授課學(xué)校：石家莊縱力企業(yè)管理咨詢有限公司 1011人看過(guò)

滄州企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)-咨詢企業(yè)管理咨詢-縱力教育 縱力企業(yè)管理——《企業(yè)實(shí)效管理咨詢》?石家莊縱力企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)從事企業(yè)管理研究、為中小企業(yè)進(jìn)行管理咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)?？v力國(guó)內(nèi)首倡“實(shí)效管理咨 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-20

授課學(xué)校：石家莊縱力企業(yè)管理咨詢有限公司 855人看過(guò)

滄州企業(yè)生產(chǎn)縱力咨詢培訓(xùn)-滄州生產(chǎn)管理咨詢-石家莊縱力企業(yè)管理咨詢公司縱力生產(chǎn)管理咨詢服務(wù)一、引言如何管理生產(chǎn)資源是關(guān)系企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理就是面向生產(chǎn)資源的管理活動(dòng)，通過(guò)生產(chǎn)運(yùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-16

授課學(xué)校：石家莊縱力企業(yè)管理咨詢有限公司 826人看過(guò)

滄州企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢-滄州企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢培訓(xùn)-石家莊縱力企業(yè)管理咨詢有限公司縱力企業(yè)戰(zhàn)略咨詢服務(wù)一、引言通過(guò)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，對(duì)企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的調(diào)查分析，明確企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所處的地位，對(duì)于企業(yè)增 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-16

授課學(xué)校：石家莊縱力企業(yè)管理咨詢有限公司 1159人看過(guò)

滄州企業(yè)人力資源管理咨詢-滄州企業(yè)人力管理咨詢培訓(xùn)-石家莊縱力企業(yè)管理咨詢有限公司縱力人力資源管理咨詢服務(wù)一、引言人力資源咨詢是指專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)基于企業(yè)在人力資源領(lǐng)域的特殊需求，為其提供的適合目標(biāo)企業(yè)特點(diǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-16

授課學(xué)校：石家莊縱力企業(yè)管理咨詢有限公司 1315人看過(guò)

邯鄲企業(yè)管理咨詢-邯鄲企業(yè)管理咨詢公司-邯鄲企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)-邯鄲企業(yè)管理咨詢服務(wù)-邯鄲企業(yè)管理咨詢-邯鄲企業(yè)品牌咨詢-邯鄲企業(yè)人力資源培訓(xùn)-*邯鄲縱力企業(yè)管理咨詢有限公司縱力教育（石家莊縱力企業(yè)管理咨詢 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-25

授課學(xué)校：石家莊縱力企業(yè)管理咨詢有限公司 921人看過(guò)

邯鄲企業(yè)生產(chǎn)管理咨詢-邯鄲企業(yè)生產(chǎn)管理咨詢培訓(xùn)-邯鄲企業(yè)管理咨詢-邯鄲企業(yè)管理咨詢公司-邯鄲企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)-邯鄲企業(yè)管理咨詢服務(wù)-邯鄲企業(yè)管理咨詢-邯鄲企業(yè)品牌咨詢-邯鄲企業(yè)人力資源培訓(xùn)-*邯鄲縱力企業(yè)管 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-20

授課學(xué)校：石家莊縱力企業(yè)管理咨詢有限公司 1171人看過(guò)

邯鄲企業(yè)人力資源管理咨詢-邯鄲人力資源管理咨詢培訓(xùn)-邯鄲企業(yè)管理咨詢-邯鄲企業(yè)管理咨詢公司-邯鄲企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)-邯鄲企業(yè)管理咨詢服務(wù)-邯鄲企業(yè)管理咨詢-邯鄲企業(yè)品牌咨詢-邯鄲企業(yè)人力資源培訓(xùn)-*邯鄲縱力企 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-20

授課學(xué)校：石家莊縱力企業(yè)管理咨詢有限公司 1103人看過(guò)

邯鄲企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢-邯鄲企業(yè)戰(zhàn)略縱力咨詢培訓(xùn)-邯鄲企業(yè)管理咨詢-邯鄲企業(yè)管理咨詢公司-邯鄲企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)-邯鄲企業(yè)管理咨詢服務(wù)-邯鄲企業(yè)管理咨詢-邯鄲企業(yè)品牌咨詢-邯鄲企業(yè)人力資源培訓(xùn)-*邯鄲縱力企業(yè)管 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-20

授課學(xué)校：信華精益石家莊分部 1191人看過(guò)

一、【課程背景】作為當(dāng)今全球公認(rèn)的最有效、最靈活、*成本、*競(jìng)爭(zhēng)力的生產(chǎn)方式，可以讓企業(yè)：1.制造周期平均為同行的1/4 - 1/2 2.庫(kù)存周轉(zhuǎn)率大于24次/年3.生產(chǎn)效率每月持續(xù)提升1%以上 4.增長(zhǎng)率平均每月為業(yè)界 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-09-25

授課學(xué)校：信華精益石家莊分部 1102人看過(guò)

【課程背景】制造現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)的生命線，研究表明：制造業(yè)中產(chǎn)品成本的 50% - 80% 是在制造現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生， 90% 的問(wèn)題源于班組現(xiàn)場(chǎng)管理，因此現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競(jìng)爭(zhēng)力，直接影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-09-25

授課學(xué)校：百朗教育公司石家莊分部 1214人看過(guò)

人力資源項(xiàng)目類[2014]42號(hào)聯(lián)系人：申雅夢(mèng)培訓(xùn)通知主辦單位：百朗教育集團(tuán) 中培在線支持單位：人力資源和社會(huì)保障部**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)-百朗企業(yè)*國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心 *企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心 **繼續(xù)教育 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-07-23

授課學(xué)校：百朗教育公司石家莊分部 963人看過(guò)

人力資源項(xiàng)目類[2014]36號(hào)聯(lián)系人：申雅夢(mèng)主辦單位：百朗教育集團(tuán)中培在線支持單位：人力資源和社會(huì)保障部**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)-百朗企業(yè)*國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心 *企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心 **繼續(xù)教育* 北京 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-07-23

授課學(xué)校：百朗教育公司石家莊分部 1188人看過(guò)

人力資源項(xiàng)目類[2014]36號(hào) 培訓(xùn)通知主辦單位：百朗教育集團(tuán)中培在線支持單位：人力資源和社會(huì)保障部**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)-百朗企業(yè)*國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心 *企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心 **繼續(xù)教育* 北京* [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-07-23

授課學(xué)校：百朗教育公司石家莊分部 1202人看過(guò)

聯(lián)系人：申雅夢(mèng) 主辦單位：百朗教育集團(tuán) 中培在線支持單位：人力資源和社會(huì)保障部**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)-百朗企業(yè)*國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心 *企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心 **繼續(xù)教育* 北京*民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院一、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-07-24

授課學(xué)校：保定市慧智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 427人看過(guò)

慧智EAP團(tuán)隊(duì)show!別等啦！趕快猛戳聯(lián)系我們的EAP咨詢師吧！ [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-04-20

授課學(xué)校：百朗教育集團(tuán) 793人看過(guò)

培訓(xùn)通知主辦單位：百朗教育集團(tuán) 中培在線支持單位：人力資源和社會(huì)保障部**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)-百朗企業(yè)*國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心 *企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心 **繼續(xù)教育* 北京大 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-04-23

授課學(xué)校：百朗教育集團(tuán) 1016人看過(guò)

一、培訓(xùn)背景薪酬作為最重要的激勵(lì)手段一直得到了企業(yè)和員工高度重視，但是也由于其高度的敏感性讓企業(yè)管理者從“薪酬”發(fā)展到“心愁”，如果操作不當(dāng)?shù)脑?，還有可能成為“新仇”。企業(yè)無(wú)法讓每個(gè)員工對(duì)薪酬感到滿意 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-04-23

授課學(xué)校：北京百朗教育石家莊分公司 950人看過(guò)

一、培訓(xùn)背景薪酬作為最重要的激勵(lì)手段一直得到了企業(yè)和員工高度重視，但是也由于其高度的敏感性讓企業(yè)管理者從“薪酬”發(fā)展到“心愁”，如果操作不當(dāng)?shù)脑?，還有可能成為“新仇”。企業(yè)無(wú)法讓每個(gè)員工對(duì)薪酬感到滿意 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-05-04

授課學(xué)校：北京百朗教育石家莊分公司 1027人看過(guò)

一、培訓(xùn)背景隨著我國(guó)企業(yè)管理向國(guó)際先進(jìn)管理水平的邁進(jìn)，行政管理崗位的重要性也日益凸顯。統(tǒng)籌企業(yè)行政管理、參與重大事項(xiàng)的決策、謀劃企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展……如今，一個(gè)行政管理人員是否稱職不僅影響著公司各項(xiàng)事務(wù) [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-04-28

授課學(xué)校：保定市慧智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 1189人看過(guò)

人力資源管理師21世紀(jì)發(fā)展勢(shì)頭*的職業(yè)之一現(xiàn)代管理企業(yè)大師彼得·德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源，那便是人?！逼髽I(yè)發(fā)展的命脈是人力資源。隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源*的重要性日益凸顯 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-11-16

授課學(xué)校：保定市慧智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 966人看過(guò)

人力資源管理師21世紀(jì)發(fā)展勢(shì)頭*的職業(yè)之一 現(xiàn)代管理企業(yè)大師彼得·德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源，那便是人?！逼髽I(yè)發(fā)展的命脈是人力資源。隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源*的重要性日益凸 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-12-06

授課學(xué)校：滄州益謙企業(yè)管理培訓(xùn)中心 304人看過(guò)

《滄州益謙咨詢培訓(xùn)中心——咨詢培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容》 一、幫助企業(yè)建立具有鮮明特色的企業(yè)文化體系；企業(yè)核心理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)作風(fēng)及企業(yè)品牌定位和企業(yè)文化形象傳播、員工企業(yè)文化培訓(xùn)體系建設(shè)。二、幫 [查看詳情]

更新時(shí)間:2016-09-02

授課學(xué)校：滄州益謙企業(yè)管理培訓(xùn)中心 288人看過(guò)

《滄州益謙咨詢培訓(xùn)中心——咨詢培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容》 一、幫助企業(yè)建立具有鮮明特色的企業(yè)文化體系；企業(yè)核心理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)作風(fēng)及企業(yè)品牌定位和企業(yè)文化形象傳播、員工企業(yè)文化培訓(xùn)體系建設(shè)。二、幫 [查看詳情]

更新時(shí)間:2016-09-02