(zhí)行力，幫助學(xué)員掌握管理技巧與提升管理影響力。此管理核 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-12

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 351人看過

安徽企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之客戶維系與挽留技巧來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)對象】 銷售客服相關(guān)人員 【課程收益】 在經(jīng)過本課程訓(xùn)練后的1-3個(gè)月，學(xué)員將在以下關(guān)鍵KPI指標(biāo)有明顯改善：客戶滿意度提高客戶流失率/拆機(jī)率降低ARPU值提升 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-07

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 480人看過

蕪湖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之從周立波“打假”看內(nèi)訓(xùn)市場的作秀來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)用手掌在200攝氏度高溫的油鍋中炒菜、同時(shí)吹響16個(gè)嗩吶……選手這些看起來不可思議的謊言絕技在評委周立波的“打假”攻勢下被一一揭穿。如果說《中 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-07

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 273人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)對象】 MBA班、總裁進(jìn)修班、企業(yè)高管、企業(yè)中高層、*管理人員 【課程收益】 1.向毛澤東主席學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，本課程用生動(dòng)精彩的演講，詮釋了毛澤東的高超的管理藝術(shù)。重點(diǎn)介紹了毛澤東的凝聚人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 330人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)對象】 企業(yè)中高層 【課程收益】 1.增強(qiáng)企業(yè)骨干的決策意識；2.系統(tǒng)了解管理環(huán)節(jié)中處于最關(guān)鍵和最核心地位的決策環(huán)節(jié)；3.熟練掌握科學(xué)決策的流程，增強(qiáng)科學(xué)決策能力；4.拓寬決策所需的多種思 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 336人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng) 5月23日凌晨，萬昌科技董事長高慶昌從自己的寓所墜樓而亡……在短短幾年時(shí)間里，已經(jīng)先后有9位億萬富豪相繼自殺。在告別這個(gè)*的*一刻，這些曾經(jīng)聲名顯赫的商界精英想了些什么？他們曾經(jīng)創(chuàng)造 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 428人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對象】 職業(yè)經(jīng)理人 【課程收益】 本課程擬通過可操作性的方法和技巧，幫助職業(yè)經(jīng)理人在情緒管理、職業(yè)倦怠、孩子教育等方法提供一些可行性的建議，讓他們獲得在壓力管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-10

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 450人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對象】 企業(yè)中基層管理者 / HR / 工會(huì)工作者 【課程收益】 1.理解管理者的核心能力是“人際溝通能力”2.掌握在開口前就立于不敗之地的3大策略3.掌握不同情景中的管理溝通 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-13

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 512人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）【培訓(xùn)對象】 企業(yè)中基層管理者 / HR / 工會(huì)工作者 【課程收益】 1.理解金錢激勵(lì)的有限性2.理解創(chuàng)造員工滿意就是企業(yè)的生產(chǎn)力3.理解員工的3種主要工作動(dòng)力4.學(xué)會(huì)在企業(yè)實(shí)踐中激 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-13

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 411人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）【培訓(xùn)對象】 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，及需要做培訓(xùn)的管理者 【課程收益】 1.理解*培訓(xùn)呈現(xiàn)的本質(zhì)，學(xué)會(huì)從學(xué)員立場考慮問題2.掌握引發(fā)學(xué)員興趣的基本技巧3.掌握培訓(xùn)流程與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-15

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 362人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對象】 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，及需要做培訓(xùn)的管理者 【課程收益】 -理解*培訓(xùn)呈現(xiàn)的本質(zhì)，學(xué)會(huì)從學(xué)員立場考慮問題-掌握引發(fā)學(xué)員興趣的基本技巧-掌握培訓(xùn)流程與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-16

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 272人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）一、目的：建立和完善公司的培訓(xùn)體系，規(guī)范培訓(xùn)流程，明確各*對培訓(xùn)的職責(zé)以及監(jiān)督培訓(xùn)，評估和反饋培訓(xùn)效果，以真正達(dá)到提高員工工作技能、績效以及公司的整體績效。 二、培 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-16

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 388人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）【培訓(xùn)對象】 課程對象 新任管理者 【課程收益】 課程收益1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理核心知識體系，樹立正確的管理者定位與心態(tài)意識；2、了解自身所具備的管理特質(zhì)，明確自己在管理工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-20